আপনি এই সপ্তাহে সিয়াটেলে একটি $ 15 ন্যূনতম মজুরি অনুমোদনের জন্য নির্দিষ্ট আপত্তি আশা করি। উদাহরণস্বরূপ, আন্তর্জাতিক ফ্র্যাঞ্চাইজ এসোসিয়েশন খুশি নয়।
বিশ্বের বৃহত্তম এবং বৃহত্তম বাণিজ্য সংস্থা বিশ্বব্যাপী ফ্র্যাঞ্চাইজি প্রতিনিধিত্ব করে। এবং নতুন নিয়ম নিয়ে শহরের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক মামলা দায়েরের সময় নষ্ট হয় নি।
$config[code] not foundসিটি কাউন্সিলের অনুমোদনের পর একটি প্রস্তুত বিবৃতিতে ইন্টারন্যাশনাল ফ্র্যাঞ্চাইজ অ্যাসোসিয়েশন সভাপতি ও সিইও স্টিভ ক্যালডিরা বলেন:
"সিয়াটেল সিটি কাউন্সিল এবং মেয়র মারে এর পরিকল্পনা সিয়াটেলের 600 টি ফ্র্যাঞ্চাইজিকে বাধ্য করবে, যার 1,700 টি ফ্রাঞ্চাইজ অবস্থান রয়েছে যার মধ্যে 19,000 কর্মী নিয়োগ করা হয়েছে 3 বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন 15 ডলারের ন্যূনতম মজুরি গ্রহন করতে হবে, এবং অন্যান্য বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার মালিককে সাত বছর ধরে গ্রহণ করতে হবে। $ 15 মজুরি। এই শত শত ফ্র্যাঞ্চাইজি ছোট ব্যবসার মালিকদেরকে কেবলমাত্র ফ্র্যাঞ্চাইজি হিসাবে কাজ করার জন্য বেছে নেওয়া হয়েছে কারণ তাদের শাস্তি দেওয়া হয়েছে। আইনি দৃষ্টান্তের কয়েক দশক ধরে ফ্র্যাঞ্চাইজ ব্যবসাগুলি স্বাধীনভাবে মালিকানাধীন ব্যবসা এবং ব্র্যান্ডের কর্পোরেট সদর দপ্তর দ্বারা পরিচালিত হয় না। "
কিন্তু আইনটি মূলত সমর্থিত ছোট ব্যবসার মালিকরাও এখন দ্বিতীয় চিন্তাভাবনা করছে।
Cupcake Royale এর মালিক জোডি হলকে নিয়ে যান, সাতটি সিয়াটেল কফি শপের পিছনে ব্র্যান্ড যা শহরের কারিগরি কাপকেক এবং আইসক্রিম বিক্রি করে। হলের রিজার্ভেশন ন্যাশনাল ন্যূনতম মজুরি বিতর্কের মধ্যে একটি শিলা এবং হার্ড জায়গা মধ্যে ধরা অনেক ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য সম্ভবত সাধারণ।
নিশ্চিতভাবে অনেকে স্বীকার করে যে এটি সাসটেলের বর্তমান ন্যূনতম মজুরিতে বাস করা অসম্ভব না হলে কঠিন হবে এবং অবশ্যই কর্মচারীদের আরো অর্থ প্রদান করতে চাইবে। কিন্তু বিবেচনা করার জন্য ব্যবসা বাস্তবতা আছে।
ছোট ব্যবসার একটি অনির্দেশ্য এবং পরিবর্তনশীল অর্থনীতিতে তীব্র প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হয়, এবং কর্মচারী মজুরি বৃদ্ধির আকাঙ্ক্ষার বিরুদ্ধে এই বাস্তবতাটি সামঞ্জস্য করতে হবে।
সিয়াটেলের ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সমর্থনে হল সাইন আপ করার সময়, সম্প্রতি তিনি KOUW.org এ ভর্তি হন:
"আমি সত্যিই একটি কঠিন সময় আছে। যদিও মেয়রের সাথে সাত বছরের ফেজের জন্য আমি স্বাক্ষর করেছি, তবুও রাতের বেলায় আমার মতো কিছু নেই। "
এক উদ্বেগ একটি 15 টি নামক গ্রুপ যা একটি চার্টার সংশোধনের জন্য স্বাক্ষর সংগ্রহ করছে। সম্প্রতি গৃহীত শহর পরিমাপের প্রস্তাবিত তিন বছরে পর্যায়ক্রমে 500 এরও বেশি কর্মচারীর সাথে ব্যবসা শুরু করতে হবে 15 ডলারের পরিবর্তে।
কিন্তু হলের মতো ছোট ব্যবসার মালিকদের কাছে আরো উল্লেখযোগ্য, এটি কেবলমাত্র তিন বছরের জন্য 15 ডলারের এক ঘন্টা পৌঁছাতে পারে। হল বলছে যে তার অর্ধেক তার কর্মীদের অর্ধেক এবং প্রায় অর্ধেক তার কর্মীদের layoff বাধ্য করা হবে।
অনুরূপ গল্প অন্যান্য ছোট ব্যবসার মালিকদের দ্বারা বলা হয়। কেউ কেউ শহরের সীমাতে সম্প্রসারণের পরিকল্পনা স্থগিত করেছেন, অন্যরা বলছেন যে অন্য কোনও উন্নতি হবে অন্য কোথাও।
চিত্র: 15 এখন
8 মন্তব্য ▼
