একটি কাজের জন্য বিবেচনার থেকে নিজেকে সরান কিভাবে

চাকরির বিবেচনা থেকে নিজেকে সরিয়ে ফেলা একটি সূক্ষ্ম এবং আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া, কারণ আপনি কোন সেতু পুড়িয়ে দিতে চান না। একবার আপনি জানেন যে আপনি চাকরিতে আগ্রহী নন, আপনি অবস্থানটি সরবরাহ করছেন কিনা তা দেখার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে অবিলম্বে প্রত্যাহার করুন। আপনার প্রত্যাহার ঘোষণা করার জন্য নিয়োগকর্তা বা মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে পেশাদারিত্বের সাথে পরিস্থিতি পরিচালনা করুন।

কাজের আবেদন পর্যায়ে

আপনি যদি কোনও অ্যাপ্লিকেশন জমা দেন তবে চাকরিটির বিষয়ে ফিরে না শুনে থাকেন তবে আপনার আবেদনটি প্রত্যাহারের অনুরোধ করতে ফোনের মাধ্যমে নিয়োগকারীর সাথে যোগাযোগ করুন অথবা ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ করুন। আপনি আপনার প্রত্যাহারের জন্য একটি কারণ প্রদান করতে হবে না। ফাইলটিতে আপনার আবেদন রাখতে নিয়োগকর্তা অথবা মানব সম্পদ বিভাগকে জিজ্ঞাসা করুন। আপনি হয়তো বলতে পারেন, "আমি ক্ষমাপ্রার্থী, তবে এই সময়ে আমার আবেদনটি প্রত্যাহার করা উচিত। তবে, আশা করি ভবিষ্যতে একত্রে কাজ করার জন্য আমাদের সুযোগটি যদি হয়ে থাকে তবে আপনি আমার আবেদনটি ফাইলটিতে রাখবেন।"

$config[code] not found

সাক্ষাত্কার আমন্ত্রণ

চাকরির জন্য ইন্টারভিউ করার জন্য আমন্ত্রিত হলে বিবেচনার ভিত্তিতে আপনার প্রত্যাহারের জন্য একটি ব্যাখ্যা প্রদান করুন। সরাসরি ভাড়া নিয়োগ ব্যবস্থার সাথে কথা বলুন - টেলিফোন, ইমেল বা ব্যক্তির দ্বারা - আপনার প্রত্যাহার নিয়ে আলোচনা করতে। আপনি যদি অন্য চাকরি গ্রহণ করেন, নিয়োগকর্তা আপনাকে জানাবেন যে আপনি কোম্পানির আগ্রহের প্রশংসা করেন তবে আপনি অন্য একটি অবস্থান গ্রহণ করেছেন। আপনি গ্রহণ অবস্থান সম্পর্কে কোন বিবরণ অফার করবেন না। আপনি বিবেচনার ভিত্তিতে আপনার প্রত্যাহার অনুরোধ, একটি চিঠি জমা দিতে পারেন, কিন্তু যদি আপনি অবস্থান দেওয়া হয়েছে না একটি সময়মত, বিনীত ফোন কল বা ইমেইল যথেষ্ট।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আনুষ্ঠানিক কাজের অফার

ইমেল বা মান মেইল ​​দ্বারা একটি আনুষ্ঠানিক চিঠি লিখুন এবং জমা দিন, আপনাকে চাকরি দেওয়া হলে বিবেচনার ভিত্তিতে আপনার প্রত্যাহার ব্যাখ্যা করুন। সাক্ষাত্কারের তিন দিন পরে চিঠিটি পাঠান, নিউ ইয়র্কের মেরিস্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্যারিয়ার পরিষেবাদি অনুসারে। চিঠিপত্র ডকুমেন্টেশন প্রদান করে, তাই কোম্পানী কি ভুল হয়েছে তা ভাবতে হবে না। যদি প্রত্যাহারের আপনার ব্যক্তিগত কারণ ব্যক্তিগত, আপনি বলতে পারেন, "ব্যক্তিগত কারণে ব্যক্তিগতভাবে চাকরির জন্য আমার আবেদন প্রত্যাহার করা উচিত।" আপনি খুব বিস্তারিতভাবে ব্যাখ্যা করতে হবে না, কিন্তু আপনি নিয়োগকর্তাকে নিশ্চিত করতে চান যে এটি তার দোষ নয়। যদি আপনার জন্য অবস্থানটি সঠিক না হয় তবে আপনার চিঠিতে বলা হয়েছে, "সতর্কতার সাথে আমার আবেদনটি প্রত্যাহার করা উচিত। আমি বিশ্বাস করি না যে আমার দক্ষতা চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলির জন্য একটি ভাল মিল।"

শিষ্টাচার টিপস

ক্যালিফোর্নিয়ার ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্যারিয়ার এবং পেশাগত উন্নয়ন অফিসের পরামর্শে "আপনার দৃঢ়ভাবে প্রশংসা এবং আপনার সংস্থার মিশনে বিশ্বাস করার সময় আমি অন্য প্রস্তাবটি গ্রহণ করেছি," যেমন কোম্পানি বা আপনার অ্যাপ্লিকেশন অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কিছু ইতিবাচক বলুন। একটি টেলিফোন কল অনুসরণ করার জন্য একটি প্রত্যাহার-বিবেচনা চিঠি ব্যবহার করুন। এই ভাবে, চিঠিটি মানব উত্স পরিচালক বা নিয়োগকারী ব্যবস্থাপককে অন্ধ করে না এবং আপনি ইতিমধ্যে আপনার অভিপ্রায়গুলি মৌখিকভাবে যোগাযোগ করেছেন। আপনি অফার শর্তাবলী উপর ভিত্তি করে প্রত্যাহার চয়ন করুন, politely কারণ কারণ। ইন্ডিয়ানা ইউনিভার্সিটি সাউথইস্টের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট সেন্টারে পরামর্শ দেয় যে রিইনগ্যাসিয়েশন বা কাউন্টার অফারের জন্য খোলা দরজা ছেড়ে দিন।