নিয়োগকর্তা এবং ছোট ব্যবসা নেতাদের অনেকের জন্য, ভাড়াটে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যথা পয়েন্ট অবশেষ। আপনি যাদুকরী অধিকার মানুষ পেতে হলে, স্টাফ শুধু মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা হয়। যাইহোক, আমরা সব সময় নিখুঁত নিয়োগের সিদ্ধান্ত না। কখনও কখনও আমরা ভূমিকা পূরণের জন্য তাড়াতাড়িই উপস্থিত থাকি এবং উপলব্ধ বিকল্পগুলি দক্ষতা এবং গুণাবলীগুলির তালিকা থেকে বেশি আকর্ষণীয় বলে মনে হয়।
অবশ্যই, প্রতিটি ম্যানেজারের একটি ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে - আমাদের মধ্যে কেউ কেউ "দ্রুত ভাড়া করে, দ্রুত শিখতে এবং দ্রুত ব্যর্থ হয়ে যায়," তবে আমাদের মধ্যে অনেকে ধীরে ধীরে অনেকগুলি সারসংকলন দেখায় এবং সঠিকভাবে মনে করে দলের সাথে যোগ দেয়। আমি আমার ন্যায্য অংশগুলি ভাগ করে দিয়েছি এবং আপনি এমন একটি উদাহরণ ভাগ করতে চাইছেন যা আপনাকে পরবর্তী ক্রসড্রোডে এবং ঘুরে যখন সাহায্য করতে পারে।
আমি একজন অনলাইন মার্কেটিং ব্যক্তি খুঁজছিলাম এবং জঘন্যভাবে লিংকডিনের মাধ্যমে প্রোফাইলে গিয়েছিলাম যা নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলির কীওয়ার্ড ছিল। কয়েকটি প্রোফাইল খুঁজে পাওয়ার পর, আমি ঠান্ডা একটি বিশেষ প্রত্যাশা লিখেছিলাম এবং তার কাছ থেকে শুনেছিলাম। তিনি আমার সাথে তার বিস্তারিত সারসংকলন শেয়ার করেছেন এবং এটি একটি স্বপ্ন মত লাগছিল। আমি তার ভূমিকা ব্যাখ্যা করার পরে, তিনি ইতিবাচক মনে করেন যে এটি তার ডোমেইন ছিল এবং সে পরের দিন যোগদান করেছিল।
পরবর্তী কয়েক সপ্তাহের মধ্যে, তিনি খুব কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন এবং আমাদের প্রচেষ্টায় একটি পার্থক্য তৈরি করেছিলেন। তার দক্ষতা সেগুলি বহন করা মূল ভূমিকা ছাড়া, অনেক পেরিফেরাল কাজ সঙ্গে মিল ছিল। এবং ভুল সম্পূর্ণরূপে আমার ছিল। আমি নিজেকে কিছু নোট তৈরি:
Face Value এ পুনঃসূচনা বা লিংকডইন প্রোফাইলে কখনও অ্যাবসব্যাব না
অতীতের কাজ পান অথবা কিছু পরীক্ষা বা নমুনা পর্যালোচনা মাধ্যমে যান। ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য, এই সাক্ষাত্কারের সময় কোডের একটি অংশ লেখা যেতে পারে। বিষয়বস্তু লেখকদের জন্য এটি একটি নমুনা টুকরা লেখা হবে।
তাড়াতাড়ি খরচ বুঝতে
আপনি দ্রুত একটি ভূমিকা পূরণ করতে পারেন তবে ব্যক্তি আপনার লোড অবিলম্বে বন্ধ না করা হয় তাহলে, সম্ভাবনা লোড বৃদ্ধি হয়। প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা আপনার কাজের চাপে অবদান রাখতে পারে, কিন্তু যদি একজন ব্যক্তির স্ক্র্যাচ থেকে সবকিছু শিখতে হবে - তাহলে আপনি তাদের কাজটি দেখানোর জন্য সময় কাটিয়ে উঠবেন। আপনার ছোট ব্যবসা কত দ্রুত বাড়ছে তার উপর নির্ভর করে, এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।
রেফারেন্স সবসময় সহায়ক নয়
যখন আপনি কোনও রেফারেন্সের জন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করেন, তখন অবশ্যই তারা আপনাকে ইতিবাচক করে দেবে। এই ধাপে যান। আপনি কর্পোরেট নির্দেশিকা ছাড়া একটি ছোট ব্যবসা বিশেষ করে যদি। আপনার অন্ত্র সঙ্গে যান এবং যুক্তি ব্যবহার করুন।
ট্রায়াল প্রকল্প প্রচুর
যদি আপনি করতে পারেন, আপনার ব্যবসায়ের বিভিন্ন অংশে আপনাকে সহায়তা করার জন্য লোকেদের স্বল্পমেয়াদী প্রকল্পগুলিতে নিয়ে যান। একটি ছোট ব্যবসা হিসাবে, আপনি যাইহোক নির্দিষ্ট ভূমিকা জন্য ফ্রিল্যান্সার এবং পরামর্শদাতাদের উপর নির্ভর করতে হবে। আপনি ফ্রিল্যান্সার হিসাবে আপনাকে সাহায্য লোকেরা একটি ভাল পাইপলাইন আছে তা নিশ্চিত করুন। আপনার ব্যবসার বৃদ্ধি হিসাবে, আপনি এই লোকেরা পূর্ণসময়ের ভূমিকা প্রস্তাব করার সুযোগ পাবেন, এবং আপনি তাদের দ্বারা অত্যন্ত ভাল জানেন।
কোন নিখুঁত ভাড়া আছে এবং কোন নিখুঁত নিয়োগ টিপস বা নির্দেশিকা আছে। আমরা কেবল আমাদের ভুল থেকে এবং আশা করি অন্যদের ভুল থেকে শিখতে পারি।
Shutterstock মাধ্যমে মেজাজ ছবি
আরো মধ্যে: লিঙ্কডইন 4 মন্তব্য ▼
