আমরা আমাদের ক্যারিয়ার প্রতি দিন চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন হয়। কাজের নিরাপত্তা এবং মানসিক উদ্দীপনা বজায় রাখার এক উপায় হল কর্মক্ষেত্রে প্রতিদিন নিজেকে চ্যালেঞ্জ করা। একটি চ্যালেঞ্জিং, এখনো মজা, পরিস্থিতি প্ররোচিত করার অনেক উপায় আছে। একটি চ্যালেঞ্জ সবসময় একটি খারাপ জিনিস হতে হবে না। আপনি এমনকি জটিল সমস্যার সমাধান বা বাধা অতিক্রম করার জন্য অপেক্ষা করতে শুরু করতে পারেন। শুধু আপনার দক্ষতা বৃদ্ধি হবে না, কিন্তু একটি প্রচার আপনার সম্ভাবনা হবে।
$config[code] not foundপ্রায়শই তাদের বিষয়বস্তু এবং সেটিং পরিবর্তন যে কাজের দায়িত্ব নিজেকে নিমজ্জিত। প্রতিদিনের কার্যক্রমের সময় এটি একটি রশ্মিতে আটকে থাকা সহজ। প্রকৃতির দ্বারা, আপনি আপনার সেটিংস এ আরামদায়ক হয়ে উঠেন এবং প্রয়োজনীয়ভাবে কঠোর পরিবর্তনগুলির দিকে তাকাবেন না। যাইহোক, কর্মক্ষেত্রে বিষয়বস্তু হচ্ছে আপনার কর্মজীবনের অগ্রগতির কোন উপায় নয়। আপনি সাধারণত আপনার প্রত্যাশিত হয় না যে কর্ম নিতে হবে। আপনি সেখানে নিজেকে নির্বাণ দ্বারা মহান পুরস্কার কাটা যে প্রকল্প বা সুযোগ সন্ধান করা উচিত। আপনি যদি আপনার প্রচেষ্টার জন্য দায়বদ্ধতা বজায় রাখেন, আপনার পেশাটি সঠিক পথে চলে।
চাপ অধীনে ভাল কাজ শুরু। Bosses এবং ব্যবস্থাপনা ক্রমাগত মূল্যায়ন কিভাবে তাদের কর্মচারী চাপ-ভরাট পরিবেশে কাজ করে। আপনার পক্ষে তীব্র পরিস্থিতিতে কাজ করার ক্ষমতা থাকতে পারে তবে একই পরিমাণ পরিমাণ এবং গুণমান বজায় রাখতে হবে যা আপনার কাছে সাধারণত প্রত্যাশিত। যদি আপনি প্রমাণ করেন যে আপনি চাপের অধীনে কাজ করতে পারেন তবে আপনার বস আপনাকে বড় প্রকল্পগুলি সরবরাহ করতে পারে যা প্রচারের দিকে পরিচালিত করতে পারে।
একটু প্রতিযোগিতামূলক পান। কাজ প্রতিযোগী হচ্ছে আরোহণ একটি চতুর পাহাড় হতে পারে। আপনি অদ্ভুত এবং আগ্রহী, আক্রমনাত্মক এবং ভয়ঙ্কর হিসাবে বন্ধ আসতে চান। প্রতিযোগিতা অনেকের মধ্যে সেরা খুঁজে বের করে, তবে এটি দ্রুততমতমও বের করে আনতে পারে। সফল হওয়ার আপনার ইচ্ছা এবং অন্য লোকেদের খারাপ দেখতে আপনার প্রবণতার মধ্যে ভারসাম্য খুঁজে বের করতে হবে। আপনার বস বা সুপারভাইজার আপনার প্রতিযোগিতামূলক প্রকৃতির সাক্ষী হলে, তারা সফল হওয়ার জন্য আপনার আত্ম-প্রেরণার ক্ষমতা দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে।
আপনার কর্মজীবন স্বাধীনতা দাবি করুন। কিছু মানুষ তাদের জন্য পরিস্থিতি বা প্রকল্প পরিচালনা করতে অন্যদের উপর নির্ভর করতে ঝোঁক। আপনি নিজেকে চ্যালেঞ্জ করতে চান, অন্যদের সাহায্য ছাড়া উদ্যোগ গ্রহণ। আপনার সহকর্মীদের একমাত্র নির্ভরতা প্রতিরোধ করতে যথেষ্ট দক্ষতা এবং দক্ষতা বিকাশ। তবে, স্বাধীনভাবে একটি কাজ সম্পন্ন করার সময় আপনাকে এখনও "দলের সাফল্য" মনোভাব বজায় রাখতে হবে। আপনি ব্যর্থতার জন্য একমাত্র দায়িত্ব গ্রহণ করতে প্রস্তুত হতে হবে। যদি আপনি একটি কাজ নির্ধারিত একমাত্র যদি অন্য লোক দোষারোপ করা হয় না।
ডগা
সতর্কতা ছাড়া কাজ থেকে টাস্ক সরানো প্রয়োজন আলিঙ্গন।
সতর্কতা
আপনি সহকর্মী কর্মীদের উপর "পদক্ষেপ" যে অত্যধিক হতে হবে না।
