এটা বিদ্রূপাত্মক।
রাজনীতিবিদদের কাছ থেকে মিডিয়াতে ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের চাকরির কাজকে বাড়িয়ে তুললেও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মসংস্থানটি দীর্ঘমেয়াদী হ্রাস পেয়েছে।
বেসরকারি খাতের বেশিরভাগ শ্রমিক এখন বড় কোম্পানিগুলিতে কাজ করে, ২009 সালে 51 শতাংশের এ অংশটি 1946 সালে 43 শতাংশে উন্নীত হয়। মাঝারি আকারের ব্যবসায়গুলিতে শেয়ারের পরিমাণ 34 থেকে 31 শতাংশ কম, যখন ভগ্নাংশ ক্ষুদ্রতম ব্যবসা - ২0 টিরও কম কর্মীদের সাথে - ২3 শতাংশ থেকে 18 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে।
$config[code] not foundএই কর্মসংস্থানের পরিবর্তন একটি সূক্ষ্ম, কিন্তু দীর্ঘমেয়াদী প্রবণতা থেকে আরো বড় ব্যবসা দিকে দিকে। যদিও বড় কোম্পানিগুলি মার্কিন ব্যবসাগুলির একটি বড় ভগ্নাংশ ছিল না, এবং প্রায়শই তা কখনও করবে না, তারা দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের শেষের দিকে তারা আবারও কোম্পানির একটি বড় অংশ তৈরি করেছিল। সেন্সাস ব্যুরো এবং ব্যুরো অফ ইকোনমিক বিশ্লেষণের তথ্য থেকে জানা যায় যে 200 9 সালে 500 টিরও বেশি কর্মচারী সংস্থাগুলি মার্কিন কোম্পানিগুলির 0.3 শতাংশের জন্য দায়ী ছিল। 1946 সালে, যে ভগ্নাংশ 0.2 শতাংশ দাঁড়িয়েছে।
বড় ব্যবসার বৃদ্ধি ছোট কোম্পানি ব্যয় এ আসে। ২0 টিরও কম শ্রমিকের সাথে ব্যবসাগুলি 1946 সালে মার্কিন সংস্থাগুলির 94.4 শতাংশ বেড়েছে। ২009 সালে, এটির ভাগ ছিল 89.7%।
আমেরিকানদের জন্য কর্মসংস্থান একটি প্রধান উৎস হিসাবে ছোট ব্যবসা অদৃশ্য হবে না। ছোট স্কেল অপারেশন যে ঘটতে জন্য অনেক শিল্পে কার্যকর। কিন্তু, একই সময়ে, আমি সন্দেহ করি যে আমরা এমন সময়ে ফিরে যাব যখন ছোট ব্যবসা ব্যক্তিগত খাত কর্মসংস্থানের সুস্পষ্ট সংখ্যাগরিষ্ঠতার জন্য বিবেচিত হত।
