একটি সারসংকলন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বিক্রি করে। যখন আপনি একটি দ্রুত সারসংকলন তৈরি করেন, তখন একটি ক্রোনালজিকাল সারসংকলন, একটি কার্যকরী সারসংকলন বা সংমিশ্রণ সারসংকলন সহ বিবেচনা করার জন্য তিনটি প্রধান ফর্ম্যাট রয়েছে। একটি টেমপ্লেট ব্যবহার করে আপনাকে দ্রুত সারসংকলন তৈরি করতে সহায়তা করবে।
একটি ক্রেনোলজিক সারসংকলন আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করুন। একটি কালক্রমিক সারসংকলন ক্রিয়ামূলক ক্রম আপনার পূর্ববর্তী কর্মসংস্থান তালিকা। যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের মতে, এই বিন্যাসটি সর্বাধিক ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত সারসংকলন বিন্যাস। আপনার যদি স্থির কাজ ইতিহাস থাকে তবে এটি নির্বাচন করার জন্য একটি ভাল বিন্যাস।
$config[code] not foundআপনি আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের ফাঁক আছে যদি একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার বিবেচনা করুন। একটি কার্যকরী সারসংকলন পৃথক নিয়োগকর্তাদের পরিবর্তে নির্দিষ্ট দক্ষতা হাইলাইট। এই ফরম্যাটটি এমন ব্যক্তিদের জন্যও ভাল, যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছে কারণ এটি তাদের নতুন ক্যারিয়ারের জন্য উপযুক্ত অভিজ্ঞতার উপর মনোযোগ দিতে দেয়।
একটি সমন্বয় সারসংকলন আপনার পরিস্থিতির জন্য সঠিক কিনা তা নির্ধারণ করুন। একটি সংমিশ্রণ সারসংকলন কর্মসংস্থান ইতিহাস থেকে জোর পরিত্যাগ করে এবং অভিজ্ঞতা সমন্বয় (যেমন স্বেচ্ছাসেবক কাজ এবং কর্মসংস্থান) মাধ্যমে অর্জিত গুণাবলী এবং দক্ষতা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এই সারসংকলন কর্মসংস্থান ফাঁক ছদ্মবেশ বা খুব সামান্য কাজ ইতিহাসের মানুষের জন্য ভাল।
আপনার তথ্য সংগ্রহ করুন। আপনি আপনার দায়িত্বগুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণ সহ অন্তত আপনার প্রতিটি কাজের জন্য কর্মসংস্থানের আনুমানিক তারিখগুলির প্রয়োজন হবে। আপনি যদি আপনার কৃতিত্বগুলি পরিমাপ করতে পারেন - অন্য কথায়, আপনার কৃতিত্বের মাধ্যমে আপনি পূর্বের সংস্থার জন্য সঞ্চয় বা তৈরি অর্থের পরিমাণ জানান - এটি সহায়ক।
একটি সারসংকলন নির্মাণ করতে একটি টেমপ্লেট ব্যবহার করুন। একটি সারসংকলন নির্মাণের দ্রুততম উপায় একটি বিদ্যমান টেমপ্লেট থেকে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের ওয়েবসাইটে যান, যার মধ্যে কালক্রমিক, কার্যকরী এবং সংমিশ্রণ সারসংকলনের উদাহরণ রয়েছে। রেফারেন্স বিভাগে একটি লিঙ্ক খুঁজুন।
একটি proofreader সাহায্য solicit। বিব্রতকর ব্যাকরণগত ত্রুটি এবং টাইপস আপনার প্লেটটির নীচে পুনরায় শুরু করতে পারে। আপনি আপনার সারসংকলন proofread সাহায্য করতে বন্ধুদের বা সহকর্মীদের একটি দম্পতি জিজ্ঞাসা করুন।
ডগা
নিয়োগের ম্যানেজার সারসংকলন পর্যালোচনা সেকেন্ড ব্যয়। প্রথম আপনার সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক accomplishments হাইলাইট। এই তাদের মনোযোগ ক্যাপচার এবং আপনার সম্পর্কে আরো জানতে তাদের সন্তুষ্ট করা হবে।
সতর্কতা
আপনার accomplishes পরিমাণ পরিমাপ করতে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলছেন যে আপনার টিমের বিক্রয় উন্নত হয়েছে পাঠকের উপর বড় প্রভাব ফেলবে না। পরিবর্তে, বলুন যে আপনি নূন্য মাসে 60 শতাংশের বেশি বিক্রয় করেছেন।