কিভাবে একটি এলকোহল বস সঙ্গে ডিল

আপনার বস একটি পানীয় সমস্যা আছে, তিনি প্রভাবিত যারা একমাত্র না। তার পানীয় একটি কার্যকর সুপারভাইজার হতে তার ক্ষমতা প্রভাবিত করে, যার মানে আপনি তার সাথে ডান ভোগে। আপনার বসের আচরণের সাথে মোকাবিলা করার কৌশলগুলি বিকাশ করুন যাতে আপনি তার বিধ্বংসী জগতে সরে না যান।

সময়জ্ঞান সবকিছু

যখন আপনার বস মদ খাওয়াতে থাকে, তারপরে তার ডেস্কে ক্রয় আদেশের স্ট্যাকে সাইন ইন করুন বা আপনার পরবর্তী প্রকল্প অনুমোদন করা খুব গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হচ্ছে না। কিন্তু যদি তিনি তার তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব পালন করেন না, তবে আপনি আপনার কাজগুলি পূরণ এবং আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে পারবেন না। দিনের সবচেয়ে বেশি সঙ্গতিপূর্ণ সময় নির্ধারণ করার জন্য তাকে ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করে আপনার লক্ষ্য পূরণ করতে থাকুন। সকালে যদি সে সর্বাধিক কার্যকরী হয় তবে তাকে তার সাথে দেখা করার অগ্রাধিকার দিন এবং গুরুত্বপূর্ণ কাগজপত্র এবং প্রকল্পগুলিতে সাইন ইন করতে তাকে জিজ্ঞাসা করুন।

$config[code] not found

ভিতরের বৃত্ত

সম্ভাবনা আপনার বস তিনি একটি সমস্যা আছে মনে হয় না। তার চোখে, পানীয় পান করার কোনও সমস্যা নেই - বা পাঁচ। তিনি এমনকি কর্মক্ষেত্রে কয়েকজন পানীয়ের জন্য বারে তার সাথে দেখা করতে উত্সাহিত করতে পারেন। যদিও আপনি তার আচরণকে হতাশ করতে পারেন তবে সর্বদা আমন্ত্রণগুলি বন্ধ করে দেওয়ার অর্থ হতে পারে যে আপনি গুরুত্বপূর্ণ কাজের সাথে সম্পর্কিত আলোচনাগুলি মিস করেন। মাঝে মাঝে খুশি ঘন্টাতে উপস্থিত হওয়ার পক্ষে আপনার ভাল ধারণা হতে পারে। ক্লিনিকাল মনোবৈজ্ঞানিক বলছেন, আপনাকে দীর্ঘকাল ধরে থাকতে হবে নাকি এমনকি মদ্যপ পানীয়েও থাকতে হবে না। আর্ট অফ চেঞ্জ ব্লগে রিক কিরঞ্চার। যতক্ষণ আপনি একটি টোকেন চেহারা তৈরি করেন, ততক্ষণ আপনার বস আপনাকে অভ্যন্তরীণ চেনাশোনাগুলির মধ্যে একটি হিসাবে সম্ভবত দেখাতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

লেখার মধ্যে এটি পান

অ্যালকোহল আপনার সুপারভাইজার এর মেমরি প্রভাবিত করতে পারে। তিনি ভুলে যেতে পারেন যে তিনি আপনাকে সেই সপ্তাহান্তে সম্মেলনে যেতে অনুমতি দিতে সম্মত হন অথবা বিশ্বাস করেন যে তিনি আপনাকে একটি প্রকল্প করতে বলেছিলেন যখন আপনি জানেন যে তিনি কখনই এটি উল্লেখ করেন নি। প্রকৃতপক্ষে কী ঘটেছে সে সম্পর্কে যদি আপনার কাছে প্রমাণ না থাকে তবে আপনার বস সম্ভবত সিদ্ধান্ত নেবে যে সে সঠিক এবং আপনি কেবল সমস্যা এড়াতে অজুহাত নিয়েছেন। যখন মেমরি ল্যাপস একটি সমস্যা হয়, আপনার মিটিং নোট গ্রহণ এবং তাদের কাছে পাঠান। মৌখিকভাবে জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে ইমেল অনুরোধ যাতে আপনার লেখার লিখিত প্রতিক্রিয়া থাকে। যখন প্রয়োজন, ইভেন্টের প্রকৃত ক্রম সম্পর্কিত তার মেমরি রিফ্রেশ।

উপরে এটা নিন

যখন আপনার বসের আচরণ এমন নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে যে সে আপনার বিভাগের কাজ বা নিরাপত্তাকে বিপন্ন করে, তার বসের সাথে দেখা করার চেয়ে আপনার আর কোন বিকল্প নেই। আপনি এই পদক্ষেপ গ্রহণ করার আগে, আপনি সমস্ত অন্যান্য বিকল্প ক্লান্ত করেছি তা নিশ্চিত করুন। যদিও আপনি সমস্ত সঠিক কারণে মিটিংয়ের জন্য অনুরোধ করতে পারেন, তবে আপনার সুপারভাইজারের পরিচালক আপনার অভিযোগগুলি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ না করলে তা দুর্যোগে শেষ হতে পারে - এবং আপনার বসকে বলে। সমস্যাজনক আচরণের ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করুন এবং এটি কোম্পানীকে কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে তা উল্লেখ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি বস ক্লায়েন্টকে মাতাল করে বা কোম্পানির গাড়ী পরিচালনা করে তবে সে তার প্রভাবের অধীনে থাকে, তার কর্মের ফলে হারিয়ে যাওয়া ব্যবসা, মামলা, এমনকি আঘাত বা মৃত্যু হতে পারে।