কিভাবে একটি ভাল সিইও সহকারী হতে হবে

সেরা সিইও সহকারীরা চিঠিপত্র এবং সময়সূচী ভ্রমণ এবং অ্যাপয়েন্টমেন্টের চেয়ে অনেক বেশি কিছু করেন। একটি আদর্শ সহকারী সক্রিয়ভাবে কাজ করে, এটি কোম্পানির প্রতিদিনের কার্যকারিতার একটি অপরিহার্য অংশ তৈরি করে। একজন মহান সিইও সহকারী তার চাকরিতে এতটা ভালো যে সে যে সভায় উপস্থিত থাকতে পারে না সে বিষয়ে সিইওর জন্যও বসতে পারে।

ব্যবসায়িক অংশীদার

প্রথম এবং সর্বাগ্রে, একটি সহকারী যেমন কাজ এবং নিজেকে একটি ব্যবসায়িক অংশীদার বিবেচনা করা উচিত। তিনি কেবল একটি বার্তা গ্রহণকারীর পরিবর্তে একটি সক্রিয় সমস্যা সমাধানকারী হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন ক্লায়েন্ট জরুরী প্রশ্নের সাথে কল করে এবং সিইও পৌঁছাতে না পারে তবে সহকারীটি ব্যবসা এবং সিইওর সাথে যথেষ্ট পরিচিত হওয়া উচিত যে সেটি সিইও উপলব্ধ না হওয়া পর্যন্ত সন্তোষজনক সন্তোষজনক উত্তর দিতে পারে।

$config[code] not found

প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মো

একটি ভাল সহকারী যদি প্রয়োজন হয় সিইও জন্য "বিকল্প" প্রস্তুত করা উচিত। তিনি পোশাক পরা উচিত কিভাবে একটি সিইও যেমন, সিইও শহিদুল mirrors। এই প্রয়োজন যখন তিনি তার বস জন্য পদক্ষেপ করতে পারেন নিশ্চিত করে। একজন সহকারী যিনি প্রস্তুত এবং একটি মিটিং পরিচালনা বা ক্লায়েন্টের সাথে দেখা করতে সক্ষম হন, তিনি একজন সিইওকে অমূল্য।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পাবলিক ফেস

সিইও এর সহকারী প্রতিষ্ঠানের পাবলিক মুখ। ফোনের উত্তর দেওয়ার সময় বা দর্শকদের সাথে কথা বলার সময় সে অবশ্যই একটি পেশাদার এবং আনন্দদায়ক আচরণ প্রদর্শন করবে। সিইও সহকারীর ডেস্ক পরিষ্কার, সুসংগঠিত এবং মনোরম হওয়া উচিত, কিন্তু বিভ্রান্তিকর নয়। কমিউনিটি ইভেন্টগুলিতে উপস্থিত হওয়ার জন্য তাকে অবশ্যই সামাজিক গুরত্ব থাকতে হবে, কখনও কখনও সিইও এর জায়গায়।

গবেষণা

একটি সিইও একটি চমৎকার সহকারী সক্রিয়ভাবে ব্যবসার প্রাসঙ্গিক বিষয় গবেষণা এবং ব্যবসা বিষয় সম্পর্কে পরামর্শ সঙ্গে প্রস্তুত। উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানির তার জ্ঞান ভিত্তিক গুরুত্বপূর্ণ কর্মীদের নিয়োগের জন্য একজন সিইও এর সহকারীকে ইনপুট করার জন্য অনুরোধ করা যেতে পারে। অথবা তিনি brainstorming সেশনের সময় সাউন্ডিং বোর্ড হতে পারে।

সংস্থা ও সময় ব্যবস্থাপনা

তার স্ট্যান্ড আউট করতে যে অতিরিক্ত দক্ষতা থাকার ছাড়াও, একটি ভাল সহকারী অপরিহার্য মৌলিক দক্ষতা প্রয়োজন। তিনি সময়হীন ব্যবস্থাপনা- ব্যবস্থাপনা দক্ষতা, শক্তিশালী সময় নির্ধারণ দক্ষতা এবং multitasking ক্ষমতা থাকতে হবে। বিশেষ করে উচ্চ চাপের পরিস্থিতিতে, সেগুলি সহজে চলমান থাকা উচিত। তার বস চাপ অধীনে হয়, একটি সহকারী একটি পাথর হতে হবে যারা জিনিস একসঙ্গে রাখে এবং পরিষ্কারভাবে চিন্তা।