কিভাবে একটি প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স ফর্ম লিখুন

প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স ফর্ম এমন একটি সরঞ্জাম যা বিষয়গুলি, প্রসেস বা মান কর্মচারীদের চিহ্নিত করতে ব্যবহৃত হয় তা অবশ্যই পরিচালকদের নির্দিষ্ট কাজের কাজগুলি নির্দিষ্ট করতে দেওয়ার আগেই জানা উচিত। এই ফর্মগুলি সাধারণত স্প্রেডশীট অ্যাপ্লিকেশনগুলি থেকে তৈরি করা হয়, যেমন এক্সেল। একটি প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স লেখার প্রথম ধাপ শেষ লক্ষ্য বুঝতে জড়িত। কিছু প্রশিক্ষণ matrices একটি কর্মচারী একটি প্রদত্ত কাজের জন্য অবশ্যই জানতে হবে কি সনাক্ত। অন্যদের গভীরতর যান, কর্মচারী দক্ষতা মাত্রা চিহ্নিত করা বা প্রয়োজনীয় জ্ঞান অর্জনের পরিকল্পনা সহ।

$config[code] not found

বেসিক প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স

সবচেয়ে মৌলিক প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স কাজের ভূমিকা এবং ভূমিকা প্রতি প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ চিহ্নিত করে। একটি স্প্রেডশীট প্রোগ্রামে, প্রথম কলামটি "ভূমিকা" বা "অবস্থানের শিরোনাম" শিরোনাম করুন এবং তারপরে একটি প্রদত্ত বিভাগ বা সংস্থার প্রতিটি অবস্থান তালিকাভুক্ত করুন। প্রতিটি পরবর্তী কলামে, নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ ক্লাস বা বিষয় সনাক্ত করুন। প্রতিটি অবস্থানের জন্য, প্রতিটি প্রশিক্ষণ শ্রেণী বা সেই ভূমিকাটি ভর্তি প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য প্রয়োজনীয় বিষয় অনুসারে একটি "এক্স" রাখুন।

দক্ষতা বা প্রতিযোগিতা ম্যাট্রিক্স

প্রতিটি প্রশিক্ষণ শ্রেণী বা বিষয় প্রতি অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার স্তর চিহ্নিত করে একটি মৌলিক প্রশিক্ষণ ম্যাট্রিক্স এক ধাপ এগিয়ে নিন। "এক্স" এর পরিবর্তে 0 থেকে 4 এর স্কেল ব্যবহার করুন, 0 দিয়ে শ্রেণী বা বিষয়টির কোন দক্ষতা নেই এবং 4 প্রদত্ত অবস্থানটি পূরণ করে যে কেউ প্রদত্ত অবস্থানকে প্রশিক্ষকের হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে বা "যেতে" দক্ষতা বা বিষয়। ম্যানেজার প্রায়ই নতুন কর্মীদের কোচ লেভেল 4 কর্মচারী ব্যবহার।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশিক্ষণ গ্যাপ ম্যাট্রিক্স

নির্দিষ্ট কর্মচারী সনাক্ত করার জন্য অবস্থান শিরোনাম আগে বা পরে একটি কলাম যোগ করে আরও ম্যাট্রিক্স তৈরি করুন। প্রত্যেক কর্মচারীর বর্তমান স্তরের রেকর্ড করতে প্রতিটি বিষয়ের জন্য দ্বিতীয় কলাম তৈরি করুন। এখানে লক্ষ্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার মাত্রা সঙ্গে বর্তমান দক্ষতা মাত্রা তুলনা করা হয়। যদি অবস্থানটি স্তরের 3 দক্ষতার জন্য কল করে এবং কর্মচারী লেভেল ২ তে থাকে, তাহলে একটি প্রশিক্ষণ ফাঁক রয়েছে। ব্যবস্থাপনাটি প্রয়োজনীয় স্তরে কর্মী পেতে একটি প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা স্থাপন করতে হবে। কলাম যুক্ত করার বিকল্প হিসাবে, কিছু সংস্থাগুলি ফাঁক চিহ্নিত করতে রঙ ব্যবহার করে, লালটি একটি ফাঁক এবং সবুজ নির্দেশ করে যা কর্মচারী প্রয়োজনীয় দক্ষতা পূরণ করেছে বা অতিক্রম করেছে। এই দৃষ্টিভঙ্গিটি গ্রহণে সতর্ক থাকুন, কারণ রঙিন অন্ধ পাঠকেরা পার্থক্যগুলি গ্রহণ করতে পারবেন না।

প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা ম্যাট্রিক্স

দক্ষতার মাত্রা রেকর্ড করার জন্য "এক্স এর" বা সংখ্যাসূচক আইশ ব্যবহার করার পরিবর্তে, কিছু পরিচালক রেকর্ড তারিখগুলি। ম্যাট্রিক্স একটি প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, একটি প্রশিক্ষণ রেকর্ড বা উভয় হিসাবে কাজ করতে পারেন। একটি প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাতে, প্রশিক্ষণের সময় দেখাতে ভবিষ্যতে তারিখ প্রবেশ করান। প্রশিক্ষণের রেকর্ডে, প্রকৃতপক্ষে প্রশিক্ষণের সময় দেখাতে বর্তমান তারিখ বা ঐতিহাসিক তারিখটি প্রবেশ করান। লক্ষ্যটি যদি পরিকল্পিত এবং প্রকৃত তারিখগুলি উভয় দেখানো হয় তবে কেবল প্রতিটি বিষয় বা শ্রেণির জন্য দ্বিতীয় কলাম যোগ করুন।