জবস মধ্যে স্তরক্রম স্তর

ছোট ব্যবসা বড় কর্পোরেশন গঠন প্রয়োজন হয় না। প্রত্যেক কর্মচারী জানে তার চাকরি কী এবং সে কার কাছে রিপোর্ট করে, যা সরাসরি ছোট ব্যবসার মালিক হতে পারে। একটি কোম্পানী বৃদ্ধি পায় এবং আরো কর্মচারী নিয়োগ করে, মালিক সুপারভাইজার, ম্যানেজার এবং পরিচালকদের তার কিছু দায়িত্ব delegates। অনুক্রমের সিঁড়ি আরোহণ হয়, অবস্থানের দায়িত্ব বৃদ্ধি পায়।

প্রাথমিক স্তর

এন্ট্রি-লেভেল চাকরি হায়ারারশিপ সিডারের প্রথম রানগ। কাজ অনেক অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হয় না। যদিও কিছু কাজের অবস্থানের জন্য শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিক্রয় ক্লার্কের কোনও নির্দিষ্ট ডিগ্রী থাকতে হবে না, তবে জনসাধারণের সম্পর্ক বিভাগে একটি এন্ট্রি লেভেলের অবস্থানের বিপণনে ডিগ্রী প্রয়োজন হতে পারে। এন্ট্রি স্তর কাজ বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন।

$config[code] not found

পরবর্তী পর্ব

এন্ট্রি-লেভেলের কর্মচারীটি পূর্বের পর্যায়ে অভিজ্ঞতার পরিমাণ অর্জন করেছেন - যা ছয় মাস থেকে এক বা দুই বছরের মধ্যে পরিবর্তিত হয়, চাকরির উপর নির্ভর করে - কর্মচারীকে পরবর্তী ধাপে উন্নীত করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি এন্ট্রি-স্তর অ্যাকাউন্টিং ক্লার্ক অ্যাকাউন্টিং ক্লার্ক দ্বিতীয় এবং তারপরে সিনিয়র অ্যাকাউন্টিং ক্লার্ককে প্রচারিত হবে। সঠিক শিরোনাম মান নয়, এবং কোম্পানির উপর নির্ভর করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কর্মকর্তা

সিঁড়ি পরবর্তী ধাপে একটি সুপারভাইজার অবস্থান। একটি সুপারভাইজার এন্ট্রি স্তরের অবস্থান এবং সেকেন্ডারি অবস্থানের কাজ তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী। তিনি প্রশিক্ষণের জন্য দায়ী, কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা এবং কে একটি প্রচার বা একটি বাড়াতে পায় নির্ধারণ করা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, অ্যাকাউন্টিং বিভাগের প্রদেয় বিভাগগুলির সমস্ত কর্মচারীর জন্য প্রদেয় সুনিশ্চিত অ্যাকাউন্টগুলি দায়বদ্ধ। সুপারভাইজার ম্যানেজার রিপোর্ট।

ম্যানেজার

পরিচালক একটি বিভাগের মধ্যে একটি ফাংশন জন্য দায়ী। উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় পরিচালক বিক্রয় ফাংশন জন্য দায়ী। পাবলিক রিলেশন ম্যানেজার প্রচার ও প্রচারের কাজ যত্ন নেয়। কোম্পানির বিজ্ঞাপনের প্রোগ্রাম বিজ্ঞাপন ব্যবস্থাপক এর অধিক্ষেত্র অধীনে আসে। আরেকটি উদাহরণ হ'ল অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজার, যিনি প্রদেয় অ্যাকাউন্টগুলির জন্য দায়বদ্ধ এবং সুপারভাইজার এবং কর্মীদের সহ অ্যাকাউন্ট প্রাপ্তির কার্যগুলি।

পরিচালক বা উপরাষ্ট্রপতি মো

ছোট কোম্পানিগুলিতে, একটি পরিচালক, বা ভাইস প্রেসিডেন্ট, বিভিন্ন ফাংশন সহ একটি বিভাগ তত্ত্বাবধান। সাধারণত শিরোনাম ভাইস প্রেসিডেন্ট পরিচালক এর উপরে, কিন্তু যে কোম্পানির মালিক বা সিইও বিবেচনার ভিত্তিতে। বিপণন পরিচালক বিক্রয়, জনসংযোগ এবং বিজ্ঞাপন সহ বিপণন বিভাগের মধ্যে সমস্ত ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়ী। পরিচালক, বা ভাইস প্রেসিডেন্ট, কোম্পানির নির্বাহী দলের অংশ এবং কৌশলগত পরিকল্পনা এবং বার্ষিক ব্যবসা পরিকল্পনা প্রক্রিয়া তৈরিতে অবদান রাখে।

Chiefs এর

কয়েকশ কর্মচারী সহ কোম্পানিগুলিতে, কোম্পানির আধিপত্য প্রধান বা সি স্তরের কর্মকর্তাদের সাথে শেষ হয়। এর মধ্যে প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা, প্রধান অপারেশন অফিসার এবং প্রধান আইটি অফিসার রয়েছে। চীফ এক্সিকিউটিভ অফিসারের প্রধান ও উচ্চপদস্থ পদে রয়েছেন ড। অন্য সব প্রধান প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে রিপোর্ট করেন। একটি ছোট ব্যবসা, সিইও প্রায়ই ব্যবসার মালিক।