একটি ঘনঘন হারে একটি বার্ষিক বেতন গণনা কিভাবে

বেতনভোগী কর্মচারী হিসাবে, আপনাকে ঋণ, বন্ধকী বা চাকরির আবেদনগুলি পূরণ করতে আপনার আয়কে প্রতি ঘন্টায় মজুরিতে রূপান্তর করতে হবে। অথবা, আপনি কেবল জানতে চান যে আপনার বার্ষিক বেতন ঘন্টায় কীভাবে ভেঙ্গে যায়। আপনি আপনার মোট বার্ষিক বেতন এবং আপনার ঘনঘন মজুরি গণনা করতে প্রতি বছর কাজ করে এমন সপ্তাহ এবং সপ্তাহের সংখ্যা নির্ধারণ করতে হবে।

বার্ষিক বেতন

আপনার বার্ষিক বেতন সনাক্ত করুন। আপনার নিয়োগকর্তা সম্ভবত আপনার কাজের চুক্তি বা কর্মসংস্থান চুক্তির সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত। আপনি যদি বাড়াতে থাকেন বা আপনার কাজের নথিগুলির সংখ্যা খুঁজে পাচ্ছেন না তবে আপনার বার্ষিক বেতন অনুরোধের জন্য মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার মোট আয় ব্যবহার করুন - ট্যাক্স প্রত্যাহারের আগে বেতন - আপনার বেতনগুলি প্রতি ঘন্টায় হারে রূপান্তর করতে। আপনি আপনার বার্ষিক বেতন নির্ধারণ করতে আপনার paychecks ব্যবহার করতে পারেন। আপনার paycheck বার পরিমাণ বেতন ফ্রিকোয়েন্সি আপনার মোট বার্ষিক বেতন সমান। যদি আপনি দ্বিগুণভাবে চেক চেক পান তবে আপনার বার্ষিক বেতন নির্ধারণের জন্য আপনার চেকের বেতন 26 দ্বারা বাড়ান। আপনি যদি সাপ্তাহিক বা মাসিক পেচ চেক পান তবে আপনার মজুরি যথাক্রমে 52 বা 1২ দ্বারা বাড়ান। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি মাসে মাসে দুইবার $ 1,600 পান তবে আপনার মোট বেতন পেতে $ 1600 দিয়ে বেড়ে দিন।

$config[code] not found

$ 1600 এক্স 26 = $ 41,600

আপনি আপনার বেতন অংশ হিসাবে কমিশন বা টিপস অন্তর্ভুক্ত করা উচিত কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য ঋণ কর্মকর্তা সাথে কথা বলুন।

কাজের সপ্তাহ সংখ্যা

বছরের মধ্যে আপনি কত সপ্তাহ কাজ করেন তা নির্ধারণ করুন। আপনার কাজের সপ্তাহের অংশ হিসাবে ছুটির দিন, অসুস্থ দিন এবং অবকাশ অন্তর্ভুক্ত করুন, যদি না আপনি সেই দিনের জন্য অর্থ প্রদান না করেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি স্থায়ী, পূর্ণ-সময়ের কর্মচারী এবং আপনি সারা বছর কাজ করেন তবে আপনার কাজের সপ্তাহগুলির মোট সংখ্যা 52। ঋতু বা আংশিক সময়ের কর্মচারী হিসাবে, আপনি বছরে 52 সপ্তাহ কম কাজ করবেন।

বছরে কাজের ঘন্টা মোট সংখ্যা

আপনি প্রতি বছর কাজ ঘন্টা মোট সংখ্যা গণনা। আপনার মোট ঘন্টা নির্ধারণ করার জন্য প্রতি সপ্তাহে আপনি সপ্তাহে কত সপ্তাহ কাজ করেন তার সংখ্যা বাড়িয়ে তুলুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বছরে 5২ সপ্তাহের জন্য সপ্তাহে 40 ঘন্টা কাজ করেন তবে আপনার মোট কাজের ঘন্টা 2,080 সমান।

40 এক্স 52 = 2,080

ঘন্টা প্রতিস্থাপন বেতন

আপনার বেতনটি একটি ঘন্টার মজুরিতে রূপান্তরিত করতে আপনার মোট কাজের ঘন্টাগুলি ভাগ করে দিন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার মোট বেতন $ 41,600 প্রতি বছর হয় এবং আপনি সেই সময়ের মধ্যে 2,080 কাজ করেন তবে আপনার ঘন্টািক বেতনটি $ 20।

$41,600 / 2,080 = $20

পার্ট টাইম কর্মচারী গণনা

আপনার পার্ট টাইম ঘন্টায় মজুরি নির্ধারণ করতে আপনার পূর্ণ সময় সমতা (FTE) গণনা করুন। FTE একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রকৃত অর্থ প্রদানের ঘন্টার মোট সংখ্যা প্রতিনিধিত্ব করে - প্রায়শই একটি বছর - পূর্ণ সময়ের সময়সীমার মোট সংখ্যা ভাগ করে। বেশিরভাগ কোম্পানি পুরো সপ্তাহে 40 ঘন্টা বা সপ্তাহে 2,080 ঘন্টা ধরে বিবেচনা করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি 52 সপ্তাহের জন্য সপ্তাহে ২6 ঘন্টা কাজ করেন তবে আপনার FTE.65।

26 এক্স 52/2080 =.65

আপনার মাসিক বেস রেটটি গ্রহণ করে আপনার দৈনিক মজুরি গণনা করুন এবং 1২ দ্বারা গুণান্বিত করুন - বা আপনার দ্বিগুণ অর্থ প্রদান করুন এবং এটি ২6 দ্বারা গুণান্বিত করুন। সংখ্যাটি ২080 গুণে বিভক্ত করুন।

উদাহরণস্বরূপ, যদি পার্ট-টাইম কর্মচারী হিসাবে আপনার মোট মাসিক বেতন $ 1500 এবং FTE.65 হয় তবে আপনার ঘন্টািক বেতনটি 13.31 ডলার।

$ 1500 এক্স 12/2080 এক্স.65 = $ 13.31

আপনার মানব সম্পদ বিভাগের সাথে কথা বলুন, কারন তারা একটি কোম্পানি-ভিত্তিক বা বিভাগ-ভিত্তিক FTE থাকতে পারে যা তারা আপনাকে ব্যবহার করার প্রস্তাব দেয়।