একটি সাক্ষাত্কার প্রত্যাখ্যান পরে ভাড়া পেতে কিভাবে

চাকরির জন্য আবেদন করা কঠিন, এবং সাক্ষাত্কার অবলম্বন করা আপনার শীর্ষ লক্ষ্য হওয়া উচিত - আসলে চাকরি পাওয়ার পিছনে। কোম্পানীর প্রায়শই, শত শত না, একটি অবস্থানের জন্য সারসংকলন, যদি ডজন পেতে। শুধুমাত্র একটি সারসংকলন পড়া দ্বারা সবচেয়ে যোগ্য প্রার্থী খুঁজে বের করার চেষ্টা করা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে, এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রার্থীদের প্রায়শই উপেক্ষা করা হয়। আপনি যদি ফোন কল না পান, অথবা যদি আপনাকে বলা হয় যে একজন নিয়োগকর্তা কোনও ইন্টারভিউতে আগ্রহী না হন তবে আপনার কাছে পরিস্থিতিটি আবার চালু করার জন্য কয়েকটি বিকল্প রয়েছে। এবং আপনার বার্তা কি হওয়া উচিত? "ফোর্বস" পত্রিকা বলে যে আপনি যখন চাকরির জন্য আবেদন করেন তখন আপনাকে তিনটি প্রধান বিষয় অবশ্যই প্রমাণ করতে হবে। আপনি যদি চাকরিটি অনুসরণ করতে পারেন এমন ফলোআপের উপর নিয়োগকারী পরিচালককে সন্তুষ্ট করতে পারেন, আপনি যদি চাকরিটি পছন্দ করেন এবং আপনি কোম্পানির সাথে ভালভাবে ফিট করতে পারেন তবে আপনার কাছে ভাড়া নেওয়া বা অন্তত একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।

$config[code] not found

ই-মেইল

কোনও ব্যক্তির মনোযোগ পাওয়ার ক্ষেত্রে ই-মেইল যোগাযোগের অন্তত কার্যকরী পদ্ধতি হতে পারে। একটি ইনকামিং ই-মেইল উপেক্ষা করা সহজ। সুতরাং, যখন কোনও ইমেল আপনার সেরা সুযোগ নাও হতে পারে তবে আপনি যদি মানব সম্পদ প্রতিনিধি বা নিয়োগকর্তা নিয়োগ না করতে পারেন তবে এটি উপেক্ষা করা উচিত নয়। ই-মেইল অন্যান্য যোগাযোগ পদ্ধতির সাথে একযোগে ব্যবহার করা উচিত। অবস্থানটিতে আপনার আগ্রহ নিশ্চিত করার জন্য আপনি একটি ই-মেইল লিখতে পারেন এবং আপনি একটি ফোন কল অনুসরণ করার পরিকল্পনাটি ইঙ্গিত দিয়ে ই-মেইলটি শেষ করতে পারেন। এটি প্রাপকটিকে অপ্রত্যাশিত কল দ্বারা অন্ধ করে দেওয়ার বাধা দেয়।

ফোন কল

আপনি একটি সাক্ষাত্কার সময়সূচী সম্পর্কে তার মন পরিবর্তন করার একটি প্রচেষ্টা ভাড়া নিয়োগ ব্যবস্থাপক ফোন করতে পারে। নিয়োগকর্তা কে ঠিক তা জানা কঠিন হতে পারে, তবে সরাসরি তার সাথে কথা বলা সাক্ষাত্কারে আপনার সেরা সুযোগ হবে। আপনি স্পর্শ পেতে পারেন কিনা তা দেখতে ব্যবসার কয়েকটি কল করার যোগ্য। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি মার্কেটিংয়ের অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তবে আপনি রিসেশনেস্টিস্টকে মার্কেটিং বিভাগের প্রধানের সাথে যোগাযোগ রাখতে বলবেন। যদি আপনি মাধ্যমে যান, নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিন এবং ব্যাখ্যা করুন যে আপনি চাকরির জন্য বিবেচিত হতে চান।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নেটওয়ার্কিং

কখনও কখনও, সাক্ষাত্কারে আপনার সেরা সুযোগ কোম্পানির কেউ জানতে হয়। এই ব্যক্তি আপনার জন্য vouch করতে পারেন এবং আপনি কথা বলা মূল্যবান নিয়োগকর্তা নিশ্চিত করতে সক্ষম হতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, ম্যানpower গ্রুপের ২010 সালে একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে নেটওয়ার্কিং এখনও চাকরি খুঁজে পাওয়ার সেরা উপায়। সাক্ষাত্কারের জন্য আসা আমন্ত্রণগুলি প্রায়শই একটি সারসংকলন পর্যালোচনার পরে বা একটি মানব সম্পদ প্রতিনিধি দ্বারা মৌলিক ফোন স্ক্রীন থেকে তৈরি করা হয়। আপনার সারসংকলন স্ট্যান্ড আউট না হয়ে থাকলে, অথবা আপনি যদি আপনার ফোন স্ক্রীনে এত ভাল না করে থাকেন তবে ব্যক্তিগত পরামর্শ আপনাকে সাক্ষাত্কার পাওয়ার সুযোগ দেবে।

চিঠি

আপনি ডিজিটাল যোগাযোগ বিশ্বের একটি হস্তলিখিত চিঠি উপেক্ষা করতে পারে। কিন্তু মনে রাখবেন যে একটি হাতের লেখা চিঠিটি একটি ব্যক্তিগত স্পর্শ যা একটি ই-মেলে যোগাযোগ করা হয় না। প্রকৃতপক্ষে, একটি চিঠি লিখা যোগাযোগের সবচেয়ে কার্যকরী পদ্ধতি হতে পারে, মুখোমুখি সাক্ষাতের পরে। যখন আপনি একটি হস্তাক্ষর চিঠি পাবেন, আপনি জানেন যে চিঠি ব্যক্তিগত এবং অনন্য। অন্যদিকে, একটি ইমেইল, শত শত বার অনুলিপি করা যায় এবং ব্যক্তিগত স্পর্শের অভাব হতে পারে। আপনি যদি তার নাম খুঁজে পেতে পারেন, নিয়োগকর্তা একটি ব্যক্তিগত চিঠি লিখুন। আপনার আগ্রহ প্রকাশ করে একটি সংক্ষিপ্ত বার্তা অন্তর্ভুক্ত করুন এবং অবস্থানের জন্য আপনাকে বিবেচনা করার জন্য ধন্যবাদ। আপনার ফোন নম্বর অন্তর্ভুক্ত করুন, তাই ম্যানেজার সহজে আপনার কাছে পৌঁছাতে পারে।