স্বেচ্ছাসেবক ইন্টারভিউ টিপস

একটি স্বেচ্ছাসেবী অবস্থানের জন্য একটি সাক্ষাত্কার আগে, প্রস্তুত এবং আপনার সেরা পা এগিয়ে এগিয়ে কিছু সময় নিন। যদি এটি একটি "বাস্তব" কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য অনেক উপদেশ পড়তে শুরু করে - এটি একটি দুর্ঘটনা নয়। স্বেচ্ছাসেবী আপনি অভিজ্ঞতা অর্জন এবং আপনার সারসংকলন নির্মাণ করতে কিছু না শুধুমাত্র হয়; এটি আসলে একটি বাস্তব কাজ অফার হতে পারে। যেমন, আপনি যেকোনো ইন্টারভিউ হিসাবে একই প্রক্রিয়াটি পেশাদারিত্বের সাথে সম্পন্ন করবেন। এবং যদি আপনি একজন সম্ভাব্য স্বেচ্ছাসেবককে সাক্ষাত্কারের সাথে পরিচালিত ম্যানেজার হন তবে সাবধানে চয়ন করুন - এমনকি স্বেচ্ছাসেবীরাও আপনার কোম্পানিকে খুব ভাল, বা খুব খারাপ দেখতে পারে।

$config[code] not found

বিনিয়োগ

সাক্ষাত্কারে, উভয় কোম্পানির পরিচালক এবং স্বেচ্ছাসেবক প্রার্থী উভয়কে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং একে অপরের বিনিয়োগের জন্য প্রদর্শন করতে হবে। যদি আপনি নিয়োগকর্তা হন, তবে প্রার্থীর সারসংকলনটি সঠিকভাবে পর্যালোচনা করার জন্য কিছু সময় নিন, যাতে সংস্থাটি সংস্থার জন্য উপযুক্ত হয় এবং তার দক্ষতা থাকে যা তার সফল হওয়ার জন্য সাহায্য করবে। আপনি যদি স্বেচ্ছাসেবক প্রার্থী হন তবে প্রতিষ্ঠানটির সম্পর্কে কিছু হোমওয়ার্ক করুন এবং এটি দৈনিক, মাসিক বা বার্ষিক ভিত্তিতে কী করে তা সম্পর্কে প্রচুর পরিমাণে জ্ঞান অর্জন করুন।

স্থাননির্ণয়

উভয় পক্ষ একে অপরের সম্পর্কে প্রাথমিক গবেষণা সম্পন্ন করেছেন, এটি সঠিক বসানো সম্পর্কে কথা বলতে সময়। আপনি যদি ম্যানেজার হন, প্রার্থীকে সে কী ধরনের ভূমিকা পালন করে সেটি জিজ্ঞাসা করে। যদি আপনি প্রার্থী হন, সংস্থার সাথে আপনি যে কাজ করতে চান এবং যেখানে আপনি স্থাপন করতে চান সে সম্পর্কে কিছু ধারণা আছে। যতটা সম্ভব নির্দিষ্টভাবে বলো. সর্বদা সংগঠন এবং এটির কাজ সম্পর্কে ইতিবাচক মনোভাব প্রদর্শন করুন। কিছু ভূমিকাতে, স্বেচ্ছাসেবককে কাজ শুরু করতে একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সম্পন্ন করতে হতে পারে; এই এবং স্বেচ্ছাসেবক এর বসানো সম্পর্কে অন্য কোন সরবরাহ আলোচনা।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পেশাদারি

কারণ আপনি অর্থ প্রদান করতে যাচ্ছেন না - অথবা আপনি এই ব্যক্তির অর্থ প্রদান করতে যাচ্ছেন না - এর অর্থ এই নয় যে স্বেচ্ছাসেবক এবং সংস্থার পেশাদারিত্ব সম্পর্কিত একটি জেল-মুক্ত-জেল-মুক্ত কার্ড রয়েছে। আপনি যদি প্রার্থী হন, তবে আপনাকে অবশ্যই সময় দেখাতে হবে, যথোপযুক্ত পোশাক পরে এবং অবস্থানের জন্য উত্সাহ প্রদর্শন করতে হবে। আপনি যদি কোম্পানির ম্যানেজার হন, তবে আপনাকে এই ব্যক্তির সাথে শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করতে হবে এবং অবস্থানটি কী ঘটবে তার জন্য সুস্পষ্ট লক্ষ্য এবং রূপরেখা সরবরাহ করতে হবে। "চূড়ান্ত সাক্ষাত্কার" হিসাবে সমগ্র স্বেচ্ছাসেবী অভিজ্ঞতার কথা চিন্তা করুন, লেডার্স ক্যারিয়ার ওয়েবসাইটকে উপদেশ দেয়, উভয় পক্ষকে অন্যের সম্পর্কে আরও জানতে এবং ভবিষ্যতে প্রদত্ত অবস্থান নির্ধারণের সুযোগ দেয়।

সময় প্রতিশ্রুতি

স্বেচ্ছাসেবী সাক্ষাত্কার অবশ্যই জড়িত সময় পরিমাণ সম্পর্কে কিছু আলোচনা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি যদি স্বেচ্ছাসেবক হন, তবে ম্যানেজারকে কখন আপনি কাজের জন্য উপলব্ধ হবেন এবং আপনার স্বেচ্ছাসেবক অবস্থানটি কতক্ষণ স্থির রাখতে হবে তা জানতে দিন। আপনি যদি ম্যানেজার হন, আপনার স্বেচ্ছাসেবী এর প্রতিশ্রুতি সম্পর্কে বাস্তবসম্মত হন; বিরক্তিকর ঘন্টা বা অনিরাপদ অবস্থায় কাজ করার জন্য তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না - এটি সম্ভবত বার্নআউট এবং আবার নতুন স্বেচ্ছাসেবকের সন্ধান শুরু করার প্রয়োজন হতে পারে।