60 নতুন 40: কীভাবে বাচ্চা বুমাররা আপনার ব্যবসায়কে প্রভাবিত করে

সুচিপত্র:

Anonim

আমরা কয়েক দশক ধরে শিশুর বুমারের কথা শুনেছি এবং কয়েক দশক ধরে আমরা তাদের প্রভাব সম্পর্কে শুনতে পাব। আমি হাই স্কুল এবং কলেজে তাদের পড়াশোনা মনে রাখি, তাই আমি অনুমান করছি যে এটি সমস্ত জেনারেশন এক্স এবং Y পাঠ্যক্রমের উপর ছিল। তারা এখনও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জন্মগ্রহণকারী শিশুদের বৃহত্তম গ্রুপ এবং তাদের সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে পেতে এবং তাদের মনোযোগ বজায় রাখতে হয় তা আপনি যদি ব্যবসা, অবসর এবং আপনার ছোট ব্যবসা নিচের লাইনটিকে প্রভাবিত করতে থাকেন এবং তা চালিয়ে যেতে থাকেন।

$config[code] not found

শিশুর বুমর, অবসর এবং শিক্ষা

অ্যানিটা ক্যাম্পবেল, আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেন ফোরামের একটি প্রবন্ধে শিরোনাম দিয়েছিলেন, "যখন বিগ কোম্পানি স্কুলে ফিরে যাবে, ছোট ব্যবসাগুলি কীভাবে উপকৃত হবে?", উৎপাদন ও প্রকৌশল ক্ষেত্রগুলিতে শিশুর বুমারকে প্রতিস্থাপন করার ধারণাটি তুলে ধরে। "উত্পাদন, প্রায় এক চতুর্থাংশ কর্মচারী ইতিমধ্যে 55 বা তার বেশি, ভর অবসর অবসর নিয়ে উদ্বেগ সৃষ্টি করে," তিনি লিখেছেন। এই উদ্বেগের প্রতিক্রিয়ায়, অনিতা বলছেন, "অনেক বড় নিয়োগকর্তা সম্প্রদায়ের কলেজগুলিকে তাদের জন্য কাস্টম প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম তৈরি করতে বলছেন।"

শিশুর boomers অনুগত এবং তাদের কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যা দক্ষতা বছর এবং জানেন কিভাবে। শিশুর বুমাররা অবসর নেওয়ার যে ফাঁকটি পূরণ করতে হবে সেগুলি পূরণ করার মতো কিছু কিছু সম্প্রদায়ের মধ্যে শিক্ষা বিকল্পগুলির ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তন করতে পারে।

কাজ বা অবসরপ্রাপ্ত, শিশুর boomers এখনও তরঙ্গ তৈরি করা হয়।

শিশুর Boomers থেকে বিপণন

আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেন ফোরামে "হাউ টু টু মার্কেট টু দ্য বেবি বুমার ডেমোগ্রাফিক" -এ ইভানো দেভিটা, শিশু বুমার মহিলাটির স্ন্যাপশট হিসাবে গবেষণা এবং অভিজ্ঞতার উভয় দিক থেকে কথা বলে। Yvonne বলেছেন,

"এই 20 শতকের rocking চেয়ার মহিলাদের নয়। তারা স্পন্দনশীল, রঙিন, উদ্যমী এবং সংযুক্ত মহিলারা যারা তাদের নাতিদের সাথে ঝগড়া করতে ভালবাসে। তারা 50 বছরের বেশি কিন্তু তারা 40 বছরের কম বয়সী হিসাবে কাজ করে তাদের প্রত্যাশা, আপনার না। "

দুই স্পন্দনশীল বুমারের মেয়ে হিসাবে, আমি মনে করি তার গ্রহণ সঠিক। প্রতিটি বুনিয়াদি যে সিস্টেমগুলি সরানো হয়েছে, তারা প্রসারিত, চ্যালেঞ্জ এবং কিছু উপায়ে পরিবর্তিত হয়েছে। অবসর নেই ভিন্ন।

বয়স আর একই জিনিস মানে না। হয়তো 60 নতুন 40।

তাদের পিছনে বিজয়ী

শিশুর বুমারদের বিপণন করার সময়, ইয়েভোনের এই বিন্দুটি তৈরি করে যে "দাদীমা সর্বত্র …। তাদের প্রভাব আছে। যে বুঝতে এবং কিভাবে এটি টোকা পেতে পান। "

আপনি যদি এই গোষ্ঠীটিকে উপেক্ষা করে থাকেন তবে আজকে মনোযোগ দিতে একটি ভাল দিন। কিন্তু তারা যদি গ্রাহক হতো এবং আপনি যদি তাদের ব্যবসাটি হারাতে পারেন এবং আপনি ইভানা টেলরকে আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেন ফোরামের শিরোনাম অনুসারে "ইভ ওয়েইন ব্যাক হারিয়ে যাওয়া গ্রাহকদের 5 টি উপায়" প্রস্তাবের পরামর্শটি বিবেচনা করেন তবে তার টিপস একচেটিয়া নয়। শিশুর boomer ক্লায়েন্টদের, কিন্তু তারা সহায়ক। মার্কেটিং মেট্রিক্সের গবেষণায় যে আইভানা তার নিবন্ধে রেফারেন্সের ভিত্তিতে, আপনার কাছে একটি পূর্ববর্তী গ্রাহককে জিততে 40% সম্ভাবনা রয়েছে, যা প্রথম স্থানে একটি নতুন জয়ের সম্ভাবনা দ্বিগুণ করে। তাই এটা প্রচেষ্টা মূল্য হতে পারে।

আপনি তাদের যত্ন নিতে কিভাবে শিখতে শিশুর বাউমার এবং আপনার ব্যবসার আরো ক্ষমতা। আমি এক জিনিস জানি: তাদের অবমূল্যায়ন (বা উপেক্ষা) না।

6 মন্তব্য ▼