শিক্ষকদের বেকারত্বের নিয়মাবলী

শিক্ষকদের জন্য বেকারত্ব প্রবিধান বেকারত্ব বেনিফিট প্রদান রাষ্ট্র অফিসের জন্য একটি আকর্ষণীয় চ্যালেঞ্জ প্রদান। স্কুলের বাইরে গ্রীষ্মকালীন সময়ে বেকারত্বের জন্য আবেদন করার জন্য শিক্ষকদের সংখ্যালঘু অস্পষ্ট আইন বা ত্রুটিগুলি ব্যবহার করে। অন্যান্য শিক্ষকরা গ্রীষ্মকালে বেকারত্বের জন্য আবেদন করার জন্য প্রতিটি স্প্রিংকে ভিত্তি করে বিজ্ঞপ্তি প্রদানের বিজ্ঞপ্তিগুলি ব্যবহার করে, এমনকি যখন শিক্ষক পড়াশোনায় কল করার জন্য কল গ্রহণ করে। বেকারত্বের আইনগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্রের মধ্যে আলাদা, তবে নির্দিষ্ট সাধারণীকরণগুলি বেকারদের জন্য রাষ্ট্রীয় সুবিধাগুলির জন্য আবেদনকারীদের নির্দেশিকা সরবরাহ করে।

$config[code] not found

গ্রীষ্মের ছুটি

দশ মাস চুক্তির অধীনে কাজ করে স্থায়ী শিক্ষক এবং প্রশিক্ষক প্রত্যেক বছরের জন্য সাধারণত দশ মাসের চুক্তির জন্য দশ মাস চুক্তির জন্য বেতন গ্রহণের বিকল্প বা বারো মাস মেয়াদে বিভক্ত দশ মাসের জন্য বেতন গ্রহণের জন্য নির্বাচিত হন। বছরের পেমেন্ট প্ল্যান মাসে গ্রীষ্মকালীন ছুটি পালনকালে স্কুলগুলিতে বেতন দেওয়া হয়। দশমাসের কাজের চুক্তিতে স্থায়ী শিক্ষকগণ চাকরি থেকে দূরে থাকাকালীন সময়ে বেশিরভাগ রাজ্যে বেকারত্ব অর্জন করতে পারবেন না।

সমাপ্ত শিক্ষক

বাজেটের বাজেট বন্ধের কারণে চাকরি থেকে বহিষ্কৃত শিক্ষকদের সাধারণত সমস্ত রাজ্যে বেকারত্বের অর্থ প্রদানের জন্য দায়ের করার বৈধ অধিকার রয়েছে, যদি শিক্ষক বছরের স্কুলে রাষ্ট্রের বেকারত্ব ব্যবস্থায় অর্থ প্রদান করে। কারণ জন্য বহিস্কার শিক্ষক বেকারত্ব সিস্টেমের কোন এক্সেস আছে। কলোরাডোতে গ্রীলি শিক্ষা সমিতির মতে, কারণের জন্য বরখাস্তের অধীনে অন্তর্ভুক্ত কর্মগুলি, অক্ষমতা, অনৈতিকতা, অসম্মতি, একটি নিষ্ঠুরতা এবং অবহেলিত শিক্ষণ কর্তব্যের দৃঢ়তা প্রমাণ করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

অস্থায়ী layoffs

বসন্তে একটি নোটিশ পেয়ে শিক্ষকরা বাজেট কাটা পড়া সেমিস্টারের জন্য শিক্ষকের শিক্ষার অবস্থানকে বাদ দিয়েছিল - যেগুলি বন্ধ করে দেওয়া হয়েছিল, অন্য কথায় - গ্রীষ্মের সময় বেকারত্বের বেনিফিটগুলির জন্য আবেদন করার আইনি ভিত্তি রয়েছে। ফোর্স হ্রাস, বা RIF, নোটিশ একটি layoff ঝুঁকি চুক্তিবদ্ধ শিক্ষক অবহিত করে স্কুল রক্ষা করে আইনানুগভাবে। যদি স্কুল তহবিলের পতন সেমিস্টার দ্বারা বৃদ্ধি, চুক্তি অধীন শিক্ষক কাজ ফিরে একটি নতুন নোটিশ পায়। লেফট নোটিশটি অস্থায়ীভাবে নিয়মিত শিক্ষার চুক্তিটি বন্ধ করে দেওয়ার কারণে শিক্ষকরা RIF নোটিশের সাথে পরিবেশিত হয়। টেক্সাস, ইলিনয় এবং ক্যালিফোর্নিয়া "RIFF'd" শিক্ষকদের বেকারত্ব দিতে।

অস্থায়ী চুক্তি

ইন্ডিয়ানা এবং ক্যালিফোর্নিয়ায় কিছু কাউন্টির সহ কিছু রাজ্যে অস্থায়ী পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান চুক্তির অধীন কাজরত শিক্ষক গ্রীষ্মকালীন ছুটির দিনে বেকারত্বের বেতন পেতে অস্পষ্ট ভাষা ব্যবহার করেন। অস্থায়ী চুক্তি স্কুল বছর সময় শিক্ষক নিয়োগের প্রস্তাব, কিন্তু সময় গ্রীষ্ম বিরতি জন্য প্রস্থান যখন সময় বন্ধ দিতে ব্যর্থ। শিক্ষণ চুক্তিগুলি বিশেষ করে কর্মচারীকে দশ-মাস প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী কাজ করে, কিন্তু বেকারত্বের জন্য শিক্ষকরা তাদের কর্মসংস্থান গ্রীষ্মের মাসগুলিতে বন্ধ করে দেওয়ার জন্য আবেদন করে। স্কুল বছর শুরু হওয়ার পর, শিক্ষকরা নতুন দশ মাসের চুক্তিতে ফিরে আসে। কিছু রাষ্ট্র বেকারত্ব আইন এই বার্ষিক গ্রীষ্ম বেকারত্ব বেনিফিট প্রতিরোধ।

বিকল্প শিক্ষক

ফি-প্রতি-দিন ভিত্তিতে কাজ করে বিকল্প শিক্ষক বেকারত্বের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে না। বিকল্প বিকল্প চুক্তি অধীন কাজ পুরো সময় বিকল্প বিকল্প বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা, জেলা জেলার শিক্ষাব্যবস্থা কাজ নির্মূল যে বিকল্প বিকল্প সূচিত। পার্ট টাইম বিকল্প শিক্ষকগণ টেকনিক্যালি বেকার হিসেবে যোগ্যতা অর্জন করেন না কারণ প্রশিক্ষক পূর্ণ-সময়ের পরিষেবা থেকে কম সময়ে প্রতিটি পতনের কাজ করতে ফিরে আসে।