একটি পরামর্শকারী মুখোমুখি কিছু বিষয় কি কি?

পরামর্শদাতা ক্লায়েন্ট এবং কোম্পানি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্র বা শিল্প বিশেষজ্ঞ দক্ষতা প্রদান করা হয়। ব্যবসায়গুলি যদি পুনর্নবীকরণ, প্রশিক্ষণ বা কারিগরি পরামর্শের মতো স্বল্পমেয়াদী কাজের দাবিগুলির সাথে সাহায্যের প্রয়োজন হয় তবে পরামর্শদাতাদের প্রায়ই ভাড়া দেওয়া হয়। একবার একজন পরামর্শদাতা কোম্পানির প্রয়োজন পূরণ করে, তার পরিষেবাকে আর প্রয়োজন হয় না। কনসালট্যান্টরা প্রায়শই কাজের বিষয়গুলির সাথে কাজ করে যা পুরো সময়, অ-স্ব-নিযুক্ত, স্থায়ী কর্মচারীদের মুখোমুখি হতে হয় না।

$config[code] not found

কার্যকর দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্প

অনেক পরামর্শদাতা সারা বছর ধরে অসংখ্য প্রকল্প সরবরাহ করতে সক্ষম হয় যে স্থিতিশীল, সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্লায়েন্ট ঘাঁটি বজায় রাখার চ্যালেঞ্জ মুখোমুখি। কঠিন অর্থনৈতিক সময়ে, অনেক শিল্প হোল্ডিং উপর পরামর্শ প্রকল্প স্থাপন এবং অবিলম্বে কাজের চাহিদা উপর ফোকাস। যদি কোনও কোম্পানীকে কেটে ফেলা বা শ্রমিকদের আটকাতে বাধ্য করা হয় তবে নির্দিষ্ট প্রকল্পগুলির সমাধান করতে পরামর্শদাতাদের ভাড়া দেওয়ার জন্য সাধারণত অর্থোপার্জন করা হয় না। কনসালটেন্টগুলি যখন তারা একটি ভোজ বা দুর্ভিক্ষ কাজ প্রবাহ আছে বেঁচে থাকার উপায় খুঁজে বের করতে হবে।

মেধা সম্পত্তি

পরামর্শদাতা প্রায়ই কপিরাইটযুক্ত বুদ্ধিজীবী সম্পত্তি ডিজাইন এবং তৈরি করে যা ক্লায়েন্টদের জন্য উপযোগী, যেমন শিল্প-ভিত্তিক স্প্রেডশীট, বিপণন কৌশল, বা আর্থিক পরিস্থিতিতে চালানোর জন্য ব্যবহৃত কম্পিউটার মডেল। ফলস্বরূপ, পরামর্শদাতাদের অবশ্যই এটি পরিষ্কার করতে হবে - স্বাক্ষরিত আইনী নথির সাথে - তারা সম্পত্তি মালিকানা দেয় এবং তাদের প্রচেষ্টা "ভাড়া দেওয়ার জন্য কাজ করা হয় না।" অন্যথায়, ক্লায়েন্ট তার জন্য তৈরি পরামর্শের জন্য কপিরাইট সুবিধাগুলি বজায় রাখতে পারে, টেকআরপাবলিতে অ্যাটর্নি ক্যালিন সান বলে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ভার্চুয়াল যোগাযোগ

কনসালটেন্ট মুখোমুখি ক্লায়েন্টদের সাথে দেখা করতে পারে, কিন্তু কাজটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অন্য কোনও শহরে বা সম্ভবত অন্য শহরেও করা হয়। ফলস্বরূপ, ভার্চুয়াল যোগাযোগ প্রয়োজনীয়। যদিও ইমেল, ইনস্ট্যান্ট মেসেজিং, ওয়েবিনর এবং সোশ্যাল মিডিয়ার ভার্চুয়াল যোগাযোগ সম্ভব হয়েছে, সময় পার্থক্য, লেখার শৈলী এবং কারো মুখের অভিব্যক্তি বা শরীরের ভাষা পড়তে অসুবিধা হচ্ছে সমস্যা হতে পারে। পরামর্শদাতা ক্লায়েন্ট চাহিদা ভুল ব্যাখ্যা বা প্রকল্পের প্রত্যাশিত হিসাবে মসৃণভাবে চলমান হয় না সংকেত পড়তে ব্যর্থ হতে পারে।

স্ব-কর্মসংস্থান কর

সর্বাধিক পরামর্শদাতা কোম্পানির কর্মচারী হিসাবে ভাড়া করা হয় না, তাই তাদের আয় স্ব-কর্মসংস্থান আয় হিসাবে গণ্য করা হয়। যদি একজন পরামর্শদাতা কোনও নিয়োগকর্তা না হন যিনি আয়কর আটকে রাখেন বা তার পক্ষে সামাজিক সুরক্ষা প্রদান করেন তবে তার নিজের কর গণনা করতে হবে এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাতে ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান করতে হবে। উপরন্তু, তিনি স্ব-কর্মসংস্থান কর প্রদান করতে এবং প্রযোজ্য যখন অতিরিক্ত ট্যাক্স ফর্ম, যেমন Schedule সি এবং Schedule SE ফাইল করতে হবে।