অনুভূমিক যোগাযোগ একটি ব্যবসায়িক কর্মক্ষেত্রের শব্দ যা উল্লম্ব যোগাযোগের বিপরীতে, সহকর্মীদের মধ্যে সংঘটিত যোগাযোগের বর্ণনা দেয়, যা প্রায়শই এমন যোগাযোগের কথা উল্লেখ করে যা পরিচালনা করে এবং তাদের পরিচালনা করে। এটি উল্লেখ করা উচিত যে যোগাযোগের ভাঙ্গন বিভিন্ন উপায়ে ঘটতে পারে এবং শুধুমাত্র আপনার কর্মক্ষেত্রের নির্দিষ্ট অবস্থার দিকে নজর দিয়ে নির্ণয় করা যেতে পারে। তবে, এই সহজ পদক্ষেপগুলির কয়েকটি অনুসরণ আপনার কর্মক্ষেত্রে সহকর্মী গোষ্ঠীর মধ্যে যোগাযোগ অনুশীলন উন্নত করতে পারে।
$config[code] not foundপ্রতিক্রিয়া এবং সংলাপ তৈরি করার জন্য একটি পরিকল্পনা করুন। আপনার প্রকল্পের উপর নির্ভর করে, আপনাকে বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে পরিকল্পনা এবং যোগাযোগের সময় ব্যয় করার সময় একটি টুপি বা সীমা রাখতে হবে। এটি নিয়মিত চেক-ইনস বা মিটিংয়ের সময় নির্ধারণের জন্য সহায়ক হতে পারে যেখানে ধারনা, অগ্রগতি এবং সমস্যার বিষয়ে আলোচনা করা যেতে পারে। উপরন্তু, আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অনুভূমিক যোগাযোগের গুণমান এবং পরিমাণ সম্পর্কিত প্রতিক্রিয়া অর্জনের জন্য একটি আন্তঃবিভাগীয় জরিপ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার মতামত পরিকল্পনা অংশ হিসাবে, আপনি আপনার নিজের যোগাযোগ শৈলী এবং ক্ষমতা প্রতিক্রিয়া জিজ্ঞাসা করে ম্যানেজার হিসাবে তত্ত্বাবধানে যারা জন্য উদাহরণ স্থাপন করুন। প্রতিটি বিভাগের প্রধান তাদের সহকর্মীদের কাছে তাদের নিজস্ব যোগাযোগের প্রতিক্রিয়া জানানোর প্রত্যাশা সেট করে।
বিভিন্ন বিভাগের সদস্যদের এবং বিভাগীয় প্রধানদের মধ্যে সংগঠনের কাঠামোর বিশদ একটি প্রবাহ চার্ট ব্যবহার করুন। অন্যান্য দরকারী বৈশিষ্ট্য বিভিন্ন বিভাগ এবং প্রকল্প মিটিং মধ্যে যোগাযোগের বার এবং ফ্রিকোয়েন্সি অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। এটি পরিচালনাকে আনুষ্ঠানিক অনুভূমিক যোগাযোগের জন্য ফ্রিকোয়েন্সি এবং ভিত্তি প্রদর্শন করবে যা, প্রতিটি বিভাগের সদস্যদের মধ্যে আনুষ্ঠানিক যোগাযোগের দিকে পরিচালিত করবে। আপনার প্রতিষ্ঠানের উপর নির্ভর করে, তথ্য যোগাযোগের নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে বিভাগীয় বা আন্তঃবিভাগীয় মিটিংয়ের সময় ব্যবস্থাপনা দলের সদস্য উপস্থিত থাকলে অনুভূমিক যোগাযোগের নিদর্শনগুলি উপকৃত হতে পারে।
আপনার প্রকল্পের জন্য বা নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নীতিমালা, অনুশীলনী এবং পদ্ধতিগুলির পরিবর্তনগুলি ঘটেছে এমন একটি বার্তা বোর্ডকে আপনার প্রকল্পের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যোগাযোগের আইটেম বা এজেন্ডাসগুলি বিশদ করে। একটি বার্তা বোর্ড কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বা অন্যান্য দৈনন্দিন উদ্বেগ সম্পর্কিত পরিবর্তনের মধ্যে বার্তাগুলির যোগাযোগের জন্য একটি ক্যু হিসাবেও কাজ করতে পারে।
একটি কর্মক্ষেত্র সংস্কৃতি জরিপ সঞ্চালন। কার্যক্ষেত্রের সংস্কৃতির কিছু বিষয় যা সাধারণত কার্যকর অনুভূমিক যোগাযোগকে প্রতিরোধ করে তার মধ্যে সহকর্মীদের মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক আচরণ অন্তর্ভুক্ত করে, যারা তাদের নিজস্ব কর্মক্ষমতার জন্য দাঁড়াতে চায় না বরং দল বা সংস্থার সুস্থতা এবং সামগ্রিক কর্মক্ষমতা নিশ্চিত করতে। কর্মক্ষেত্রে প্রতিযোগিতার জন্য উদ্দীপনা হ্রাস করে এবং দলের পারফরম্যান্স বনাম একটি পারফরম্যান্স ভিত্তিক সিস্টেম তৈরি করে একজন ব্যক্তির কর্মক্ষমতা, আপনি অনুভূমিক যোগাযোগ উন্নত করতে সক্ষম হতে পারেন।
