একটি বাতিল সাক্ষাত্কার প্রতিক্রিয়া কিভাবে

যখন আপনার একটি সাক্ষাৎকার নির্ধারিত হয়, এটি আপনাকে কাজের অফার সুরক্ষিত করার সম্ভাবনাের কাছাকাছি নিয়ে আসে, কিন্তু সাক্ষাত্কারে পদক্ষেপ নেওয়ার আগে চাকরির সুযোগটি চলে যাওয়ার সম্ভাবনা সবসময়ই থাকে। যখন আপনার সাক্ষাত্কার বাতিল করা হয়, এটি অনেক কিছু হতে পারে। একটি বাতিল ইন্টারভিউ সাড়া কিভাবে জানার জন্য আপনি ভবিষ্যতে সুযোগের জন্য বিবেচনা করা অব্যাহত রাখতে সাহায্য করবে।

কারণ

একটি নিয়োগকর্তা একটি সাক্ষাত্কার বাতিল সাধারণত একটি কারণ দিতে হবে। অবস্থানটি পূরণ করতে একজন ব্যক্তির পাওয়া, অবস্থানটি খোলার বিষয়ে পরিচালনার সিদ্ধান্তে পরিবর্তন বা কেবলমাত্র সময় নির্ধারণের মধ্যে সংঘর্ষের সাথে এটি অনেকগুলি জিনিস হতে পারে। বাতিল আপনি নিচে টেনে আনুন না। ইতিবাচক এবং পেশাদারী থাকা তাই খোলা যোগাযোগ আছে। যদি নিয়োগকর্তা বাতিলকরণের কোনও কারণ প্রস্তাব করতে ব্যর্থ হন, তাহলে একটি কারণ জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি উত্তর দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, "আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারি কেন ইন্টারভিউ বাতিল করা হচ্ছে?"

$config[code] not found

যোগাযোগ বজায় রাখা

এটি যদি একজন নিয়োগকর্তা এবং অবস্থানের মধ্যে আপনার আগ্রহের আগ্রহ থাকে, তবে যোগাযোগ বজায় রাখার সুযোগ সন্ধান করুন যাতে আপনি ভবিষ্যতে অন্য কিছু খুলতে চান তা বিবেচনা করে চলতে থাকুন। যখন আপনার সাক্ষাত্কার বাতিল করা হয়, তখন এটি অবশ্যই অপরিহার্য নয় যে নিয়োগকর্তা আপনার সাথে কিছু ভুল খুঁজে পেয়েছেন, কিন্তু অন্য কেউ আপনাকে এটি মারতে পারে।বাতিলকরণের কারণের উপর নির্ভর করে, আপনার পরিচিতিকে অবহিত করুন যে আপনি আশা করেন যে তারা আপনার তথ্য ফাইলের উপর রাখতে পারবে ভবিষ্যতে এমন কিছু খোলা থাকা উচিত।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পূর্বপরিকল্পনা

ITWorld অনুযায়ী এটি "যত তাড়াতাড়ি সম্ভব" নির্ধারণ করে ভবিষ্যতে একটি বাতিল সাক্ষাত্কার এড়িয়ে চলুন। প্রথম স্লট পাওয়ার মাধ্যমে আপনি এটি পেতে পারেন যে অন্য প্রার্থী আপনাকে একটি ভাল ছাপ তৈরি করার মুষ্ট্যাঘাতের লম্বা লাইনের দিকে ঠেলে দেয় - নিয়োগকর্তা একটি পেশা অফার প্রসারিত করতে যথেষ্ট ভাল। গবেষণায় দেখা যায় যে আগের দিন নির্ধারিত ইন্টারভিউগুলি ন্যায্য মূল্যায়ন করার একটি ভাল সুযোগ আছে এবং অন্যরা হবার পরে সাক্ষাৎকার নেওয়া পূর্বের প্রার্থীর কর্মক্ষমতা দ্বারা মূল্যায়নে প্রভাবিত হতে পারে, "মনোবিজ্ঞান আজ।"

ভিতরে তাকান

কোনও সাক্ষাত্কার বাতিল হওয়ার বৈধ কারণ থাকতে পারে, বাতিলকরণ পদ্ধতির সাথে যোগাযোগ করা এবং বাতিলকরণের ফ্রিকোয়েন্সি সংস্থা এবং ব্যক্তি কিভাবে পরিচালনা করে সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করতে পারে। আপনি নিয়োগকর্তা আপনাকে বাতিল এবং সম্মান এবং আপনার সময় মূল্যবান সম্পর্কে courteously সাড়া দিয়েছেন যদি মনে করেন নিজেকে জিজ্ঞাসা। কোনও প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তি যিনি সময়মত পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করতে ব্যর্থ হন সেটি পরিচালনা করা যেতে পারে এমন একজন ব্যক্তি হতে পারে যার সাথে আপনি বিরক্ত করতে চান না।