রাষ্ট্রপতি ওবামা নারীদের সম্পর্কে রাজনৈতিক আগ্রহের গ্রুপে না আসার বিষয়ে আলোচনা করেন।
রাষ্ট্রপতি মো।
"এই সমস্যা শুধু নীতির বিষয় বেশী। এবং যখন আমরা প্রধানত নারীকে প্রভাবিত করে এই বিষয়গুলির কথা বলি, তখন আমাদের বুঝতে হবে যে তারা কেবল নারীর সমস্যা নয়, তারা পরিবারগত সমস্যা, তারা অর্থনৈতিক সমস্যা, তারা অর্থনৈতিক সমস্যা, তারা আমেরিকা প্রতিযোগিতা সম্পর্কে সমস্যা। তারা এমন বিষয় যা আমাদের সকলকে প্রভাবিত করে। "
$config[code] not foundরাজনৈতিক ও আইনী ব্যবস্থার উপর প্রভাব বিস্তারের একমাত্র উদ্দেশ্যে বিশেষ সুদ গোষ্ঠীগুলি সংগঠিত হয় এবং কে, কখন, কোথায় এবং কীভাবে আইনী এবং বাজেট প্রক্রিয়াগুলিতে সিদ্ধান্ত নেয় তা নির্ধারণে একটি কেন্দ্রীয় ভূমিকা পালন করে। তারা কী মূল্যবোধকে সরকারের দ্বারা উন্নীত এবং প্রয়োগ করবে তা নির্ধারণেও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। কিছু ভাল উদাহরণ NRA, AMA, AARP, ABA, AFL-CIO, আপনি ধারণাটি পান।
সুসান বি এন্থনি আমার প্রিয় কর্মীদের একজন। তিনি ভোট দেওয়ার অধিকার না পেয়ে জানতেন, নারীদের অগ্রিম অগ্রগতি, অবদান এবং একটি কণ্ঠস্বর থাকতে পারে না। তার প্রচেষ্টার ফলে নারী ও নারীদের জন্য সবকিছুই পরিবর্তিত হয়েছে।
মহিলারা যত বেশি লবিতে পাহাড়ের উপরে প্রদর্শিত হতে পারে না, তবে তারা প্রধান তালিকাগুলিতে, ব্যবসার পথে অগ্রসর হওয়া, চাকরি তৈরির কাজ, অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্যভাবে যোগদান এবং কাজের সম্পর্কে মনোভাব পরিবর্তন, সমানতার সাথে কর্মক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হচ্ছে।, পরিবার এবং একটি সম্প্রদায় হিসাবে একসঙ্গে কাজ।
নারী একটি সুদ, গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রভাবশালী গ্রুপ। তারা তাদের স্থান, স্থান, ত্বক ও নিয়তিতে "স্থানান্তর করছে"।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত 51% কর্মী হিসাবে, নারী তাদের ভাগ্যবান দায়িত্ব এবং পুরুষের সাথে অংশীদারিত্বে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা কেবল তাদের পরিবার, আমাদের অর্থনীতি এবং আমাদের স্ব-সম্মানকে উপকৃত করতে পারে। ম্যাডির ডাইচটওয়াল্ড এবং ক্রিস্টিন লারসনের বই "ইনফ্লুয়েস" -এ, তিনি বলেছেন:
"একটি জাতি প্রতিযোগিতা উল্লেখযোগ্যভাবে এটি এবং কিভাবে এটি মহিলা প্রতিভা শিক্ষিত এবং ব্যবহার করে তা নির্ভর করে।"
সর্বশেষ আমেরিকান এক্সপ্রেস ওপেন রিপোর্ট বর্তমান নারী ব্যবসায় উদ্যোগে কিছু আকর্ষণীয় অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে, ডাব্লুবিইইএস:
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 8.3 মিলিয়ন নারী মালিকানাধীন ব্যবসা রয়েছে, যা গত 15 বছরে 54% বৃদ্ধি পেয়েছে।
- ডাব্লিউবিইগুলি রাজস্বে $ 1,291,267,100,000 (প্রায় 1.3 ট্রিলিয়ন ডলার) উৎপাদন করছে এবং 7,697,000 জনকে নিয়োগ করছে।
- 1997 থেকে ২01২ সালের মধ্যে যখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবসার সংখ্যা 37% বৃদ্ধি পেয়েছিল, তখন নারী মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলির সংখ্যা 54% বেড়েছে - জাতীয় গড় 1-1 বার।
196২ সালে প্রতিষ্ঠিত, ক্যাটালিস্ট, নারী ও ব্যবসায়ের সুযোগগুলি সম্প্রসারণকারী নেতৃস্থানীয় অলাভজনক সদস্যপদ সংগঠনটি বর্তমান নারী সিইওগুলির ফরচুন 1000 কোম্পানিগুলির তালিকা দেয়।
২01২ সালের জন্য ফোর্বস শীর্ষ 100 সর্বাধিক শক্তিশালী নারী তালিকাতে বেশ কয়েকটি নতুন মুখ, বিভাগ এবং জনসংখ্যা রয়েছে। এটি কীভাবে নারীর উত্থান, উদ্দীপক এবং জাগরণের প্রভাবের সেরা স্ন্যাপ শট।
সম্ভবত মহিলাদের কীভাবে উঠছে এবং শো চুরি করেছে তার সবচেয়ে বড় উদাহরণ ২01২ সালের লন্ডনে গ্রীষ্মকালীন অলিম্পিক মিসিসি, গাব্বি, সেরেনা, মিসি এবং কেরি এবং অন্যান্য অনেক মহিলা ক্রীড়াবিদ যারা ফুটবল, ওয়াটার পোলো, বাস্কেটবল, সাঁতার, ট্র্যাকে চকমক ছিলেন। পদক গণনা আশ্চর্যজনক এবং চিত্তাকর্ষক ছিল।
২01২ সালের গ্রীষ্মকালীন অলিম্পিকে প্রতিদ্বন্দ্বী পুরুষদের তুলনায় আরও বেশি নারী ছিল। আমেরিকান মহিলা 58 পদক এবং ২9 স্বর্ণপদক জিতেছে। চীন, রাশিয়া এবং গ্রেট ব্রিটেনের মোট মধ্যম সংখ্যা তুলনায় বেশি।
নারীরা "রাজনৈতিক বিশেষ আগ্রহের দল" হতে পারে না, তবে আমরা বিশেষ এবং আমাদের সামাজিক প্রতিভা ও সামাজিক নিয়তি পূরণে আরো আত্মবিশ্বাস ও নেতৃত্বের সাথে আমাদের মহিলা প্রতিভাগুলি বুঝতে এবং পরিবর্তন করতে শিথিল করা।
এটি কেবল আমাদের দেশের পুনরুদ্ধারকে ত্বরান্বিত করতে পারে এবং আমাদেরকে আরও ভাল, শক্তিশালী এবং আরও সফল করে তুলতে পারে।
Shutterstock মাধ্যমে নারী রক ছবি
1
