কিভাবে একটি ব্যক্তিগত এবং পেশাগত লক্ষ্য বিবৃতি লিখুন

সুচিপত্র:

Anonim

যখন ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য একটি বিবরণ লেখার কথা বলা হয়, তখন আপনার দুইয়ের মধ্যে পার্থক্য করা কঠিন হতে পারে, কারণ আপনার জীবনের দুই দিক প্রায়শই দ্বিধাবিভক্ত। সব পরে, আপনার পেশাদারী জীবনের সুখ আরো সামগ্রিক জীবন সন্তুষ্টি মানে, এবং বিপরীত হতে পারে। মনে রাখবেন যে, আপনার লক্ষ্য বিবৃতিটি আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্যগুলির সার্বিক সারাংশ হিসাবে লিখুন।

$config[code] not found

ব্যক্তিগত মধ্যে Delve

আপনি যদি কোন বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রোগ্রামে বা নতুন চাকরির জন্য কোনও পছন্দের অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তবে যোগ্য আবেদনকারীদের একটি হোস্ট হতে চলেছে, যাদের প্রত্যেকেই লক্ষ্য বিবৃতি লিখবেন, এছাড়াও "ব্যক্তিগত বিবৃতি" নামেও পরিচিত। আপনার স্ট্যান্ড আউট করতে, আপনার বিবৃতির শুরুতে একটি "হুক" তৈরির লক্ষ্য, যা আপনার লক্ষ্যগুলির পিছনে ব্যক্তিগত ব্যাকস্টোরিতে বিভক্ত। উদাহরণস্বরূপ, এমন একজন ব্যক্তির সম্পর্কে একটি গল্প বলুন যা আপনাকে অনুপ্রাণিত করেছিল অথবা একটি মুহূর্ত যা আপনাকে নির্দিষ্ট পথ অনুসরণ করতে পরিচালিত করেছিল। সংক্ষেপে, পাঠককে কিছু বলুন যা তাকে আপনার মনে রাখবে। এই ভাবে, আপনি আপনার ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি আপনার ব্যক্তিগত অর্জনে বয়ন করতে সক্ষম হবেন, এবং দুইটি প্রকৃতপক্ষে হিসাবে এটি ইন্টারভিউইন হিসাবে প্রদর্শিত হবে।

লক্ষ্য নির্ধারণ করুন

পরবর্তী, নিন্দা-রশ্মি নিচে পেতে এবং প্রকৃত লক্ষ্য সংজ্ঞায়িত। এখানে, আপনি সত্য চিত্রটি খোলার বিষয়ে আরো কম ফোকাস করবেন এবং আরো তথ্য তুলে ধরতে পারবেন। উদাহরণস্বরূপ, কেবলমাত্র "আমার লক্ষ্যটি" দিয়ে শুরু করুন এবং তারপরে লক্ষ্য এবং কোন সংগঠন, চাকরির শিরোনাম বা পেশাদার পদবি যা তার সাথে যান তার নাম দিন। আপনি যদি নির্দিষ্ট লক্ষ্য বা প্রয়োগের জন্য নির্ধারিত প্রোটোকলগুলির সাথে একটি কাজের জন্য এই লক্ষ্য বিবৃতিটি ব্যবহার করেন তবে আপনি স্বাভাবিকভাবেই সেই সংজ্ঞাগুলিকে আপনার সংজ্ঞাতে ফ্যাক্টর করতে চান।প্রোগ্রাম পরিচালকদের বা নিয়োগকর্তারা যা খুঁজছেন তা অনুভব করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য কোনও প্রোগ্রাম বা কর্মসংস্থান সামগ্রী পর্যালোচনা করুন। অন্যথায় নির্দেশ না থাকলে, একটি স্বল্পমেয়াদী পাশাপাশি একটি দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য সঙ্গে আসা।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

স্মার্ট লক্ষ্য সেটিং

নিয়োগকর্তা এবং প্রতিষ্ঠান নিয়মিত লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য "SMART" আদ্যক্ষর প্রয়োগ। SMART নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, বাস্তবসম্মত এবং সময় ভিত্তিক জন্য সংক্ষিপ্ত। লক্ষ্যটিকে খুব নির্দিষ্ট করে তুলুন এবং এটি বিশেষভাবে আপনার "লক্ষ্য নির্ধারণ করুন" বিবৃতিতে পেশ করুন। এটি পরিমাপযোগ্য হিসাবে তৈরি করুন, আপনি এটি অর্জন করেছেন তা জানতে পারবেন। এছাড়াও আপনি অর্জন করতে পারেন এমন কিছু হিসাবে এটি অর্জনযোগ্য। লক্ষ্য এছাড়াও প্রয়োজন হবে সময় এবং দক্ষতা পরিমাণ বাস্তবসম্মত করা উচিত। এটি এমন একটি নির্দিষ্ট তারিখের নামও উল্লেখ করা উচিত যার মাধ্যমে এটি অর্জন করা হবে - অথবা আরও ভাল, আপনার অগ্রগতিটি ট্র্যাক করে এমন কয়েকটি মাইলস্টোন সেট করবে। আপনার লক্ষ্য বিবৃতির জন্য আপনাকে কোনও পরামিতি দেওয়া হয় না, তবে SMART প্রোটোকল অনুসরণ করে আপনাকে সমস্ত বুনিয়াদি জুড়ে একটি সম্মিলিত বিবৃতি লিখতে সহায়তা করতে পারে।

এটা সব যোগ করুন

যেকোনো ভাল-লিখিত গল্পের মতো, আপনার ব্যক্তিগত লক্ষ্য বিবৃতিটি শুরুতে শেষ হওয়া উচিত। আপনার সারাংশ আপনি ইতিমধ্যে উল্লিখিত সব উপাদান একসঙ্গে আনতে হবে। তারপর সংক্ষিপ্তভাবে আপনার লক্ষ্য পুনরায় রাষ্ট্র। এই অধ্যায় সংক্ষিপ্ত এবং বিন্দু রাখুন; মোটে, একটি ব্যক্তিগত বা পেশাদার বিবৃতি দুই পৃষ্ঠা আর হতে হবে। যখন আপনি লেখার কাজ শেষ করেন, অন্তত কয়েকবার সম্পূর্ণ বিবৃতিটি পড়ে এবং পুনঃread করুন এবং অন্য কেউ এটির উপরেও নজর রাখেন।