একটি প্রচারের জন্য আগ্রহের একটি চিঠি কিভাবে লিখুন

যদি আপনার কর্মক্ষেত্রে প্রচারের জন্য একটি সুযোগ খোলা থাকে - অথবা আপনি যদি নিজের প্রচার প্রচারের লক্ষ্যে লক্ষ্য রাখেন- আপনার "আগ্রহের চিঠি" গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করুন যেহেতু আপনি যে কোনও কভার লেটার যা আপনি অন্য কোনও কাজের জন্য লিখতে পারেন। এই প্রক্রিয়ার পরে, চাকরীটি অনুসন্ধান করা এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে বিশ্বাস করা যে আপনি প্রচারের জন্য যোগ্য।

আপনার গবেষণা করবেন

প্রথম পদক্ষেপ: কাজ কি বোঝায় বুঝতে, অথবা কিভাবে আপনি কোম্পানির একটি উন্নত ভূমিকা পরিবেশন করতে পারে। একজন বর্তমান কর্মচারী হিসাবে, আপনার কাছে এমন একটি অনন্য সুবিধা রয়েছে যে আপনি বর্তমানে যে ব্যক্তির অবস্থান চান তার সাথে কথা বলতে সক্ষম হতে পারেন - অথবা একই রকম - কী আশা করতে হবে, কী দক্ষতাগুলি একেবারে প্রয়োজনীয় এবং কিভাবে একটি নতুন ভূমিকা মান বা বৃদ্ধি যোগ করুন। মানবসম্পদ কর্মকর্তা বা নিয়োগকারীর সাথে কথা বলার পক্ষে এটি সহায়ক - তাকে খুব বেশি বাজে না করে - কোনও চাকরির জন্য কোনও পোস্ট পোস্ট লিখেছেন, চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি কী এবং প্রয়োজনীয় অবস্থান সম্পর্কে আপনার কোনও অভ্যন্তরীণ তথ্য সংগ্রহ করা যায়। এবং অবশ্যই, আবেদন করার পদ্ধতি এবং চিঠিটি কাদের মোকাবেলার জন্য সেগুলি খুঁজে বের করতে কাজটি সাবধানে পোস্ট করুন।

$config[code] not found

তোমার পরিচিতি দাও

ভাড়াটে ম্যানেজার চিঠিতে আপনার নামটি চিনতে পারে তবে এখানে আনুষ্ঠানিকতাগুলি এড়িয়ে যান না। "প্রিয় মিস্টার" ব্যবহার করে চিঠিটি ঠিকানা দিন অথবা "প্রিয় মিস," এবং তারপর উদ্বোধনী লাইন আপনার উদ্দেশ্য বর্ণনা। উদাহরণস্বরূপ, লিখুন "আমি এক্স বিভাগে এক্স পদের জন্য আমার আগ্রহ প্রকাশ করতে লিখছি।" যদি আপনি কোনও বর্তমান খোলার জন্য আবেদন করেন না তবে এটি সামান্য পরিবর্তন করুন এবং বলুন "আমি কোম্পানির মধ্যে আরও বেশি দায়িত্ব নেওয়ার জন্য আমার আগ্রহ প্রকাশ করতে লিখছি।" তারপর আপনি কে আছেন তার addressee স্মরণ করিয়ে, আপনার বর্তমান শিরোনাম বিবৃত এবং আপনি কোম্পানির সাথে কতক্ষণ কাজ করেছেন। তালিকাভুক্ত নয় এমন প্রচারগুলির জন্য, আপনি যে প্রচারটি চান তার প্রকৃতিটি জানান।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আপনার যোগ্যতা রাজ্য

কভার লেটারের মাঝারি অংশ ঐতিহ্যগতভাবে এক প্রার্থী অবস্থান বা প্রচার যোগ্য তাদের কি সম্পর্কে কথা বলতে, এবং নিয়োগকর্তার জন্য এটা কি। আপনি অবস্থান সম্পর্কে - অথবা কোম্পানির মধ্যে আরও উন্নত ভূমিকা সম্পর্কে গবেষণা করেছেন - পরবর্তী কয়েকটি অনুচ্ছেদে এটি ঠিক করতে ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ হওয়ার অর্থ হচ্ছে আপনি ব্র্যান্ডিংয়ের কোম্পানির আসন্ন পরিবর্তন সম্পর্কে সচেতন হতে পারেন - যার অর্থ আপনি এটি আরও ভালো করে তুলতে আপনার ধারনা সম্পর্কে কথা বলতে পারেন, অথবা কোম্পানির বিপণন বিভাগে আপনার ব্যাকগ্রাউন্ডটি কীভাবে কাজ করে তা আপনাকে যুক্ত করতে সহায়তা করবে নতুন অবস্থান এমনকি আরও মান। আপনি কোম্পানী উল্লেখযোগ্য অবদান করেছি, তাদের উল্লেখ করুন। আপনি ইতিমধ্যে কোম্পানির জন্য কাজ করছেন, যদিও নিয়োগকর্তা আপনার সফলতা মনে রাখবেন ম্যানেজার মনে করবেন না।

সাইন অফ করুন এবং জমা দিন

চিঠি শেষে, কোম্পানীর সাথে ক্রমবর্ধমান হওয়ার এবং আপনার উত্সাহের সুযোগের জন্য উত্সাহ দেওয়ার আপনার অভিপ্রায়টি জানান। তারপরে স্বাক্ষরযুক্ত চিঠিটি সাইন ইন করুন - এবং অক্ষরের উপরে বা নীচে আপনার সম্পূর্ণ যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। কাজের পোস্টে নির্দেশিত চ্যানেলগুলির মাধ্যমে চিঠিটি পাঠান, তবে অবস্থানের জন্য নিয়োগের দায়িত্বে নিযুক্ত ম্যানেজার বা মানব সম্পদ কর্মকর্তাকে ব্যক্তিগতভাবে একটি অনুলিপি সরবরাহ করার বিষয়ে বিবেচনা করুন। আপনি গবেষণা পর্যায়ে ইতিমধ্যে আপনার উপস্থিতি না জানেন, এই বিশেষ প্রসবের একটি ভাল ছাপ ছেড়ে আপনার সুযোগ হতে পারে। যে বলেন, প্রতিবার আপনি যে পরিচালক বা এইচআর ব্যক্তি বারবার বিরক্ত করবেন না, ক্যারিয়ার আকর্ষণ ওয়েবসাইটে জনি ব্রাভো মনে করিয়ে দেয়। তার নিজের সময় সাড়া একটি সুযোগ দিন।