রাষ্ট্রের বেকারত্ব বীমা বিভাগগুলি প্রাথমিক বেনিফিটগুলিকে চিত্রিত করে এবং অংশীদারিত্বের কাজ এবং সাপ্তাহিক সুবিধাদি থেকে অন্যান্য উপার্জনগুলি উভয়ের জন্য প্রতিবেদনযোগ্য আয় হিসাবে উপার্জন বিবেচনা করে। বেস বেতন figuring জন্য, "আয়" সহজতর - আপনার প্রাক্তন নিয়োগকর্তা আপনাকে ক্ষতিপূরণ যে পূর্ণ পরিমাণ ক্ষতিপূরণ। সাপ্তাহিক কাটাগুলির জন্য, "আয়" নগদ অর্থের বিনিময়ে নগদ অর্থের বিনিময়ে টেমপ্লেট সংস্থার চাকরিতে ঘরের কাজ থেকে কিছু হতে পারে।
$config[code] not foundবেকারত্ব বীমা
নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের নাম রাষ্ট্র বেকারত্ব বীমা তহবিলে দিতে। যখন একজন কর্মচারী তার নিজের কোন দোষ ছাড়াই তার কাজ হারায়, সে চাকরি খোঁজার সময় এই তহবিলের সাপ্তাহিক বীমা পরিশোধ দাবি করতে পারে। শ্রমের অধিদপ্তর ব্যক্তিটির গত বছরের উপার্জনগুলি ব্যবহার করে সাপ্তাহিক অর্থপ্রদান প্রতিফলিত করে - সমস্ত মজুরি, বোনাস, অবকাশ বেতন এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধাগুলি। কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ই এই তথ্য জমা দেন এবং বিভাগটি দুইটির সাথে তুলনা করে, কোনও বৈষম্যের সমাধান করে এবং তারপরে সাপ্তাহিক সুবিধাটিকে চিত্র করে। কর্মচারীর মোট ক্ষতিপূরণ যত বেশি হবে, তার সাপ্তাহিক উপকারের জন্য বিভাগটি বরাদ্দ পাবে, যদিও সমস্ত রাজ্যের সর্বাধিক সর্বাধিক সাপ্তাহিক সুবিধা রয়েছে।
কি অন্তর্ভুক্ত করা হয় না
একটি নিয়োগকর্তা বেকারত্ব বীমা প্রদান করে যেখানে শুধুমাত্র একটি চাকরি থেকে উপার্জন ফ্যাক্টর সাপ্তাহিক সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করা হয়। চাকরি বা আংশিক কর্মসংস্থানের বাইরে যেখানে চাকরির মালিক বেকারত্ব বীমা প্রদান করে না সেক্ষেত্রে স্ব-কর্মসংস্থান রিপোর্ট করা উচিত নয়। একইভাবে, সুদ, লভ্যাংশ, অন্যান্য বিনিয়োগ আয়, গুহা এবং শিশু সহায়তা উপার্জন নয় এবং প্রতিবেদন করা উচিত নয়।
সাপ্তাহিক নিলাম
বেকারত্বের সময় কোনও ব্যক্তি যদি কোনও অর্থ উপার্জন করে তবে তাকে তার সাপ্তাহিক দাবির ফর্মটি শ্রম বিভাগকে জানাতে হবে। বেকারত্ব দাবি পরিচালনার কর্মকর্তারা তার বেনিফিট মধ্যে অতিরিক্ত উপার্জন ফ্যাক্টর এবং কিছু কাটা। অতিরিক্ত উপার্জন কাটাতে সূত্রটি পরিবর্তিত হয় তবে 75 শতাংশ কেটে ফেলা অস্বাভাবিক নয় (উদাহরণস্বরূপ, একটি টেম্প এজেন্সি চাকরী থেকে $ 100 প্রতিবেদনের একজন ব্যক্তি সেই সপ্তাহের জন্য তার সাপ্তাহিক সুবিধাটি $ 75 দ্বারা হ্রাস পাবে)।
আয় সংজ্ঞা
দাবির পরিমাণ প্রতিষ্ঠার চেয়ে সাপ্তাহিক দাবিগুলি থেকে অর্থ উপার্জনের সময় যুক্তরাষ্ট্রগুলি প্রায়শই উপার্জনের আরো বিস্তৃত সংজ্ঞা ব্যবহার করে। কোন নগদ বা স্ব-কর্মসংস্থান আয় রিপোর্ট করা উচিত, পাশাপাশি কোনো পার্ট টাইম কাজ বা অস্থায়ী কাজ। উপরন্তু, বাণিজ্যে কাজ করা - উদাহরণস্বরূপ, ভাড়া, খাদ্য বা অন্যান্য পণ্য এবং পরিষেবাদি বিনিময়ে কাজ করা - আয় হিসাবে রিপোর্ট করা উচিত।
