সবচেয়ে সাম্প্রতিকতম জুনের কর্মসংস্থান কমপক্ষে হতাশাজনক ছিল। কিন্তু দুর্বল কাজের বৃদ্ধির দোষ কি ব্যবসা, নাকি সরকারের সাথে? বর্তমানে, উভয় পক্ষই অনেক বিষয়ে একমত হয়েছেন (অন্তত তত্ত্বের ক্ষেত্রে), অনেকগুলি আঙ্গুলের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে এবং অনেকগুলি পদক্ষেপ নেই।
আমেরিকার চেম্বার অফ কমার্সে অনুষ্ঠিত এই সাম্রাজ্যের সামিট ২011-এর জবস এই বিভাগের শুরুতে বিভক্ত করে তুলেছে। মার্কিন চেম্বার অব কমার্স সম্প্রতি তার সদস্যদের একটি জরিপ প্রকাশ করেছে যা ওয়াশিংটনের পায়ে অভাবযুক্ত কাজের বৃদ্ধির জন্য দায়ী করেছে। সমীক্ষা জরিপের অধিকাংশ সদস্য (84 শতাংশ) মনে করেন মার্কিন অর্থনীতি ভুল ট্র্যাকে রয়েছে এবং 79 শতাংশ বিশ্বাস করে যে ওয়াশিংটনকে সাহায্যের প্রস্তাব দেওয়ার পরিবর্তে ছোট ব্যবসার পথ থেকে বেরিয়ে আসতে হবে (14 শতাংশ)।
$config[code] not found
জবস সামিটে সিএনএনএমনি ডটকম জানিয়েছে, চেম্বারের সভাপতি ও সিইও থমাস ডনহুউ চাকরি তৈরিতে সহায়তা করার জন্য সংস্থার ধারনা ব্যাখ্যা করেছেন। চেম্বার সমর্থনের নীতিগুলির মধ্যে রয়েছে:
- দক্ষিণ কোরিয়া, কলোমবিয়া, এবং পানামা সঙ্গে মুলতুবি মুক্ত বাণিজ্য চুক্তি পাস
- বর্তমান ভিসার নিয়মগুলি সংস্কার করা যাতে দক্ষ শ্রমিকদের এবং বিদেশ থেকে অন্যদের ভাড়া করা সহজ হবে
- অবকাঠামো বিনিয়োগ
- গার্হস্থ্য শক্তি উত্পাদন বুস্ট
- ভ্রমণ এবং পর্যটন প্রচার করুন
- সরকারী প্রবিধান সহজ, বিশেষ করে নতুন প্রকল্প অনুমতি
ঠিক আছে, তাই ওয়াশিংটন কাজের সৃষ্টি সম্পর্কে বলতে কি আছে? জিই চেয়ারম্যান ও সিইও জেফ্রে ইমিটলের নেতৃত্বে ২6 টি বেসরকারি খাতের নেতৃবৃন্দ রাষ্ট্রপতির চাকরি ও প্রতিযোগিতা কাউন্সিলকে চাকরির উন্নতি বৃদ্ধির জন্য এবং দেশকে আরো প্রতিযোগিতামূলক করার লক্ষ্যে ধারণা নিয়ে আসছে। জুন মাসে, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল-তে একটি অপ-এড-টুকর সহকর্মী ইম্পেল কাউন্সিল তার প্রথম 90 দিনের মধ্যে সুপারিশগুলি তুলে ধরেছিল:
- আজকের খোলা চাকরির জন্য প্রশিক্ষক শ্রমিক। "ব্যক্তিগত খাত অবশ্যই কমিউনিটি কলেজ, বৃত্তিমূলক স্কুল এবং অন্যান্যদের সাথে রিয়েল-ওয়ার্ল্ড নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার সাথে ক্যারিয়ার প্রশিক্ষণের সাথে দ্রুত অংশীদারিত্ব গড়ে তুলতে হবে", ইম্মেল লিখেছিলেন।
- ছোট ব্যবসা ঋণ সুবিধা।
- কাজ-নির্মাণ নির্মাণ এবং অবকাঠামো প্রকল্প এগিয়ে যেতে পারে যাতে অনুমতি স্ট্রিমলাইন।
- ভ্রমণ এবং পর্যটন কাজ বুস্ট।
- সরকারী ও বেসরকারী খাতের নিয়োগকর্তারা ভবনগুলিকে আরও শক্তি-দক্ষ করে তুলতে কাজ করে নির্মাণ শ্রমিকদের আবার কাজ করে রাখুন।
পরবর্তী 90 দিনের মধ্যে কাউন্সিলের মাংসপেশী দীর্ঘমেয়াদী সুপারিশগুলি অন্তর্ভুক্ত হবে, এতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
- দ্রুত বৃদ্ধি কোম্পানি এবং ছোট ব্যবসা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা
- উচ্চ প্রযুক্তির সেবা এবং উত্পাদন কাজ জন্য আমেরিকা আরো আকর্ষণীয় জায়গা তৈরি। যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের বিদেশী সরাসরি বিনিয়োগ ত্বরান্বিত
- অবকাঠামো উন্নতি
- ভিসা সংস্কার আরো উচ্চ দক্ষ অভিবাসী সক্ষম
আমি এখানে একটি overlap ন্যায্য পরিমাণ দেখতে, আপনি না? আসলে, হোয়াইট হাউসে জুলাই মাসে একটি নির্বাহী আদেশ জারি করে যা সংস্থাগুলিকে ছোট ব্যবসাগুলিকে ব্যাহত করছে এমন পুরানো প্রবিধানগুলি সরিয়ে দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়।
তাই কি জিনিষ ফিরে রাখা হয়? সামিটে, সিএনএনএমনি রিপোর্ট করে, ইমান্ট কাজ করার ব্যর্থতার জন্য কাজে লাগিয়েছিলেন:
"যারা এই ব্যবসায়ের ব্যবসায়ের অংশীদার, তারা এই ঘরে থাকা লোকজনকে সরকারের ব্যাপারে অভিযোগ করা বন্ধ করতে এবং কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে। নেতৃত্বের অভাবের জন্য আজ কোন অজুহাত নেই। আমরা সব সমাধান অংশ হতে হবে। "
কিন্তু ডোনোহু ফিরে গেলেন। "আপনি এই ব্যবসা দোষারোপ করতে পারেন?" তিনি শ্রোতা বলেন। চেনার জরিপের প্রায় অর্ধেক উত্তরদাতারা বলেছিলেন, মার্কিন অর্থনীতি সম্পর্কে অনিশ্চয়তা তাদের ব্যবসার মুখোমুখি হওয়া শীর্ষ তিনটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি এবং 55 এর মধ্যে তারা কীভাবে তাদের আঘাত করবে তা তারা জানে না। শতাংশ নিয়োগের তাদের সবচেয়ে বড় বাধা হিসাবে এটি উদ্ধৃত।
কি আমার সবচেয়ে উদ্বেগ? আমি সুপারিশ একটি সম্পূর্ণ অনেক এবং কর্ম অনেক না। ছোট ব্যবসার সব কর্ম সম্পর্কে, এবং আমি মনে করি এটি ব্যবসার জন্য সময় - বড় এবং ছোট - আবার এগিয়ে চলন্ত শুরু।
8 মন্তব্য ▼
