আমরা সব শেষ মিনিট বা জরুরী কাজ গ্রহণের শেষ হয়েছে 5 পিএম। "একটি ক্লায়েন্ট জরুরী আছে, আপনি বাড়িতে যেতে আগে এই রিপোর্টটি শেষ করতে পারেন?" যে ক্লায়েন্ট পরিষেবাদিতে কাজ করে যে কেউ জন্য একটি ঘন ঘন। এমন একটি ক্ষেত্রে, যেখানে একটি বৈধ জরুরী অনুরোধ আছে, "হ্যাঁ" বলতে সত্যিই একমাত্র পছন্দ। কিন্তু যদি আপনার ম্যানেজার আপনাকে অভ্যন্তরীণ টাস্ক ফোর্সে যোগদান করতে চায়, বা দলের সদস্যরা আপনাকে স্বেচ্ছাসেবক কমিটিতে সাইন ইন করার অনুরোধ জানায়? অনেকগুলি ক্ষেত্রেই এটি কাজ করে "না" বলে ঠিক আছে। কিছু করতে সহজ হবে, এবং অন্যদের আরো সতর্কতা বিবেচনা করা হবে। আপনি যদি অতিরিক্ত প্রকল্পটি নিয়ে যান বা "না" বলে থাকেন তবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়গুলি মনে রাখবেন।
$config[code] not foundএটা আপনার কোর কাজ অংশ?
এমন কিছু জিনিস যা আমরা কাজ করতে চাই না, যেমন মাসিক প্রতিবেদনগুলির শেষ পর্যন্ত, কিন্তু যদি তারা কাজের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হয়, তবে দুঃখিত, তবে আপনাকে যেভাবে কাজ শেষ করতে হবে। যাইহোক, আপনাকে এমন প্রকল্পগুলি নিতে বলা হতে পারে যা সেট লক্ষ্য এবং কাজের অগ্রাধিকারগুলি থেকে প্রচেষ্টাগুলি প্রতিফলিত করতে পারে - সম্ভাব্য নেতিবাচকভাবে কাজের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করে। পার্টি পরিকল্পনা কমিটির সাহায্যের অর্থ কি আপনি জরুরি সময়ের উপর মনোনিবেশ করতে পারবেন না? যে একটি সহজ কোন হতে হবে।
এটা পেশা অগ্রগতি হতে হবে?
ব্যবসার অর্থপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ যে অতিরিক্ত কাজ বিবেচনা করার সময় নিন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বস আপনাকে অতিরিক্ত দায়িত্ব নেওয়ার জন্য জিজ্ঞাসা করছে কারণ আপনি আপনার বর্তমান ভূমিকা আয়ত্ত করেছেন এবং টিম আপনাকে প্রচারের জন্য কতটা প্রস্তুত তা মূল্যায়ন করছে? অথবা আপনি কেবলমাত্র "হ্যাঁ" বলার কারণে অনুরোধের সাথে লোড হয়ে যায় এমন একটাই? যে কেউ ছেড়ে যাওয়ার জন্য আচ্ছাদন করার জন্য অনেক অতিরিক্ত কাজ আছে, এবং যে কাজটি সরাসরি আপনার লক্ষ্যে বা অগ্রগতির জন্য আপনার লক্ষ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত নয়, সেটি "না।" হওয়া উচিত। এটি সেই ধরণের কাজ যা অন্যের পক্ষে উপযুক্ত, যার ভূমিকাগুলি সেই দায়িত্বগুলির সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে এবং যারা কার্যকরীভাবে কাজটিকে দ্রুততর করে তুলতে পারে কারণ তারা আইনত যোগ্যতা অর্জন করে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাআপনি burnout এর কঙ্কাল হয়?
অতিরিক্ত কাজ অর্থপূর্ণ এবং সম্ভাব্যভাবে আপনার ক্যারিয়ার উপকৃত হতে পারে, এমনকি যদি আপনি রাত এবং সপ্তাহান্তে দীর্ঘমেয়াদী কাজ করতে হবে যদি এটা মূল্যবান? আপনি এই পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে যদি আপনার বস সঙ্গে একটি স্পষ্ট কথোপকথন আছে। ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞদের সতর্ক করে যে অনেক বেশি অতিরিক্ত ঘন্টা টেনে আনলে আমাদের কর্মক্ষেত্রে আমাদের কম উত্পাদনশীল এবং খারাপ হয়ে যায় এবং কেউই ব্যর্থ হওয়ার জন্য শুধুমাত্র অতিরিক্ত কাজ করতে চায় না। যদি আপনি এটি করতে চান এমন ধরনের কাজটি আসলে আপনার ম্যানেজারের সাথে কথা বলুন এবং ব্যাখ্যা করুন যে যখন আপনি পছন্দের সাথে চ্যাট করতে চান, তখন আপনি ভয় পাবেন যে সময়সূচী ইতিমধ্যে পূর্ণ। সম্ভবত কম জরুরি কাজগুলি বিভক্ত করার একটি উপায় রয়েছে যাতে আপনি এই আরো গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলি নিতে পারেন।
এখন যে 'না' একটি বিকল্প, আপনি কিভাবে এটি যোগাযোগ করবেন?
বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই, এই টিমের প্লেয়ার আপনি সংকেত দেওয়ার জন্য প্রচুর দক্ষতা এবং অনুগ্রহের উপর নির্ভর করার সময়, কিন্তু এই নির্দিষ্ট অনুরোধটি গ্রহণ করতে কেবলমাত্র যোগ্য ব্যক্তি বা যোগ্য নয়। যখন আপনি একটি প্রকল্প অস্বীকার, সুপার স্পষ্ট হতে। "হয়তো হতে পারে" শব্দ ব্যবহার করবেন না। যখন আপনি আপনার ম্যানেজারের সাথে কথোপকথন করছেন বা যে ব্যক্তি জিজ্ঞাসা করছেন, তখন আপনি কেন এই প্রকল্পটি নিতে পারবেন না তা নির্দিষ্ট করুন, কিনা অন্য চাপ দেওয়ার সময়সীমাগুলির কারণে বা ইতিমধ্যেই কাজের তালিকাতে খুব বেশি। এবং শেষ পর্যন্ত, সম্ভাব্য কথোপকথনের জন্য প্রস্তুত থাকুন যেখানে আপনার বস এটি নিয়ে আলোচনা বা আলোচনা করার চেষ্টা করে। তাদের কোনও ধরনের মন্দ অভিপ্রায় থাকতে পারে না, কারণ তারাও হতাশ বোধ করতে পারে, তবে আপনাকে আপনার পছন্দের পুনঃপ্রতিষ্ঠার আরামদায়ক হতে হবে।
