এইচ -২ বি বি ভিসা রুলের জন্য মজুরি গণনা পুনর্বিবেচনার জন্য ডিওএলের স্থগিতাদেশ প্রধান চিফ ড

Anonim

ওয়াশিংটন, ডিসি (প্রেস রিলিজ - সেপ্টেম্বর 26, 2011) - অ্যাডভোকেসি চিফ কাউন্সেল উইনসলো সার্জেন্ট 60 দিনের জন্য এইচ -2 বি ভিসা প্রোগ্রামের মজুরি পদ্ধতিতে চূড়ান্ত নিয়ম স্থগিত করার সাম্প্রতিক সিদ্ধান্ত শ্রম বিভাগের (ডিওএল) সাম্প্রতিক সিদ্ধান্তের প্রশংসা করেন। এই নিয়ম কার্যকর হওয়ার তারিখ এখন 30 শে নভেম্বর। এডভোকেসি ধারাবাহিকভাবে H-2B শাসনের উপর ছোট ব্যবসার সাথে কাজ করেছে এবং ডলকে চারটি জনস্বাস্থ্য সংক্রান্ত মন্তব্যের চিঠি লিখেছে, যা ক্ষুদ্র ব্যবসাগুলিতে মজুরি বৃদ্ধির নেতিবাচক প্রভাবকে উল্লেখ করে।

$config[code] not found

"বর্তমান এইচ -২ বি বি কাঠামোর অধীনে সম্ভাব্য মজুরি বৃদ্ধি হবে বাজারের বাইরে অনেক ছোট ব্যবসার দাম।" "এবং যখন আমি স্থগিতাদেশ সমর্থন করি, তখন এডভোকেসির অফিসটি ছোট ব্যবসা এবং DOL এই H-2B নিয়ম উন্নত করার উপায়গুলির উপর আরও কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই ছোট ব্যবসার জন্য চ্যালেঞ্জিং সময় থাকা। তাদের কন্ঠস্বর শোনা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। "

H-2B প্রোগ্রামটি সাময়িকভাবে বিদেশী কর্মীদের ভাড়া করার জন্য ঋতু শ্রমিকদের অভাবের মুখোমুখি নিয়োগকর্তাদের সরবরাহ করে। এইচ -2 বি প্রোগ্রাম ব্যবহার করে এমন কিছু শীর্ষ শিল্প প্রাকৃতিক দৃশ্য নির্মাণ, বাসস্থান, নির্মাণ, রেস্টুরেন্ট এবং সীফুড প্রক্রিয়াজাতকরণ। বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী এইচ -2 বি ক্ষতিগ্রস্ত শিল্পে প্রতি ঘন্টায় $ 1.23- $ 9.72 বৃদ্ধি পাবে।

গত বারো মাসে অ্যাডভোকেসি এইচ -2 বি ইস্যুতে ছোট ব্যবসার সাথে দুটি বৃত্তান্ত ধারণ করেছে। আমাদের আঞ্চলিক অ্যাডভোকেট দেশ জুড়ে ছোট ব্যবসা থেকে শাসনের নেতিবাচক প্রভাব সম্পর্কে শুনেছেন। এডভোকেসি এইচ -2 বি ইস্যু এবং ছোট ব্যবসার উপর তার প্রভাব নিরীক্ষণ চালিয়ে যাবে।

মার্কিন ক্ষুদ্র ব্যবসা প্রশাসন (এসবিএ) এর এডভোকেসির অফিস ফেডারেল সরকারের মধ্যে ছোট ব্যবসার জন্য একটি স্বাধীন ভয়েস। রাষ্ট্রপতির পক্ষে অ্যাডভোকেসিটির প্রধান চিফ কাউন্সিল কংগ্রেস, হোয়াইট হাউস, ফেডারেল এজেন্সি, ফেডারেল কোর্ট এবং রাষ্ট্র নীতি প্রণয়নের আগে মতামত, উদ্বেগ এবং ছোট ব্যবসার স্বার্থকে অগ্রসর করে। ওয়াশিংটন, ডিসি অঞ্চলের আঞ্চলিক সমর্থক এবং একটি অফিস চীফ কাউন্সিলের প্রচেষ্টাকে সমর্থন করে। আরও তথ্যের জন্য, http://www.sba.gov/advocacy দেখুন, অথবা কল করুন (202) ২05-6533।