আপনার কাজ ছেড়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সহজ নয়। আপনাকে আপনার বর্তমান আর্থিক পরিস্থিতি বিবেচনা করতে হবে এবং নিজেকে চাকরির বাজারে ফিরিয়ে আনতে হবে। আপনার বর্তমান ভূমিকা এবং অভিজ্ঞতা উপর নির্ভর করে, একটি নতুন চাকরি খুঁজে পেতে কিছু সময় লাগতে পারে। কিন্তু, আপনার জীবনের উপর নিয়ন্ত্রণ নিতে এটি আপনার উপর নির্ভরশীল, তাই কাজের সাথে ওভারলোড হওয়া এড়ানোর জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। আপনার বোস overworked হচ্ছে আপনার ভয়েস ভয়েস এবং শুধুমাত্র শেষ অবলম্বন হিসাবে আপনার কাজ ছেড়ে।
$config[code] not foundম্যানেজার সঙ্গে আলোচনা
আপনি আপনার কাজ ছেড়ে আগে, আপনার ম্যানেজার সঙ্গে একটি আলোচনা সেট আপ। তার সাথে সৎ থাকুন এবং overworked হচ্ছে সম্পর্কে আপনার উদ্বেগ তাকে বলুন।প্রস্থান করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আপনার কাজের চাপ কমাতে কিছু করতে পারে কিনা তা দেখুন। আপনার কোম্পানী সম্ভবত আপনি নিয়োগ করা পছন্দ করবে কারণ প্রতিস্থাপন নিয়োগের টাকা এবং সময় খরচ করতে পারেন প্রশিক্ষণ।
ব্যক্তিগত আর্থিক
যদি আপনি সিদ্ধান্ত নিলেন যে আপনি আর আপনার কাজ পরিচালনা করতে পারছেন না, তবে আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত অর্থের দিকে নজর দিতে হবে। আশা করছি, আপনি অবিলম্বে প্রতিস্থাপনের কাজ খুঁজে পেতে পারবেন, কিন্তু যদি না হয় তবে আপনি বেকার হয়ে গেলে আপনার খরচগুলি কভার করার জন্য অতিরিক্ত অর্থের প্রয়োজন হবে। যেহেতু আপনি স্বেচ্ছায় আপনার কাজ বাকি, আপনি সম্ভবত বেকারত্ব বেনিফিট জন্য যোগ্যতা অর্জন করবে না। বেশিরভাগ রাজ্য শুধুমাত্র চিকিৎসা শর্ত বা প্রতিকূল কাজের পরিবেশের কারণে যদি আপনি ছেড়ে যান তবে সুবিধাগুলি প্রদান করে। আপনি যদি প্রমাণ না করেন যে আপনার অতিরিক্ত কাজটি স্বাস্থ্য সমস্যার ক্ষেত্রে অবদান রাখে, তাহলে বেকারত্বের সুবিধাগুলি পাওয়ার সম্ভাবনাগুলি পাতলা।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাচাকরি খোঁজা
আপনি আসলে আপনার কাজ ছেড়ে দেওয়ার আগে বিকল্প কর্মসংস্থান জন্য অনুসন্ধান শুরু করুন। আপনি আবেদন করতে পারেন যে অন্যান্য কাজ আছে কিনা দেখতে কয়েক সপ্তাহ ধরে রাখা। আপনি যদি ভাগ্যবান হন তবে আপনি আপনার বর্তমান কোম্পানীটি ছেড়ে যাওয়ার আগে কয়েকটি সাক্ষাত্কারের সময় নির্ধারণ করতে পারবেন। এটি আপনাকে পুরানো এবং নতুন কাজের মধ্যে একটি ছোট সময় ফাঁক দিতে হবে। একটি নতুন চাকরি পেতে সপ্তাহ বা এমনকি মাস লাগতে পারে, তাই আপনাকে আপনার বর্তমান চাকরিতে কাজ চালিয়ে যেতে হবে অথবা আপনার কোম্পানিকে জানাতে হবে যে আপনার স্বল্প মেয়াদে আয় থাকতে পারে না।
নোটিশ প্রদান
আপনি আপনার কাজ প্রস্থান যখন পেশাদার হতে। আপনি যাচ্ছেন তা আপনার নিয়োগকর্তাকে অন্তত দুই সপ্তাহের নোটিশ প্রদান করুন। ছাড়ার এবং আপনার শেষ দিনের কাজের জন্য আপনার কারণ সহ একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি লিখুন। এটি আপনার সিদ্ধান্তের বিষয়ে কোনও বিভ্রান্তির সৃষ্টি করে এবং আপনি যখন চলে যান। কিছু ক্ষেত্রে, নোটিশ দেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার বসকে জাগানো কল হতে পারে এবং সে আপনাকে ছেড়ে যাওয়ার জন্য পদক্ষেপ নিতে পারে। আপনি যদি মনে করেন তিনি বৈধভাবে আপনার কাজের চাপ কমাতে পারেন, তাকে চেষ্টা করার সুযোগ দিন। এক মাসের জন্য একটি ট্রায়াল সময় প্রস্তাব করুন যেখানে আপনি পরিবর্তনগুলি মূল্যায়ন করতে পারেন। রেকর্ড রাখার উদ্দেশ্যে লেখার জন্য এই কাজ। যদি আপনি ফলাফল খুঁজছেন না পান, আপনি বিচারের সময় শেষে কোম্পানী ছেড়ে যেতে পারে।
