একটি যাচাই পত্রের জন্য একটি পুরানো নিয়োগকর্তা পদ্ধতির কিভাবে

সুচিপত্র:

Anonim

নতুন চাকরি বা অন্যান্য পরিস্থিতির জন্য আপনার নিয়োগের একটি চিঠি দরকার কিনা তা প্রায়ই আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে এবং চিঠিটি জিজ্ঞাসা করার জন্য ভীত হয়। কর্মসংস্থান যাচাইয়ের চিঠি সুপারিশ চিঠি থেকে ভিন্ন। আপনার ব্যক্তিত্ব এবং দক্ষতার স্তরের বিষয়ে একটি সুপারিশ চিঠির কথা বলা হলেও, কর্মসংস্থান যাচাইকরণের একটি চিঠি একটি কোম্পানির সাথে আপনার নিয়োগ করা আপনার সময়, আপনার পূর্বের অবস্থান, প্রচার এবং আরও অনেক কিছু নিয়ে আলোচনা করে।

$config[code] not found

আপনার সাবেক বস, সুপারভাইজার বা মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। কোম্পানির সাথে নিযুক্ত থাকাকালীন আপনি যে অবস্থান বা অবস্থানগুলিতে কাজ করেছিলেন তার জন্য আপনার একটি যাচাইকরণের চিঠি দরকার এমন কোম্পানীকে কল করুন বা একটি চিঠি পাঠান।

আপনার যাচাই অক্ষরে কি তথ্য প্রয়োজন আলোচনা করুন। আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করার আগে, আপনার যাচাইয়ের চিঠিটিতে আপনাকে অবশ্যই কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে তা ঠিক করুন। এক পরিস্থিতিতে শুধুমাত্র আপনার প্রাক্তন অবস্থান, বেতন এবং কর্মসংস্থানের সময় থাকতে পারে তবে অন্য চিঠিতে আরও তথ্যের প্রয়োজন হতে পারে, যেমন কাজের কাজগুলি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য এবং আপনি পূর্ণ-সময়ের বা অংশ-সময় কর্মচারী কিনা তা সম্পর্কে আরও তথ্যের প্রয়োজন হতে পারে।

আপনি কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ যখন পেশাদার এবং শ্রদ্ধাশীল হতে। আপনি যদি ফোনটিতে কথা বলেন বা একটি চিঠি লিখে থাকেন তবে আপনাকে আপনার পেশাদারি বজায় রাখতে হবে। আপনার কল বা চিঠি বিন্দু পেতে। পরিস্থিতি বা তথ্য সম্পর্কে কথা বলার বা লেখার ক্ষেত্রে যে বিষয়টি সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় তা আপনার সময় এবং আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার সময় নষ্ট করে না।

যাচাই চিঠি প্রয়োজন যখন আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা বলুন। নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি সিলযুক্ত খামারে আপনার কাছে চিঠি পাঠাতে পারেন, অথবা সাবেক নিয়োগকর্তা সেই তথ্যটি চিঠি পাঠাতে পারেন যা তথ্যের প্রয়োজন।

ডগা

এমনকি যদি আপনি অগত্যা আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার সাথে ভাল শর্তাদি শেষ না করেন তবে এর অর্থ এই নয় যে আপনি একটি কর্মসংস্থান যাচাইকরণ চিঠি চাইতে পারেন না। একটি পেশাদার পর্যায়ে আপনার সাবেক নিয়োগকর্তার সাথে সব কথোপকথন রাখুন।

কিছু নিয়োগকর্তা কেবল একটি কর্মসংস্থান যাচাইকরণ অনুরোধ ফর্ম থাকতে পারে যা আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইটে পূরণ করতে পারেন। মানুষের সম্পদ যোগাযোগ করে কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করুন।

আপনি কর্মসংস্থান যাচাইকরণ একটি চিঠি দেওয়ার জন্য আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা ধন্যবাদ। আপনি আর কোম্পানির জন্য আর কাজ করেন না, আপনি আবার তাদের থেকে কিছু প্রয়োজন হতে পারে তা আপনি কখনই জানেন না।

সতর্কতা

আপনার সাবেক নিয়োগকর্তার প্রতি শ্রদ্ধাশীল না। আপনি সাবেক নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে আপনার সেতু পুড়িয়ে দিতে চান না।