বিগত কয়েক মাস ধরে, ছোট ব্যবসাগুলি উন্নত স্বাস্থ্যের যত্নের আকাঙ্ক্ষার অনেকগুলি পরিবর্তন এবং প্রবিধান বুঝতে পারে। সঙ্গতিপূর্ণ কৌশলগুলি বিকাশে, নিয়োগকর্তারা তৈরি করেছেন এবং অব্যাহত রেখেছেন, কী সুবিধাগুলি সিদ্ধান্ত নেয় যা তাদের কর্মীদের ব্যক্তিগত ও আর্থিক সুবিধার উপর প্রভাব ফেলবে।
যারা ছোট ব্যবসা মালিকরা তাদের কর্মশালায় প্রধান চিকিৎসা বিমা প্রদান অব্যাহত রেখেছে, তাদের স্বাস্থ্যের যত্ন বৃদ্ধি ক্রমবর্ধমান কর্মীদের মধ্যে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ অবিরত। হিসাবে খরচ বৃদ্ধি চলতে থাকে, ছোট ব্যবসা মালিকদের মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এমনকি একটি প্রধান চিকিৎসা পরিকল্পনা সহ, আউট-পকেট খরচ কর্মীদের জন্য জোরদার হতে পারে।
$config[code] not foundএই আর্থিক চাপের কিছুটা উপশম করার জন্য, আরো কর্মচারীরা অতিরিক্ত সুরক্ষা দেওয়ার জন্য তাদের নিয়োগকর্তাদের দিকে তাকাচ্ছে। এবং যারা নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র প্রধান চিকিৎসা বীমা কভারেজ চেয়ে বেশি প্রস্তাব, এটি বন্ধ পরিশোধ করে।
আসলে, ২014 সালের আফকল ওয়ার্কফোর্স রিপোর্টে দেখা গেছে যে 75 শতাংশ কর্মচারী বিশ্বাস করেন যে তাদের সামগ্রিক সুবিধা প্যাকেজগুলি কাজের সন্তুষ্টিকে প্রভাবিত করে এবং 64 শতাংশ বলে যে এটি তাদের কাজের উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করে। তারা আরও বলে যে সুবিধাগুলি প্যাকেজগুলি কর্মক্ষেত্রে সুস্থতা এবং নিয়োগকর্তার খ্যাতি সম্পর্কিত প্রভাবশালী।
সুতরাং মূলত, আপনি যত বেশি যত্ন করবেন - আপনার কর্মচারীরা বেশি যত্ন নেবে।
আপনার জন্য যারা মনে করেন যে আপনি নতুন পণ্যগুলি অফার করতে পারবেন না কারণ আপনি এটি সামর্থ্য দিতে পারবেন না, এটি একটি সুবিধাজনক সমাধান যা আপনার জন্য সঠিক। স্বেচ্ছাসেবক বীমা নীতিগুলি, যা প্রধান চিকিৎসা বীমা কভারেজের পরিপূরক, কর্মচারী দ্বারা প্রদান করা যেতে পারে এবং স্বাস্থ্যের যত্নের ক্রমবর্ধমান খরচ সহকারে ব্যয়বহুল খরচগুলির জন্য অর্থ প্রদান করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
স্বেচ্ছাসেবক বীমা পণ্যগুলি আপনাকে ক্রমবর্ধমান আর্থিক বোঝার ত্রাণ সরবরাহের জন্য এমন একজন কর্মীকে দুর্দান্ত সুবিধা দেওয়ার সুযোগ দিতে পারে। নীতি দুর্ঘটনা, অক্ষমতা, ক্যান্সার, হাসপাতাল, গুরুতর অসুস্থতা এবং আরো অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত।
5 কারণ কেন স্বেচ্ছাসেবক বীমা বিষয়
- স্বেচ্ছাসেবক বীমা নীতি একটি আর্থিক নিরাপত্তা নেট দিয়ে কর্মচারীদের প্রদান সাহায্য।তারা জানেন যে তাদের একটি স্বেচ্ছাসেবক পরিকল্পনা সুরক্ষিত রয়েছে যা অপ্রত্যাশিত চিকিৎসা খরচগুলি কভার করতে সহায়তা করবে, তাদের মনের উপর তাদের আর্থিক কাজগুলিতে মনোযোগ বজায় রাখতে সহায়তা করবে।
- স্বেচ্ছাসেবী বীমা নিয়োগকারীদের কোন সরাসরি খরচ দেওয়া যেতে পারে। আপনি প্রিমিয়ামের একটি অংশ অবদান বা কেবল আপনার কর্মীদের ক্রয় করার জন্য উপলব্ধ নীতিগুলি চয়ন করতে পারেন।
- যেহেতু স্বেচ্ছাসেবক বীমা ক্যাশ বেনিফিটগুলি প্রদান করে, তাই শ্রমিকরা স্বাস্থ্য চিকিত্সার খরচগুলি প্রদান করতে এটি ব্যবহার করতে পারে যা প্রধান চিকিৎসা বিমা দ্বারা আচ্ছাদিত নয়। একজন কর্মচারীকে চাইল্ড কেয়ার, মুদিখানা বা সহ-প্রদানের জন্য অর্থের প্রয়োজন কিনা, নগদ সুবিধাগুলি যেখানে এটি সবচেয়ে বেশি অর্থ রাখে সেই নমনীয়তার অনুমতি দেয়।
- স্বেচ্ছাসেবক বীমা নীতিগুলি অন্য কোন বীমা কভারেজ কর্মচারীদের জায়গায় থাকা সত্ত্বেও বেনিফিটগুলি প্রদান করে।
- স্বেচ্ছাসেবক বীমা পরিকল্পনায় প্রস্তাবিত এবং নথিভুক্ত কর্মচারীগণ কর্মক্ষেত্রে আরও বেশি ক্ষমতায়ন বোধ করেন, তাদের কোম্পানির কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত জায়গা হিসাবে দেখেন এবং বিশ্বাস করেন যে তারা অপ্রত্যাশিত চিকিৎসা খরচগুলি মোকাবেলা করার জন্য আরো আর্থিকভাবে প্রস্তুত।
স্বেচ্ছাসেবক বীমা প্রদান করে আরো লাভ
আপনার ছোট ব্যবসা কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছাসেবক বীমা উপলব্ধ করার সিদ্ধান্ত হল অনিবার্য খরচ স্থানান্তর এবং পকেটের খরচ বাড়ানোর প্রভাবকে নরম করার এক উপায়।
সম্পূরক বীমা মত অতিরিক্ত বিকল্পগুলি প্রদান করে দেখায় যে আপনি তাদের উন্নত চাহিদাগুলি বোঝেন এবং একটি উত্পাদনশীল এবং বিশ্বস্ত কাজের পরিবেশ তৈরি করতেও সহায়তা করে।
Shutterstock মাধ্যমে কৃতজ্ঞ ছবি
