আপনি অন্যান্য কর্মজীবন সুযোগ বা প্রতিদ্বন্দ্বী কোম্পানির অন্য অবস্থান অনুসরণ করার জন্য আপনার বর্তমান কাজ ছেড়ে সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আপনি আপনার অবস্থান ছেড়ে চলে যেতে আপনার সহকর্মীদের কাছে ঘোষণা করা কঠিন হতে পারে। আপনার সিদ্ধান্তের বিষয়ে আপনার বস বা সুপারভাইজারকে অবহিত করার সেরা উপায় একটি প্রস্থান বা পদত্যাগ পত্র লিখে। একবার আপনি কীভাবে কার্যকর প্রস্থান চিঠি লিখতে পারেন তা একবারে জানাবেন, একই সময়ে পেশাদার থাকা সত্ত্বেও আপনি সঠিকভাবে নিজেকে প্রকাশ করবেন।
$config[code] not foundনির্দেশনা
আপনার সুপারভাইজার আপনার চিঠি ঠিকানা। আপনার চিঠি আপনার সরাসরি সুপারভাইজার বা বসকে দেওয়া উচিত, না সিইও বা কোম্পানির মালিক। সন্দেহ থাকলে, আপনার মানব সম্পদ বিভাগকে চিঠি দিন।
আপনি আপনার অবস্থান থেকে exiting হয় পরিষ্কারভাবে রাষ্ট্র। যদি সম্ভব হয়, আপনার পদত্যাগ অফিসিয়াল হয়ে যাবে তারিখ প্রদান। দুই সপ্তাহের নোটিশ প্রদান করলে আপনার কাছে যেকোনো অসামান্য কাজ বা আপনার প্রতিস্থাপন প্রশিক্ষণের জন্য যথেষ্ট সময় দেওয়া হবে। যদি আপনার অবস্থানটি সামান্য বা কোনও নোটিশ ছাড়াই ছেড়ে দেওয়া হয় তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে ক্ষমাপ্রার্থী মনে করুন।
আপনি আপনার অবস্থান থেকে বহিষ্কৃত কেন হিসাবে আপনার কারণ সংক্ষিপ্ত রাখুন। যদি আপনি নির্দিষ্ট কারণ না দেন তবে আপনার নিয়োগকর্তাকে বলুন যে আপনি অন্যত্র ক্যারিয়ারের সুযোগগুলি অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।
কোম্পানির কাজ করার সুযোগ এবং আপনার কর্মজীবনের সময় আপনি যে অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা লাভ করেছেন তার জন্য আপনার সুপারভাইজার বা নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ।
আপনার চিঠি জুড়ে পেশাদারী রাখুন। যদিও আপনি আপনার সত্যিকারের অনুভূতি প্রকাশ করতে চান, তেমনি জ্বলন্ত সেতুগুলি এড়ানোর জন্য এটি ভাল যেহেতু এটি ভবিষ্যতে আপনার উপর প্রতিকূলভাবে প্রভাব ফেলতে পারে। কোন অসুস্থ অনুভূতি ছাড়াই আপনার পক্ষে কোনও রেফারেন্সের প্রয়োজন বা ভবিষ্যতে আপনার সুপারভাইজার বা সহকর্মীদের সাথে কাজ করার জন্য সেরা নীতি।
