আপনি কি কখনো ভাবছেন যে কীভাবে কোম্পানি কী ধরণের পণ্য ডিজাইন করে বা কী পরিষেবাগুলি গ্রাহকদের সরবরাহ করতে পারে তা নির্ধারণ করে? কৌশলগত পরিচালকরা পেশাদার যারা পরামর্শ দেন এবং কিছু ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নেওয়ার উপকারগুলি এবং অসুবিধাকে বুঝতে সহায়তা করেন-উদাহরণস্বরূপ, এটি আউটসোর্সগুলির কাজগুলি বা নতুন ভোক্তা বাজারে প্রবেশ করার অর্থ বুঝতে পারে। সুতরাং, কৌশলগত ব্যবস্থাপনা আজকের দ্রুত চলমান বাজারে প্রতিযোগিতামূলক এবং অত্যাধুনিক হতে সাহায্যকারী সংস্থাগুলির একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
$config[code] not foundকৌশলগত ব্যবস্থাপনা সংজ্ঞা কি?
কৌশলগত ব্যবস্থাপনাটি ব্যবসায়িক কৌশলগুলির সনাক্তকরণ, মূল্যায়ন এবং বাস্তবায়ন যা কর্মক্ষমতা উন্নত করে এবং সংস্থার মুনাফা বৃদ্ধি করে। প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের মিশন চালাতে এবং তাদের ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করতে সক্ষম করার কৌশলগুলি উন্নয়ন করার পাশাপাশি কৌশলগত পরিচালকগুলি অকার্যকরতাকে নির্মূল করে এবং অভ্যন্তরীণ প্রসেসগুলিকে স্ট্রিমলাইন করে এমন কর্ম পরিকল্পনাগুলি তৈরি এবং কার্যকর করে।
কৌশলগত ব্যবস্থাপক হিসাবে, আপনার কাজের শিরোনাম কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিল্প সহকারে নির্ভরশীলতার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কৌশলগত ব্যবস্থাপনা পজিশনগুলি ব্যবসায়িক বিশ্লেষকদের কাছ থেকে, কৌশল পরামর্শদাতা এবং পরিকল্পনা পরিচালকের পরামর্শদাতাদের কাছে পরিসীমাবদ্ধ। তাছাড়া, কৌশলগত ব্যবস্থাপনা দায়িত্ব প্রায়ই বিভিন্ন সাংগঠনিক ফাংশন স্পর্শ এবং বিভিন্ন ব্যবসা এলাকায় প্রভাবিত।
কৌশলগত পরিচালনার অধীন পতিত কিছু দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত:
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা- একটি স্থানীয়, জাতীয় এবং বিশ্বব্যাপী প্রেক্ষাপটে জটিল ব্যবসায়িক সমস্যাগুলি তৈরি, বিশ্লেষণ এবং ব্যাখ্যা করা।
- মূল্যায়ন এবং বিশ্লেষণের তথ্য, পাশাপাশি উন্নয়নশীল এবং সত্য ভিত্তিক সুপারিশগুলি উপস্থাপন করে এবং যৌক্তিকভাবে উপস্থাপন করে।
- SWOT (শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ এবং হুমকি) পরিচালনা করে একটি প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক স্বাস্থ্যের মূল্যায়নের জন্য বিশ্লেষণ করে, বাজারের সুযোগগুলি গ্রহণ করে এবং প্রতিযোগিতামূলক হুমকিগুলি প্রতিহত করে।
- একটি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরের জুড়ে ক্লায়েন্ট, সিনিয়র কর্মকর্তা এবং অন্যান্য ভূমিকা সঙ্গে ইন্টারঅ্যাক্টিং এবং সহযোগিতা।
একটি কৌশলগত ম্যানেজমেন্ট ডিগ্রী পেতে কিভাবে
কৌশলগত ব্যবস্থাপনা পদের জন্য অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারের কারণে, বেশিরভাগ চাকরি প্রার্থী ব্যবসায় প্রশাসন, অর্থনীতি, অর্থ, বিপণন বা অনুরূপ ক্ষেত্রে কমপক্ষে একটি স্নাতক ডিগ্রী অর্জন করে। যাইহোক, নিয়োগকর্তারা সাধারণত পেশাদারদের ভাড়া দিতে পছন্দ করেন যারা এমবিএর মতো মাস্টার্সের ডিগ্রীও ধরে থাকেন।
অনেক শীর্ষ এমবিএ প্রোগ্রাম কৌশলগত পরিচালনায় মনোযোগ বা সার্টিফিকেট সরবরাহ করে, যার মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক কৌশল, কর্পোরেট দায়বদ্ধতা এবং নীতিশাস্ত্র, সঙ্কট ব্যবস্থাপনা, বিপণন এবং মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা কোর্স অন্তর্ভুক্ত। শ্রেণীকক্ষ নির্দেশের সাথে সাথে, এই স্নাতকোত্তর প্রোগ্রামগুলি সাধারণত ছাত্রদের কৌশলগত পরিচালনায় চাকরি সহ পরামর্শকারী সংস্থায় এবং কোম্পানিগুলিতে ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে কার্যকরী কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করার সুযোগ দেয়। কিছু সংস্থাগুলি বিভিন্ন প্রশিক্ষণ বিভাগে ঘূর্ণমান অ্যাসাইনমেন্ট সরবরাহ করে এবং কৌশলগত পরিচালনার ভূমিকাগুলির জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করতে পরিচালনার প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলিতে সাম্প্রতিক স্নাতকদের নিয়োগ করে।
কৌশলগত ব্যবস্থাপনা জন্য ক্যারিয়ার সম্ভাবনা
সমস্ত মাপের সংস্থান এবং সমস্ত সেক্টরে তাদের সংস্থার মুখোমুখি কৌশলগত ব্যবসায়িক সমস্যাগুলি চিহ্নিত, পরিচালনা এবং সমাধান করতে সক্ষম এমন পরিচালকদের প্রয়োজন। যেহেতু কোম্পানিগুলি বাজারের অস্থিরতার সাথে জড়িত থাকে-বিশ্বায়নের এবং অর্থনীতিতে উর্ধ্বগতি থেকে, জলবায়ু পরিবর্তন এবং সরকারী প্রবিধানগুলি থেকে - কৌশলগত পরিচালনার পেশাদারদের নিয়োগকর্তার চাহিদা বেশি থাকে।
ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ভবিষ্যদ্বাণী যে ব্যবস্থাপনা বিশ্লেষক এবং অনুরূপ ভূমিকাগুলির কাজের সম্ভাবনাগুলি ২0২6 সালের মধ্যে 14 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। স্নাতক ডিগ্রি এবং মাস্টার্স ডিগ্রি অর্জনের পাশাপাশি পেশাদার সার্টিফিকেশন যেমন সার্টিফাইড ম্যানেজমেন্ট কনসালটেন্ট (সিএমসি) কৌশলগত ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রে চাকরির জন্য আপনার উপার্জন সম্ভাবনা বৃদ্ধি করতে পারেন।
