কিভাবে একটি সারসংকলনের উপর জবসের মধ্যে একটি গ্যাপ মাফ করবেন

আপনার সারসংকলনের কাজের চাকরিগুলি আপনার কাজের অনুসন্ধানে যতক্ষণ না আপনার কাছে একটি সম্ভাব্য ব্যাখ্যা প্রস্তুত থাকে ততক্ষন মৃত্যুর ঘড়ি হতে হবে না। সাক্ষাত্কারীরা আরো বিশ্বাস করবে যে আপনি বাড়িতে সময় নষ্ট করছেন না, তবে, যদি আপনি প্রমাণ করতে পারেন যে আপনি ইতিবাচক উপায়ে আপনার বিচ্ছেদ ব্যবহার করেছেন। সিএনএন প্রবন্ধে, নিউ ইয়র্কের শীতকালীন, ওয়াইম্যান অ্যান্ড কো। এর জেনারেল ম্যানেজার জনাথন মাজোস্কি বলেছেন, একবার আপনি এক মাস বা তারও বেশি সময়ের জন্য চাকরির বাইরে থাকবেন, তার সময় স্বেচ্ছাসেবী শুরু করা বা ফ্রিল্যান্স কাজ করা।

$config[code] not found

জীবন সমস্যা

অনিবার্য জীবন ঘটনা আপনাকে কাজ থেকে রাখা হয়েছে কিনা তা সম্পর্কে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে খোলা থাকুন। সম্ভবত আপনি বাচ্চাদের উত্থাপন করছেন, বা একজন বয়স্ক বা অসুস্থ ব্যক্তির জন্য যত্নবান, অথবা সম্ভবত আপনি অসুস্থতার সাথে লড়াই করেছেন। ক্ষমাপ্রার্থী স্বর দিয়ে আপনার পরিস্থিতিতে ব্যাখ্যা না করার চেষ্টা করুন, এটি করার ফলে আপনার আস্থা অভাবের ছাপ ফেলে যেতে পারে। পরিবর্তে, আপনার নিজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখুন। আপনি যদি নিজের জীবনকে সম্মান করেন তবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদেরও এটি করার মতো কোন বিকল্প থাকবে না।

সমৃদ্ধি কার্যক্রম

নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র পেশা পরিশোধ না, আপনার পেশাদারী অভিজ্ঞতা সব আগ্রহী। আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের ফাঁকগুলি অজুহাত দেওয়ার জন্য, আপনার সারসংকলনটি আপনি শুরু করেছেন এমন কোনও প্রাসঙ্গিক ক্রিয়াকলাপ বা ইতিমধ্যে অংশগ্রহণ করেছেন, যেমন পরামর্শদান, পরামর্শদান কাজ, অবিরত শিক্ষা বা অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ।

ছদ্মবেশ

কিছু লোক তাদের কর্মসংস্থানের মধ্যে কার্যকরী, বা দক্ষতা-ভিত্তিক সারসংকলনের সাথে বৃহত্তর ফাঁকগুলি লুকানোর চেষ্টা করে যা একই ধরণের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে গোষ্ঠীগুলির ইতিহাসের ইতিহাস, ক্রমান্বয়ে তাদের তালিকাভুক্ত করার পরিবর্তে। যাইহোক, দৈত্য পরামর্শ দেয় যে দক্ষতা ভিত্তিক সারসংকলন প্রায়ই নিয়োগকর্তাকে সতর্ক করে দিচ্ছে যে আপনি যে লুকানোর চেষ্টা করছেন সেটির ক্ষেত্রে। আপনার কাজের ইতিহাস অত্যন্ত চটচটে যদি শুধুমাত্র এই বিন্যাস ব্যবহার করুন। একটি সিএনএন.কম নিবন্ধটি "মিথ্যাচার ছাড়াই মিথ্যাচার" করার প্রস্তাব দেয়, উদাহরণস্বরূপ, ২005 সালের জুন ২005 থেকে জানুয়ারী 2006 পর্যন্ত কার্টার ইন্টারন্যাশনালে আপনি যে কাজ করেছেন তা লিখে দেওয়ার পরিবর্তে "2005 - 2006" লিখুন। কয়েক মাস ধরে বদলে আপনার কাজের ইতিহাস গ্রুপ করা কর্মসংস্থান ফাঁক কম সুস্পষ্ট করে তোলে।

ইতিবাচক উপর ফোকাস

আপনার সাক্ষাত্কারে অজুহাত দ্বারা কর্মসংস্থান ফাঁক দূরে ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করবেন না। তা করার ফলে আপনার দায়বদ্ধতা, আত্মবিশ্বাস ও দিকের অভাবের ছাপ ফেলে যায়। সবাই ভুল করে, কিন্তু বসুরা লেবুদের থেকে লেবু তৈরি করতে জানে এমন কাউকে নিয়োগ করতে চায়। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে আপনি যে পাঠগুলি শিখেছেন তার সাথে কথা বলুন এবং কিভাবে কাজ থেকে বেরিয়ে আসার অভিজ্ঞতা শেষ পর্যন্ত আপনাকে ভাল কর্মী বানিয়েছে। আপনি এখন জানেন কি উপর ফোকাস, আপনি অন্যথায় পরিচিত না হবে। প্রতিফলিত এবং আশাবাদী হচ্ছে জন্য একটি খ্যাতি বিকাশ।