ইন্টারপ্রেসেবল দক্ষতা কর্মক্ষেত্রে অন্যদের সাথে একসাথে পেতে

যখন একটি অফিসে উত্তেজনাপূর্ণ হয়, আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা কোন কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয়। এই ধরনের যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করা হয় যখন লোকেরা একে অপরের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে। সফলভাবে ব্যবহৃত হলে, তারা একসঙ্গে বন্ড মানুষ - ব্যবসা লক্ষ্য পৌঁছানোর জন্য যা গুরুত্বপূর্ণ। পারস্পরিক দক্ষতা অভাব হয়, তাহলে, কর্মীরা একে অপরের সাথে হতাশ পেতে। কী আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা মানুষ বরাবর কাজ পেতে সাহায্য।

$config[code] not found

আপনি কি সম্পর্কযুক্ত করতে পারেন?

সহানুভূতি তাদের অনুভূতির সাথে সম্পর্কযুক্ত অন্যদের সাথে সংযোগ করার ক্ষমতা জড়িত থাকে। যেখানে সহানুভূতি অন্য ব্যক্তির অবস্থা বুঝতে চেষ্টা করে, সহানুভূতি গভীর হয় এবং ব্যক্তির ব্যথা অনুভব করার চেষ্টা করে। বিরক্তির নিজের অভিজ্ঞতাগুলির উপর আঁকা অন্যদের অন্যদের জন্য সহানুভূতি অর্জনে সহায়তা করে। এটি একটি দক্ষতা জীবনের অন্য কর্মীর যাত্রা খোলা মন থাকার পাশাপাশি সাহায্য। উদাহরণস্বরূপ, অনুপস্থিত মনস্তাত্ত্বিক সহকর্মীকে সমবেদনা প্রদান করা, যিনি তার পরিবারকে মৃত্যুদণ্ড দেওয়ার পরিবর্তে তার মৃত্যুর বিষয়ে বিরক্ত, তিনি সহানুভূতিশীল।

যোগাযোগ লাইন খুলুন

সীমিত সীমাবদ্ধতা সঙ্গে যোগাযোগ করতে সক্ষম হচ্ছে একটি দরকারী কাজ দক্ষতা। কর্ম সম্পর্ক রোমান্টিক বেশী অনুরূপ যে আপনি খোলাখুলিভাবে এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে পারেন, উভয় পক্ষের সংযোগ এবং বরাবর পেতে হবে সম্ভবত। কার্যকরী যোগাযোগের মধ্যে এটি একটি সমস্যা হওয়ার আগে নিজেকে প্রকাশ করার ক্ষমতা জড়িত। একটি সহকর্মীকে শান্ত এবং যুক্তিসঙ্গত ভাবে বলুন যে তার সঙ্গীত এত জোরে যে আপনি মনোনিবেশ করতে পারবেন না কার্যকর যোগাযোগ।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সব ears করা

কথোপকথনমূলক কথোপকথন ছাড়াও, আলাপের পরিবর্তে শোনার সময় বুদ্ধিমান কাজের জন্য একটি চমৎকার আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা। লোকজন জানতে চায় যে তারা শুনেছে এবং কখনও কখনও সহকর্মী বরাবর পেতে আপনি যে সেরা জিনিসটি করতে পারেন সেটি সে যা বলছে তার জন্য সচেতন হওয়া। সক্রিয় শ্রবণ শুধুমাত্র অন্য ব্যক্তির কথা বলা হয় যখন নীরব থাকার চেয়ে আরো প্রয়োজন। এর অর্থ হচ্ছে, সহকর্মীকে দৃশ্যমানভাবে শ্রদ্ধা জানিয়ে হাসি, হাসি এবং নিশ্চয়তা দিয়ে আপনি যা বলছেন তা শুনেছেন।

আপনার বিনয় দেখুন

সহকর্মীদের সাথে বরাবর এক সত্যিকারের ধার্মিক প্রকৃতির দীর্ঘ পথ চলে যায়। ব্যক্তিত্ব উষ্ণতা এবং অনুগ্রহ একটি সাধারণ ধারনা হিসাবে সমানভাবে বন্ধুত্বপূর্ণ তাই অত্যধিক বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবর্তিত হয়। সহনশীলতা সহকর্মীদের ন্যায্য হতে এবং দ্বন্দ্ব সময় শান্ত থাকা কিভাবে জানার জড়িত থাকে। কর্মক্ষেত্রে ঔদ্ধত্যের উদাহরণটি দয়া করে অন্য কর্মচারীদের হাসি দিয়ে অভিবাদন জানাচ্ছে অথবা তার ছুটির দিন সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করছে।