আপনি বর্তমানে কাজ করছেন যখন একটি সারসংকলন লিখুন কিভাবে

আপনি যদি বর্তমানে চাকরি খুঁজছেন না, তবে আপনার সারসংকলন আপডেট রাখাটি যদি আপনি ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তবে অন্য চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ হয়ে যায়, অপ্রত্যাশিতভাবে বরখাস্ত করা হয় বা চাকরির সুযোগটি পাস করার জন্য খুব ভাল হয়। আপনার সারসংকলন বর্তমান রাখা, আপনার বর্তমান accomplishments এবং আপনার দীর্ঘমেয়াদী কর্মজীবন লক্ষ্য উভয় প্রতিফলিত এটি tailor।

পর্যায়ক্রমে আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা

এটি আপনার দক্ষতা এবং শিল্প প্রবণতা প্রতিফলিত করে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রতি কয়েক মাসে আপনার সারসংকলন পুনরায় মূল্যায়ন। একটি চলমান ফাইল রাখুন যা প্রতিটি সময় আপনি যখন নতুন দক্ষতা অর্জন করেন তখন মনে রাখবেন, একটি হাই-প্রোফাইল ক্লায়েন্ট জিতে যান বা একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প সম্পন্ন করুন। যতটা সম্ভব নির্দিষ্টভাবে বলো. উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বিভাগটি কেবল নতুন বিক্রয় পরিসংখ্যান পায়, তবে মনে রাখবেন যে গত অর্থবছরের তুলনায় 15 শতাংশ বেশি ক্লায়েন্ট আপনার দ্বারা করা পরিবর্তনগুলি নিয়ে এসেছে। উপরন্তু, কোন তথ্য আপনি মুছে ফেলা উচিত বিবেচনা করুন। যদি আপনি আর কোন দক্ষতা ব্যবহার করেন না বা আপনার শিল্পে আর আদর্শ অনুশীলন না করেন তবে তাদের সরান।

$config[code] not found

আপনার কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা অধ্যয়ন

যদি আপনার নিয়োগকর্তা নিয়মিত কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা পরিচালনা করেন, এই মূল্যায়নগুলি আপনাকে আপনার শক্তি সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে। আপনার সুপারভাইজার আপনার প্রশংসা করার জন্য নোট করুন, এটি আপনার উচ্চতর যোগাযোগ দক্ষতা, অন্যদের নেতৃত্বের জন্য আপনার দক্ষতা বা আপনার কাজগুলি দ্রুত সম্পন্ন করার ক্ষমতা। আপনার সারসংকলন এই বৈশিষ্ট্য এবং accomplishments হাইলাইট। একইভাবে, যদি আপনার সুপারভাইজার দুর্বলতা বা উন্নতির জন্য এলাকাগুলিকে নির্দেশ করে তবে আপনার সারসংকলনটি সম্পাদনা করুন যাতে এটি সরবরাহ করা যায় এমন কোনও প্রতিশ্রুতি দেয় না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আপনার ক্যারিয়ার লক্ষ্য বিবেচনা করুন

আপনার বর্তমান দক্ষতা সেট এবং কৃতিত্বের স্তর প্রতিফলিত করার পাশাপাশি, আপনি যে ধরণের অবস্থানগুলি সন্ধান করছেন তার জন্য আপনাকে নিজের অবস্থানও নির্ধারণ করতে হবে। আপনি যে ধরণের কাজটি সরাতে চান তার জন্য কাজের পোস্টিং পর্যালোচনা করুন এবং আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য যোগ্যতাগুলি কীভাবে এই প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে মেলে সেগুলি প্রদর্শন করার জন্য আপনার সারসংকলনটি টাইল করুন। কোনও অবস্থান সরাসরি সম্পর্কিত নয়, যদি না আপনি এই বৈশিষ্ট্যগুলি কীভাবে নতুন চাকরিতে স্থানান্তরিত করতে পারেন তা প্রদর্শন করতে পারেন না।

বিবেচ্য বিষয়

অফিসে থাকাকালীন আপনার সারসংকলনটিতে কাজ করবেন না এবং অন্যদের সাথে আপনার কাজের সন্ধান নিয়ে আলোচনা করবেন না। আপনার বস যদি আবিষ্কার করে যে আপনি চলে যাওয়ার কথা ভাবছেন তবে তিনি আপনার প্রস্থানের জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে আপনাকে বরখাস্ত করতে পারেন। তিনি কোম্পানির সময় আপনার কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করার জন্য আপনি শাস্তি দিতে পারে। এছাড়াও, আপনার কাজ ফোন নম্বর বা আপনার সারসংকলন ইমেল ইমেল না; পরিবর্তে আপনার ব্যক্তিগত যোগাযোগ তথ্য ব্যবহার করুন। যদি আপনার রেফারেন্স দরকার হয়, তবে প্রাক্তন সহকর্মী বা সুপারভাইজারদের সাথে যোগাযোগ করুন, শিল্পের মধ্যে পেশাদার সংযোগগুলি জিজ্ঞাসা করুন অথবা আপনার পরিকল্পনাগুলিকে গোপন রাখার জন্য আপনি বিশ্বাস করতে পারেন এমন সহকর্মীদের তালিকাভুক্ত করুন।