প্যানেল ইন্টারভিউ কিভাবে পরিচালনা করবেন আপনাকে ধন্যবাদ

সাক্ষাত্কারের পরে আপনি কিভাবে অনুসরণ করবেন তা সভার সময় আপনার আচরণের মতোই একজন নিয়োগকর্তার ছাপকে প্রভাবিত করে। ইন্টারভিউ অনুসরণ করে অবিলম্বে একটি ধন্যবাদ চিঠি পাঠানো সাক্ষাত্কারের সময় পেশাদারিত্ব এবং সম্মান প্রদর্শন করে। আপনি যখন একটি প্যানেল সাক্ষাত্কারে যোগ দেন, তখন আপনি যাদের সাথে দেখা করেন তাদের প্রত্যেকের কাছে সেই সৌজন্যে প্রসারিত করতে হবে।

যোগাযোগের তথ্য জিজ্ঞাসা করুন

আপনি যখন সাক্ষাত্কারের সময় নির্ধারণ করেন, তখন প্যানেলের প্রত্যেকের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনি সভাতে পৃথকভাবে প্রতিটি সদস্যের সাথে কথা বলতে না পারলে, আপনি এখনও যোগাযোগের তথ্য পাবেন যাতে আপনি অনুসরণ করতে পারেন। সভায় ব্যবসার কার্ডগুলি জিজ্ঞাসা করে প্রত্যেকের নাম এবং তাদের ফোন নম্বর, ইমেল ঠিকানা বা পোস্টাল ঠিকানা বানান যাচাই করুন। সাক্ষাতকারের পূর্বে বা সময়সীমার সাথে যোগাযোগের তথ্য সংগ্রহ করতে ভুলবেন না, আপনি অভ্যর্থনা করার সময় অভ্যর্থনাকারী অথবা ব্যক্তির সাথে কথা বলার জন্য কল করুন এবং জিজ্ঞাসা করুন।

$config[code] not found

কিভাবে এবং কখন ধন্যবাদ

ইন্টারভিউ শেষে প্রতিটি প্যানেলিস্টকে ধন্যবাদ, আপনি তাদের সাথে কতটা উপভোগ করেছেন এবং আপনি একসঙ্গে কাজ করার সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্তেজিত হয়েছেন তা জোর দিয়ে বলছেন। প্রতিটি ব্যক্তির 24 ঘন্টা মধ্যে একটি নোট পাঠানোর দ্বারা অনুসরণ করুন। কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং প্রতিটি প্যানেলিস্টের পছন্দগুলির উপর নির্ভর করে উভয় ইমেল এবং হাতের লেখা অক্ষর যথাযথ শিষ্টাচার বলে বিবেচিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, ব্যাংকের মতো একটি আনুষ্ঠানিক কর্মক্ষেত্রে নিয়োগকর্তারা একটি হস্তলিখিত নোট আশা করতে পারেন। একটি প্রযুক্তি কোম্পানির সাক্ষাত্কার, তবে, পুরানো-ফ্যাশন বা "স্টাফ" হিসাবে এবং তার পরিবর্তে একটি ইমেল প্রশংসা করতে পারে। সন্দেহ থাকলে, সাক্ষাতকারের সাথে সাক্ষাতের সময় তারা কীভাবে যোগাযোগ করতে পছন্দ করে।

কি বলতে

সাক্ষাত্কারের সাথে আপনার কথোপকথন থেকে এক বা দুটি বিবরণ উল্লেখ করে প্রতিটি চিঠি ব্যক্তিগতকৃত করুন। উদাহরণস্বরূপ, "কোম্পানীর কোন ধরণের প্রার্থী খুঁজছেন তা অন্তর্দৃষ্টি দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।" আপনার সাথে কথা বলার পরে, আমি আরও বিশ্বাস করি যে আমি টেলর ইনকর্পোরেটেডে খুশি হব এবং আমার 15 বছরের ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা কোম্পানির উপকার করবে। "সর্বদা প্রতিটি প্যানেলিস্টের জন্য আলাদা চিঠি তৈরি করুন, এমনকি যদি আপনি কেবলমাত্র ছোটখাট পরিবর্তন করেন বিবরণ। ইমেল পাঠানোর সময় আপনাকে ধন্যবাদ চিঠি, প্রতিটি আলাদাভাবে পাঠান এবং ঠিকানা ক্ষেত্রের মধ্যে একাধিক নাম অন্তর্ভুক্ত না বা অন্য সাক্ষাত্কারে একটি কপি পাঠান।

আপনার আগ্রহ পুনরাবৃত্তি করুন

পরবর্তী ধাপে অগ্রগতিতে আপনার আগ্রহ প্রকাশ করে আপনার ধন্যবাদ-পত্রটি বন্ধ করুন। কারণ প্যানেল একটি গ্রুপ হিসাবে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে প্রত্যেক সদস্য জানে যে আপনি কাজের বিষয়ে গুরুতর। এটি pushy মনে হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি চাকরির জন্য জিজ্ঞাসা না করেন নিয়োগকর্তারা ভাবতে পারেন যে আপনি কিভাবে বিনিয়োগ করেছেন। একটি সংক্ষিপ্ত বাক্য দিয়ে এটি সহজ রাখুন, যেমন "আমি এক্সওয়াইএক্স ইন্ডাস্ট্রিজের সাফল্যে অবদান রাখার সম্ভাবনা সম্পর্কে উত্তেজিত এবং আমি আশা করি আপনি আমাকে এই অবস্থানের জন্য বিবেচনা করবেন।"