কিভাবে একটি কাজের রিলেশন জন্য অনুমোদন পেতে

যখন আপনি অন্য শহরে যাওয়ার স্বপ্ন দেখেন তবে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যেতে চান না, তখন একটি বিকল্প অন্য শহরে অন্য কোনও অফিসে স্থানান্তর করতে বলা হয়। আপনার অনুরোধ সফল হওয়ার জন্য, আপনাকে সঠিকভাবে পরিকল্পনা করতে হবে এবং আপনার বসকে এই ধারণাটি বিক্রি করতে হবে যে এই পদক্ষেপটি কোম্পানির পক্ষে উপকারী হতে পারে।

প্রাতিষ্ঠানিক নীতিমালা

স্থানান্তর জন্য আপনার কোম্পানির প্রসেস এবং নীতি সম্পর্কে তথ্য খুঁজুন। আটলাস ভ্যান লাইনের কর্পোরেট রিলেশন সার্ভে অনুসারে প্রায় 86 শতাংশ সংস্থার একটি আনুষ্ঠানিক স্থানান্তর নীতি রয়েছে। সংস্থাটি বৃহত্তর, গার্হস্থ্য এবং আন্তর্জাতিক স্থানান্তরের জন্য এটির একটি নীতির সম্ভাবনা বেশি। এই নীতিগুলি স্থানান্তরের জন্য কোম্পানীর সর্বাধিক পরিমাণে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, এটি প্রাক-স্থানান্তরের কাউন্সেলিং প্রদান করে এবং স্থানান্তরের পরে কীভাবে সুবিধাগুলি গঠন করা হয় তা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। তথ্যের জন্য কর্মচারী হ্যান্ডবুক পড়ুন এবং আপনার কোম্পানির মানব সম্পদ কর্মীদের সাথে কথা বলুন।

$config[code] not found

গবেষণা

আপনার অবস্থানের জন্য অন্য অফিসে কোন openings আছে খুঁজে বের করুন। যদিও আপনার কোম্পানীটি অন্যত্র আপনার জন্য একটি অবস্থান তৈরি করতে পারে এমন সর্বদা সুযোগ রয়েছে তবে প্রকৃতপক্ষে একটি খোলা অবস্থান থাকলে আপনার অনুমোদন পাওয়ার একটি ভাল সুযোগ থাকবে। তার ওয়েবসাইটে কোম্পানির কাজ খোলা ট্যাব রাখুন। এছাড়াও, যারা অবসর গ্রহণের কাছাকাছি থাকতে পারে তাদের সম্পর্কে আপনার কান খোলা রাখুন এবং আপনার মতো কোনও অবস্থানে যে কেউ সম্প্রতি চলে গেছে বা বহিস্কার করেছে। এই ঘটনা কোন প্রতিস্থাপন জন্য একটি প্রয়োজন সংকেত হতে পারে। একটি উদ্বোধনী আছে, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন গবেষণা সময় নিন। স্থানান্তর করার জন্য আপনার কেস দৃঢ় করতে সাহায্য করার জন্য তারা নিজের সাথে আলিঙ্গন করুন কিনা তা নিশ্চিত করুন। অবশেষে, অভ্যন্তরীণ কর্মচারীদের কীভাবে খোলা অবস্থানের জন্য আবেদন করা উচিত তার সাথে একটি কোম্পানি নীতি আছে কিনা তা খুঁজে বের করুন। আপনি আনুষ্ঠানিক আবেদন জমা দেওয়ার আগে, চাকরীতে আপনার আগ্রহের বিষয়ে আপনার তাত্ক্ষণিক সুপারভাইজারকে অবহিত করার মতো কিছু চ্যানেলের মাধ্যমে যেতে হতে পারে।

খরচ

স্থানান্তর ব্যয়বহুল হতে পারে, তাই আপনি স্থানান্তর জন্য অনুমোদিত পেতে চেষ্টা করার আগে খরচ কার্যকর করা উচিত তা নিশ্চিত করা উচিত। কিছু ক্ষেত্রে, সংস্থান পরিবর্তনের অনুরোধটি পরিবর্তনের পরিবর্তে আপনার ধারণাটি যদি কোম্পানির পরিবর্তে হয় তবে কোম্পানিগুলি বিলটি অনুসরণ করতে ইচ্ছুক নাও হতে পারে। এমনকি যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার কিছু চলমান খরচের জন্য অর্থ প্রদান করতে সম্মত হন, এমনকি কোম্পানির হ্যান্ডবুকে কী পরিমাণ অর্থ সরবরাহ করা হয় তার চেয়ে বেশি কিছু পাওয়ার আশা করবেন না। নিরাপদ দিকে থাকার জন্য, চলার সম্পূর্ণ খরচ গণনা করুন, লাইভ একটি নতুন জায়গা পেয়ে এবং পুরানো অবস্থানে আপনার প্রতিশ্রুতি মোড়ানো। সেখানে ক্রেগলিস্ট অথবা স্থানীয় সংবাদপত্রের লক্ষ্যবস্তু এলাকার অনলাইন সংস্থানগুলি ব্যবহার করে সেখানে বসবাসের খরচ সম্পর্কে ধারণা পেতে। একবার আপনি আপনার স্থানান্তর অনুরোধটি একবার করেন, আপনি নিজের নিয়োগকর্তার চোখে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য নিজেকে সংগঠিত করছেন, সুতরাং আপনাকে কতটা খরচ হবে তার আগে আপনাকে জানতে হবে।

আপনার কেস করুন

একবার চাকরির সম্ভাবনার এবং জড়িত ব্যয়গুলি সম্পর্কে আপনার কাছে একটি পরিষ্কার চিত্র থাকলে, আপনার কেসটি পরিচালনা করার সময়টি উপস্থিত হবে। আপনার অবিলম্বে সুপারভাইজার একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি লিখুন। কোম্পানির সাথে কাজ করার সুযোগ করার জন্য ধন্যবাদ দিয়ে শুরু করুন, এবং তারপরে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কটি চালিয়ে যাওয়ার আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করুন। পরবর্তী, আপনি অনুরোধ করছেন এবং প্রস্তাবিত অবস্থান কাজের শিরোনাম সহ, আপনি চান কি সরাসরি রাষ্ট্র। আপনি চাকরির জন্য একটি ভাল ম্যাচ কেন নিয়োগকর্তা বলুন। মূল দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে আপনার পয়েন্টগুলি ব্যাকআপ করুন যা আপনার অবস্থানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। আপনার স্থানান্তরের অনুমোদন আপনার নিয়োগকর্তাকে এবং আপনার সাথেও উপকৃত হবে তা প্রদর্শন করা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও বিক্রয় অবস্থানের বিষয়ে আগ্রহী হন তবে বর্তমান অফিসে আপনি কীভাবে বিক্রয় উন্নত করেছেন তা লিখুন এবং নতুন অফিসে একই কাজ করতে পারেন।

অন্যান্য বিবেচ্য বিষয়

আপনার যদি এমন কোনো ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে থাকে যা পদক্ষেপটিকে প্রয়োজনীয় বলে মনে করে - যেমন একটি পত্নী যাকে অন্যত্র তার শিক্ষা চালিয়ে যেতে চান - সংক্ষিপ্তভাবে আপনার চিঠিতে উল্লেখ করুন, তারপরে ফোকাসটিকে কোম্পানির সুবিধাগুলিতে ফিরিয়ে দিন। এখনও স্থানান্তর খরচ উল্লেখ করবেন না। পরিবর্তে, আপনি স্থানান্তর খরচ আলোচনা করতে চান, এবং তারপর আপনি বস সঙ্গে আছে যে কোনো অনুসরণ আপ মিটিং আপনি জড়িত পরিসংখ্যান আনা চাই। দেখান যে আপনি পদক্ষেপের সমস্ত দিক বিবেচনা করেছেন এবং নতুন অফিস এবং অবস্থানের মধ্যে একটি মসৃণ রূপান্তর করার পরিকল্পনা আছে। আপনার বসের চিঠিটি বন্ধ করুন এবং তার সুবিধার্থে এটিকে পড়তে সময় দিন। পরবর্তীতে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করার জন্য শীঘ্রই তিনি আপনার সাথে যোগাযোগ করবেন। তার এবং অন্য পরিচালকদের সাথে এক-এক সাক্ষাৎকারের সময় আপনার ক্ষেত্রে পুনরাবৃত্তি করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।