9 রেফারেল কৌশল কঠিন সম্পর্কের মধ্যে রেফারাল চালু

রেফারাল ব্যবসা চূড়ান্ত প্রশংসা হয়। এর মানে হল যে লোকেরা আপনার জন্য যা করতে পারে, তার জন্য দাঁড়ানো এবং আপনার জন্য প্রাপ্ত ফলাফলগুলির জন্য আপনাকে সম্মান করে। এটা বিশ্বাসের একটি নিশ্চিত সাইন।

ব্যবসায়, নেটওয়ার্কিং এবং রেফারালগুলি বেশিরভাগই সাধারণ জ্ঞান, সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি অনুসরণ করে এবং ভাল আচরণ করে। মহান মান, অভিজ্ঞতা এবং সংস্থান প্রদান করে এমন ব্যক্তিদের সুপারিশ করা উচিত যা আমাদের সব করা উচিত। এটি "মানুষের রেফারাল প্রভাব" অংশ। মহান কাজ সম্পর্কে ভাল খবর ছড়িয়ে আপনার কাছে ফিরে আসে যে ধরনের শক্তি সৃষ্টি করে।

অনেক আগে মানুষ একটি হ্যান্ডশেক সঙ্গে ব্যবসা করেনি। কিছু লোক এখনও এই কাজ করতে পারে, কিন্তু আমি কিছু খুব ভাল হ্যান্ডশেক খুব ভীষণ ভুল দেখেছি। আগ্রাসীভাবে যোগ্যতা অর্জনের জন্য এবং আপনি কার উল্লেখ করছেন এবং কে আপনাকে উল্লেখ করছে তা জানার জন্য সেরা।

রেফারেল বিপণন মুখের শব্দ মাধ্যমে নতুন গ্রাহকদের পণ্য বা সেবা প্রচার করার সবচেয়ে কার্যকর উপায় এক। এই রেফারালগুলি প্রায়ই স্বতঃস্ফূর্তভাবে ঘটে এবং খুব ভাল বিক্রয় ফলাফল উত্পাদন ঝোঁক। বেশ কয়েকটি ব্যবসায় সূত্র জানিয়েছে যে 65% নতুন ব্যবসা রেফারাল থেকে আসে।

রেফারেল কৌশল: সলিড সম্পর্কের মধ্যে রেফারাল চালু করুন

1) যাদের কাছে আপনার ইতিমধ্যে ফলাফল, ইতিহাস এবং সম্পর্ক রয়েছে তা আলতো চাপুন

ঐ ফলাফল গ্রহণ, ইতিহাস এবং আপনার সম্পর্ক গভীর। জিজ্ঞাসা করতে ভয় পাবেন না, "আপনি কি জানেন এমন কিছু লোককে আপনি কি জানেন যে আমি যা করি এবং যা আমরা অর্জন করেছি তার থেকে উপকৃত হতে পারি?"

2) মানুষের ব্যাকগ্রাউন্ড, সময় এবং ফলাফল পুরোপুরি যোগ্যতা

দক্ষতা, গুণাবলী, মূল্য এবং intangibles নির্ধারণের প্রচেষ্টা ভাল, বিশেষ করে যখন অন্যদের অন্যদের entrusting। শুধুমাত্র বর্তমান তথ্য এবং খ্যাতি জন্য ইন্টারনেটে মানুষ এবং কোম্পানি অনুসন্ধান করুন - কিন্তু কোন অভিযোগ বা সমস্যা অনলাইন পোস্ট।

3) মানুষ মিটিং সম্পর্কে কৌশলগত হতে

আপনি কে দেখা করতে চান এবং আপনি কে দেখা করতে চান? আমি এই "গোলকধাঁধা" বলতে চাই। আমি এমন সব লোককে দেখি যারা আমাকে সাধারণ করে রেখেছে কিন্তু এখনও একে অপরের সাথে পরিচিত না এবং আমি ভালো মানুষকে একে অপরের সাথে সংযোগ করার চেষ্টা করি যা আমার মনে হয় সঠিক সহানুভূতি আছে।

4) আপনি যত্ন নিতে চান মানুষের যত্ন নিন

পুরানো ফ্যাশন সুন্দর তাই স্বাগত স্বাগত জানাই। আমাদের মেজাজ, মনোভাব, উদ্দেশ্য এবং অভিপ্রায়ের ধারাবাহিকতা মানুষ আমাদের কাছ থেকে যা আশা করতে পারে তার একটি আত্মবিশ্বাসী ধারণা দেয়।

5) মানুষকে একটি নমুনা প্রদান করুন, আপনি কার স্বাদের লাল চামচ স্বাদ পান এবং একইভাবে তাদের জিজ্ঞাসা করুন

মানুষকে নমুনা দেওয়ার উপায়গুলি খুঁজুন যাতে তারা আপনার এবং আপনার কাজের স্বাদ পেতে পারে। আপনার পছন্দের গন্ধ কিনতে আগে আইসক্রিমের দোকানটি মনে করুন যেখানে তারা আপনাকে একটু লাল চামচ স্বাদ দেয়।

6) দরজা এবং engage খোলা ব্যক্তি এবং সামাজিক মিডিয়া মিশ্রন

LinkedIn, টুইটার, ফেসবুক, ব্লগিং এবং eMarketing ট্যান্ডেমে ব্যবহৃত হয় দ্রুত গতি বৃদ্ধি, উন্নত এবং আগে আগের তুলনায় দ্রুত এগিয়ে সম্পর্ক এবং রেফারেল প্রক্রিয়া করতে পারেন। বিশ্বব্যাপী ওয়েব, প্রযুক্তির জন্য ব্যবহৃত প্রযুক্তি এবং সামাজিক মিডিয়া টেলিফোন থেকে সর্বশ্রেষ্ঠ যোগাযোগ অগ্রগতি।

7) আপনার দিন দিন পেশাদারিত্বের মধ্যে একটি রেফারাল সংস্কৃতি এবং অভ্যাস গড়ে তুলুন

যতটুকু আপনি ধারাবাহিকভাবে সংযুক্ত হন এবং সঠিক কারণে একে অপরকে ভাল মানুষকে উল্লেখ করেন, তত বেশি আপনি "মাস্টার সংযোগকারী" হিসাবে পরিচিত হয়ে উঠবেন। এটির জন্য পরিচিত হওয়া খুব ভাল জিনিস।

8) প্রথম পদক্ষেপ নিতে অন্যদের অপেক্ষা করবেন না, প্রতিক্রিয়াশীল হোন

আপনি ভূমিকা এবং রেফারাল করতে একটি দুর্দান্ত সুযোগ দেখতে হলে, তাদের জন্য অপেক্ষা করবেন না। উদ্যোগ গ্রহণ করুন, যা আপনাকে তাদের আগ্রহী ব্যক্তিদের দেখায় এবং এর ফলে, আপনার আগ্রহের সৃষ্টি করে।

9) রেফারেল বা ভূমিকা জন্য মানুষ সর্বদা ধন্যবাদ

মানুষের সাথে মিথস্ক্রিয়া স্বীকার করুন, কিনা তারা কাজ করে বা না, সময়মত, আন্তরিকভাবে ব্যক্তিগতভাবে এবং সর্বজনীনভাবে আপনাকে ধন্যবাদ। এটা কৃতজ্ঞতা, নম্রতা এবং খাঁটিতা প্রদর্শন করার একটি সুযোগ।

আপনি যদি রেফারেলগুলি পেতে চান এবং শিলা কঠিন সম্পর্কগুলিতে পরিণত করতে চান তবে এমন ব্যক্তি হয়ে উঠুন যা তাদের আকর্ষণ করে, তাদের অনুপ্রাণিত করে এবং আপনাকে সেই ধরনের আত্মবিশ্বাসের জন্য মানুষকে পুরস্কৃত করে।

সঠিক মনোভাব, সঠিক পদক্ষেপ, সঠিক রেফারাল, সঠিক ফলাফল। আন্তরিক হতে এবং আজ এক করা যেতে।

Shutterstock মাধ্যমে রেফারেল ছবি