কিভাবে আপনার সারসংকলন একটি উদ্দেশ্য পূরণ করুন

সুচিপত্র:

Anonim

অতীতে, একটি সারসংকলন একটি উদ্দেশ্য "আপনি চান কি রাষ্ট্র" পরিবেশিত। আধুনিক, কার্যকরী সারসংকলনগুলি উদ্দেশ্যগুলি যা আপনি নিয়োগকর্তাকে অফার করতে চান তা বর্ণনা করে। আপনার উদ্দেশ্য সরাসরি আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত, একটি সাধারণ বার্তা নয়। একটি উদ্দেশ্য সাবধানে তৈরি করা হয় না, আপনার সারসংকলন একটি নিয়োগকর্তা দ্বারা বরখাস্ত করা হবে। আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রভাবিত করতে আপনার উদ্দেশ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত উপাদান জানতে হবে।

$config[code] not found

পেশাগত আকাঙ্ক্ষা

যখন একজন নিয়োগকর্তা চাকরি পূরণ করতে চান, চাকরির খোলার সাথে সম্পর্কিত পেশাদার প্রার্থনার সাথে প্রার্থী পছন্দসই। এই বার্তা আপনার সারসংকলন উদ্দেশ্য থেকে মাধ্যমে আসতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি প্রাথমিক স্কুল পর্যায়ে শিক্ষার্থীদের শিক্ষাদান করার ক্ষেত্রে একটি কর্মজীবন অনুসরণ করছেন বলে আপনি উল্লেখ করতে পারেন। যখন একটি উদ্দেশ্য যেমন তথ্য অভাব থাকে, তখন চাকরির জন্য আপনি কেন আবেদন করেছেন এবং আপনি কেন উপযুক্ত হতে পারেন সেক্ষেত্রে একজন নিয়োগকর্তা নির্বোধ হতে পারেন। আপনি যেকোন এবং সমস্ত কাজের খোলা আবেদন করার সব ব্যবসা একটি জ্যাক হিসাবে জুড়ে আসতে চান না।

অভিজ্ঞতা

আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত ইতিহাসের ইতিহাস আপনার অভিজ্ঞতার বিশদ সরবরাহ করতে পারে তবে সেই সময়ে আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা করার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে পেতে, আপনাকে অবশ্যই তার মনোযোগ দিতে হবে। যখন আপনার উদ্দেশ্যটি নির্দেশ করে যে আপনার কাছে অবস্থান সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা রয়েছে, এটি নিয়োগকর্তাকে আপনার সারসংকলনকে আরো বিবেচনা করার কারণ দেয়। একটি উদ্দেশ্য সাধারণত তিনটি বাক্য থেকে বেশি সীমাবদ্ধ নয়, তাই আপনি আপনার অভিজ্ঞতার বছরগুলি ইঙ্গিত করতে পারেন, যা নিয়োগকর্তাকে জানাতে পারে যে চাকরির জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য আপনার উপযুক্ত সময়টি যথেষ্ট।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

দক্ষতা

দক্ষতা বিশেষ জ্ঞান ফলে কর্ম সঞ্চালনের আপনার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। এটি কিছু সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম বা কোনও কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রসেসগুলির সাথে পরিচিতি সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে পারে। যখন আপনার চাকরির জন্য বিশেষ দক্ষতা থাকে, তখন আপনার সারসংকলনের উপর সংক্ষিপ্তভাবে তাদের উপর স্পর্শ করলে তা অবিলম্বে একজন নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত করতে পারে। প্রত্যেকের একই দক্ষতা নেই, এবং কিছু দক্ষতা দ্বারা আসা কঠিন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ভয়েস নেটওয়ার্ক অবকাঠামোগুলিতে চাকরির জন্য আবেদন করেন তবে সিস্কো সিইউসিএম, ইউনিটি, ইউনিটি সংযোগ, ইউনিফায়েড মেসেজিং এবং ভয়েস গেটওয়েগুলিতে আপনার দক্ষতাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে তাৎক্ষণিকভাবে একজন নিয়োগকর্তার মনোযোগ আকর্ষণ করতে পারে।

ব্র্যান্ডিং

আপনার সারসংকলনের সাথে একটি ইতিবাচক এবং স্মরণীয় ছাপ তৈরি করতে, এটি ব্র্যান্ডিং থাকতে হবে - অন্য প্রার্থীদের থেকে আপনাকে কী আলাদা করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বিপণনে 10 বছরের অভিজ্ঞতা থাকে, তবে অন্য একজন প্রার্থীও ব্র্যান্ডিং আপনাকে প্রান্ত দেবে। আপনার উদ্দেশ্য আপনার পেশাদারী আকাঙ্ক্ষা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা একত্রিত করে, এটি একটি সম্পূর্ণ প্যাকেজ যা ভিন্ন হতে যাচ্ছে প্রস্তাব করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার উদ্দেশ্যতে ইঙ্গিত করতে পারেন যে আপনি 10 বছরের অভিজ্ঞতা সহ আন্তর্জাতিক পণ্য বিপণনে কাজ করছেন এবং সামাজিক মিডিয়া মার্কেটিং এবং মার্শেবল মার্কেটিং জানেন। এটি আপনাকে এমন প্রার্থী থেকে আলাদা করে দেবে যা বলে যে তার বিপণনে 10 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে।