সারা দেশে ছোট ব্যবসাগুলি তাদের কাজগুলি আরো সম্পূর্ণ করার জন্য ফ্রিল্যান্স ঠিকাদারদের উপর নির্ভর করছে। এবং একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা সেট সহ এক ধরণের ফ্রিল্যান্সারকে অন্যদের চেয়ে বেশি বলা হচ্ছে: প্রযুক্তি গুরু।
এই অমূল্য ফ্রিল্যান্সাররা আপনাকে জ্ঞানের সাথে জ্যাম থেকে বের করে আনতে পারে, আপাতদৃষ্টিতে, যখন এটি আপনাকে সর্বাধিক প্রয়োজন তখনই। আপনার ছোট ব্যবসার ক্রিয়াকলাপের অংশ হিসাবে এই প্রতিভাটি মোকাবেলা করার সময় তরুণ উদ্যোক্তা কাউন্সিলের সদস্যদের পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। তারা প্রশ্নটি উত্তর দেয়:
$config[code] not foundআপনার ফ্রিল্যান্স প্রযুক্তি প্রতিভা অধিকাংশ তৈরীর জন্য একটি টিপ কি?
দ্য ইয়ং এন্টারপ্রাইজ কাউন্সিল (ইইসি) একটি আমন্ত্রণ-ভিত্তিক সংগঠন যা বিশ্বের সবচেয়ে প্রতিশ্রুতিশীল তরুণ উদ্যোক্তাদের অন্তর্ভুক্ত। সিটির সাথে অংশীদারিত্বে, ইইসি সম্প্রতি বিজনেসকোলেক্টিভ, একটি বিনামূল্যে ভার্চুয়াল mentorship প্রোগ্রাম চালু করেছে যা লক্ষ লক্ষ উদ্যোক্তাদের ব্যবসা শুরু এবং বৃদ্ধি করতে সহায়তা করে।
কিভাবে টেক কাজ ফ্রিল্যান্সার পরিচালনা করবেন
এখানে তারা এখন কি বলছে …
1. তাদের গ্রাহক প্রতিক্রিয়া পাঠান
ফ্রিল্যান্সারদের কাছ থেকে আরও বেশি কিছু তাদের মনে করিয়ে দেয় যে তাদের কাজ গুরুত্বপূর্ণ। আমরা সরাসরি গ্রাহক প্রতিক্রিয়া সহ ফ্রিল্যান্সার সরবরাহ করে সাফল্য অর্জন করেছি, এমনকি যদি এটি তাদের নির্দিষ্ট কাজ সম্পর্কে না হয়। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমাদের পণ্য তাদের বাড়িতে ডাকাতি প্রতিরোধে সহায়তা করে তখন আমরা গ্রাহকের ধন্যবাদ আপনাকে নোট ভাগ করব। এই আমাদের মিশন সঙ্গে সুরক্ষিত ফ্রিল্যান্সার রাখে এবং তার কাজ একটি পার্থক্য করছে কিভাবে দেখায়। - অ্যান্ড্রু থমাস, স্কাইবেল ডোরবেল
2. টিম বাকি হিসাবে তথ্য হিসাবে তাদের রাখুন
আপনার কোম্পানির উদ্দেশ্যগুলি এবং বিকাশের ক্ষেত্রগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য বহিরাগত অবদানকারীরা আপনার জন্য যা করছেন তা কৌশলগতভাবে বিবেচনা করতে পারবেন। তারা লুপ থেকে বের হয়ে গেলে, কাজ অ্যাসাইনমেন্ট-ভিত্তিক হয়ে ওঠে এবং কম আবেগ অনুপ্রাণিত করে। যা ঘটছে তা তাদের জানানো যাতে তারা মূলত ভাড়া দেওয়া কাজের উপরে ও বাইরে যেতে পারে। যে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক তৈরি করুন। - শরাম ফাউলাদগার-মার্সার, এয়ারপিআর
3. নিয়মিত মিটিং সময়সূচী
সাফ এবং কার্যকর যোগাযোগ একটি সফল (এবং দীর্ঘমেয়াদী) ফ্রিল্যান্স সম্পর্কের চাবিকাঠি। আপনার ফ্রিল্যান্স সহায়তার সাথে প্রতিদিনের ব্যক্তিগত ইন্টারঅ্যাকশনের সুবিধা আপনার কাছে নেই, তাই নিয়মিত কল সেট আপ করা বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ। সাপ্তাহিক মিটিংয়ের চেয়ে কম সময়সূচী এবং স্কাইপ বা Google হ্যাঙ্গআউটকে দৃঢ়ভাবে বিবেচনা করুন যাতে আপনি নামের সাথে মুখ খুলতে পারেন। এছাড়াও সম্ভাব্য যদি সম্ভব ব্যক্তি-আপ বিবেচনা। - ক্রিশ্ফার জোন্স, এলএসইও.কম
4. বন্ধ হাত বন্ধ
নির্দিষ্ট প্রত্যাশিত ফলাফলের পাশাপাশি ডকেটের যেকোনো প্রকল্প বা অ্যাসাইনমেন্টের বুনিয়াদি দিন। তারপর, তাদের জিনিস করতে দিন। টেক লোকেরা সাধারণত সুন্দর বুদ্ধিমান ব্যক্তি, এবং কাজ সম্পন্ন সহজ এবং দ্রুত উপায় জানতে পারে। Micromanagement সাধারণত অপ্রয়োজনীয়। - অ্যান্ড্রু স্কেজ, মানি ক্র্যাশার্স ব্যক্তিগত ফাইন্যান্স
5. একসাথে প্রসেস তৈরি করুন
আদর্শভাবে, আপনি একটি অভিজ্ঞ সমস্যা সমাধানের উপর একটি পরিষ্কার দৃষ্টিকোণ সঙ্গে টেবিল আসছে অভিজ্ঞ freelancers নিয়োগ করা হয়। একটি প্রকল্প সম্পন্ন করার জন্য নির্দিষ্ট পদ্ধতি বা প্রক্রিয়াগুলি নির্ধারণ করার পরিবর্তে, আপনার প্রয়োজন এবং তাদের অতীত অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে কোন প্রক্রিয়াটি অর্থোপার্জন করে তা নির্ধারণ করতে একত্রে কাজ করুন। এই বিশেষভাবে চলমান সম্পর্কের জন্য দরকারী যেখানে তাদের কাজ সময়ের সাথে উন্নত করা যেতে পারে। - রস বেলেলার, বৃদ্ধি স্পার্ক
6. দূরবর্তী কর্মচারী মনিটরিং সফ্টওয়্যার ব্যবহার করুন
আমরা আমাদের সময়-ট্র্যাকিং সফটওয়্যারটি তৈরি করার মূল কারণটি আমাদেরকে আমাদের দূরবর্তী কর্মীদের আরও কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে সক্ষম করে। যখন আপনার একটি ফ্রিল্যান্স প্রযুক্তির দল থাকে, তখন আপনাকে দেখতে হবে যে প্রকল্পগুলি প্রতিদিন তাদের বিরক্ত না করেই দেখবে, নাকি অগ্রগতি হ্রাস পাবে। কোন সময় ক্রমবর্ধমান হয় এবং সময় নষ্ট করছে তা দেখতে আমরা সময় ট্র্যাকিং, স্ক্রীনশট এবং কার্যকলাপের স্তরগুলির সমন্বয় ব্যবহার করি। - জারেড ব্রাউন, হাবস্তফ
7. জায়গায় নির্দিষ্ট পদ্ধতি রাখুন
ফ্রিল্যান্স প্রযুক্তি প্রতিভা সমন্বয় যখন অর্জন কঠিনতম আইটেম বোর্ড জুড়ে সামঞ্জস্য হয়। যখন আপনার ওয়ার্কফ্লো ধাপগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে এবং স্থাপন করে এমন নীতি এবং পদ্ধতিগুলি থাকে, তখন কোন দ্বিধা বা ব্যাখ্যা করার জন্য ঘর নেই। আপনি প্রতিটি সময় একটি ধারাবাহিক আউটপুট পাবেন। - নিকোল মুুনোজ, এখন র্যাঙ্কিং শুরু করুন
8. তাদের আরো স্বাধীনতা দিন
আপনি যে ফ্রিল্যান্সারটি চয়ন করেছেন তা তারা জানেন যে তারা কী করছে এবং তাদের যে কোনও প্রকল্পকে হ্যান্ডেল করার দক্ষতা রয়েছে যা তাদের পথে ফেলে দেওয়া হয়। প্রকল্পগুলিতে কাজ করার সময় আরও বেশি আত্মবিশ্বাসী হওয়ার জন্য এটি আরও কার্যকর হবে। এটি আপনাকে তাদের দক্ষতার স্তর এবং জ্ঞান সম্পর্কেও ধারনা দেবে, সুতরাং আপনার কাছে কোন প্রকল্পগুলি আত্মবিশ্বাসী হবে সে বিষয়ে আপনার কাছে ভাল ধারণা রয়েছে যেগুলি পরে কাজ করতে দেয়। - স্ট্যানলি মেটিন, সত্য চলচ্চিত্র উত্পাদনের
9. তাদের আরো জড়িত পেতে
ফ্রিল্যান্স প্রযুক্তির প্রতিভা কোম্পানিগুলির সাথে কাজ করতে চায় কারণ তারা বলতে চায় যে তারা বড় কিছু অংশ। তাই এটি প্রকল্পগুলিতে যতটা সম্ভব জড়িত তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে। এতে তাদের কিছু সমস্যা সমাধান করতে এবং পরীক্ষা করার স্বাধীনতা দেওয়া হয়। যত বেশি তারা জানে তাদের যা করতে হবে, তারা আরো কঠিন এবং দক্ষতার সাথে কাজ করতে পারে। - পিটার ডেইজিমে, ড
10. তাদের সময় সম্মান
আপনি তাদের আপনার দলের অংশ হতে চান, কিন্তু তারা আপনার পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের হিসাবে একই ধরণের সুবিধা পাবেন না, আপনি অদ্ভুত সময়ে তাদেরকে কল করতে পারবেন না।আপনি যদি তাদের সময়টি পুনঃপ্রতিষ্ঠিত না করেন এবং সমস্যাটি ইতিমধ্যেই সম্পন্ন করা কিছু সম্পর্কিত সরাসরি সম্পর্কিত না হয় তবে কফের নতুন প্রকল্পগুলি প্রস্তাব করবেন না। তাদের সময় সম্মান করে, তারা আপনার প্রকল্পের সম্মান করব। - কডি ম্যাকলাইন, সাপোর্টনিজা
11. বড় ছবিতে অনুপ্রেরণা টাই
ফ্রিল্যান্স স্টাফ লক্ষ্য এবং উত্সাহ প্যাকেজ বিভাগীয় লক্ষ্য বা কোম্পানির নিচের লাইন মধ্যে টাই। কোম্পানির আয় বাড়লে উদাহরণস্বরূপ, তাদের বোনাসগুলি করুন। কিন্তু এর অন্তর্নিহিত উদ্দেশ্য হ'ল ফ্রিল্যান্সাররা বড় ছবিটি বুঝতে এবং দলের খেলোয়াড় হয়ে উঠতে পারে। যদি তারা বড় ছবি থেকে বিচ্ছিন্ন হয়, তা জোর করে না। একটি গোলাকার গর্ত একটি বর্গক্ষেত্র peg করা চেষ্টা করবেন না। - ব্র্যান্ডন স্ট্যাপার, 858 গ্রাফিক্স
12. তাদের কাজ সম্পূর্ণরূপে ভিন্ন কিছু দিতে দিন
আপনার কারিগরি প্রতিভা অন্যান্য প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে যেখানে তারা আপনার অন্যান্য টিম সদস্য এবং বিভাগগুলিকে শুনতে পারে সেগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করে এবং তাদের জন্য আপনার অন্যান্য সমাধানগুলি বুদ্ধিমান করার স্বাধীনতা দেয়। - আবিলাশ প্যাটেল, রিকভারি ব্র্যান্ড
13. তাদের কথা শুনুন
একটি ফ্রিল্যান্সারের সাথে কাজ করার সময়, আপনি কী চান এবং কীভাবে এটি করতে চান তা কেবল ফাঁদে পড়ে যাওয়া সহজ। আপনি নিজেকে এমন কিছু করার জন্য একজন বিশেষজ্ঞ নিয়োগ করেছেন যা আপনি নিজে করতে পারবেন না। তাদের মতামত কি তাদের কাছে জিজ্ঞাসা করা উপকারী হতে পারে কারণ তাদের অভিজ্ঞতা আছে যা আপনার কাছে নেই। - মাইকেল বারডিক, পারো
Shutterstock মাধ্যমে টিম ফটো সঙ্গে ফ্রিল্যান্সার
1
