সাক্ষাৎকারের পরে আপনি কীভাবে অফার পেতে পারেন?

সাক্ষাত্কারের পরে যখন আপনাকে চাকরি দেওয়া যেতে পারে তখন কোন নির্দিষ্ট নিয়ম নেই তবে কিছু সাধারণ সময় ফ্রেম রয়েছে। একটি সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়া প্রার্থীদের বাদ দিতে এবং তালিকার সংকীর্ণ করার জন্য কয়েকটি রাউন্ড থাকতে পারে, এবং আপনি যে কোনও সময়ে কোনও কাজ করতে পারেন। সাক্ষাৎকার জমা দেওয়ার পরে নিয়োগকর্তা ঠিকানায় শুরু করতে পারেন অথবা একটি সারসংকলন পাঠানো হয়। আপনি যদি কোনও অফার পান না তবে এটি অনুসরণ করা এবং তাদের সিদ্ধান্ত পরীক্ষা করা উপযুক্ত। পর্যাপ্তভাবে প্রস্তুত হওয়ার জন্য, আপনি যদি এই পয়েন্টগুলির মধ্যে কোনও চাকরি পেয়ে থাকেন তবে আপনি শুনতে পারেন।

$config[code] not found

ফোনে

কিছু নিয়োগকর্তা তাদের স্ক্রীনিং প্রক্রিয়া অংশ হিসাবে ফোন সাক্ষাত্কার ব্যবহার। এই অবস্থায়, নিয়োগকর্তা সঙ্গে ফোন যখন একটি কাজ দেওয়া সম্ভব। প্রচুর পরিমাণে বা পূরণ করা প্রয়োজন এমন অবস্থানগুলি এইভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যেমন একটি সম্মেলন বা প্রদর্শনীর জন্য অস্থায়ী কাজ। স্বাধীন কন্ট্রাক্টর চাকরি বা দূরবর্তী ভর্তি যারা ফোন একটি সাক্ষাত্কার পরে অবিলম্বে দেওয়া যেতে পারে।

এক সাক্ষাত্কার পরে

ঐতিহ্যগত সাক্ষাতকারের প্রক্রিয়ায় কমপক্ষে একজন ব্যক্তির নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাতের জড়িত থাকে। যদি একজন নিয়োগকর্তা মনে করেন যে আপনি কোনও অবস্থানের জন্য পুরোপুরি উপযুক্ত তবে আপনাকে স্পট এ অফার দেওয়া যেতে পারে। আরেকটি পরিস্থিতি যেখানে অবিলম্বে চাকরি দেওয়া যেতে পারে, সেখানে অল্প সংখ্যক প্রার্থী বা তাদের সরাসরি শুরু করার জন্য কাউকে প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, কিছু এন্টি-লেভেল খুচরা কাজ এই পদ্ধতিতে পূরণ করা যেতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

তাদের সময়সূচী উপর

সাক্ষাত্কারের পরে চাকরির প্রস্তাব পাওয়ার সবচেয়ে সাধারণ সময় সাক্ষাত্কারের পরে দিন বা সপ্তাহের মধ্যে। সাক্ষাত্কারের সময়, একজন নিয়োগকর্তা হয়তো সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কত সময় লাগবে তার ইঙ্গিত দিতে পারেন। কোথাও কয়েক সপ্তাহ থেকে এক সপ্তাহ বা তার বেশি প্রত্যাশিত হওয়া উচিত। কোম্পানী বলেছিলেন যে ঠিক সময়ে আপনি কোনও অফার পাবেন না, তাহলে ভীত হবেন না কারণ নিয়োগকর্তাদের সিদ্ধান্ত নিতে একটু বেশি সময় লাগতে অস্বাভাবিক নয়।

অনেক সাক্ষাত্কার পরে

কিছু নিয়োগকর্তা দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের পরে বা এমনকি একাধিক সাক্ষাত্কারের পরে প্রার্থীর কাছে একটি প্রস্তাব করবেন। উচ্চ পর্যায়ের অবস্থানগুলি একাধিক সাক্ষাত্কারের রাউন্ড থাকতে পারে যা প্রক্রিয়াটির জন্য প্রস্তাবটি শেষ না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারে। বেশ কিছু সাক্ষাত্কারের পরে, নিয়োগকর্তা সম্ভবত কয়েকটি প্রার্থীকে ক্ষেত্রটি সংকুচিত করেছেন। কারণ কম বিকল্প আছে, আপনি একাধিক সাক্ষাত্কারের কয়েক দিনের মধ্যে অফার পেতে বা ডাউন করতে পারেন, অথবা এটি এখনও সপ্তাহ নিতে পারে। বেশিরভাগ সাক্ষাতকারের ক্ষেত্রে, রেফারেন্স এবং ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালিত হতে পারে, এবং এটিও অফারটি মন্থর করতে পারে।