একটি সহকারী নার্স ম্যানেজার এর দায়িত্ব

সহকারী নার্স ম্যানেজার তাদের প্রতিদিনের কাজগুলির সাথে নার্স পরিচালকদের সহায়তা করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তারা স্বাস্থ্যসেবা সুবিধা ও অন্যান্য চিকিৎসা কেন্দ্রে যথাযথ অপারেশন নিশ্চিত করতে সহায়তা করে। সহকারী নার্স ম্যানেজার হতে, আপনার স্নাতকের স্নাতকের ডিগ্রী এবং স্নাতকোত্তর নার্সিং অভিজ্ঞতার কয়েক বছর থাকতে হবে, তবে সঠিক শিক্ষা প্রয়োজনীয়তাগুলি সুবিধার সাথে পরিবর্তিত হতে পারে।

$config[code] not found

প্রশাসনিক কাজ সম্পাদন

নার্স ম্যানেজার ব্যস্ততম স্বাস্থ্য যত্ন পেশাদারদের মধ্যে হয়। যেহেতু নার্স পরিচালকদের প্রায়শই অসংখ্য দায়িত্ব দ্বারা সাঁতার কাটানো হয়, তাই সহকারী নার্স পরিচালকরা প্রশাসনিক সহায়তা প্রদানের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সহকারী নার্স ম্যানেজার তাদের পরিচালকদের তাদের ইউনিট বা সুবিধাগুলির দৈনিক ক্রিয়াকলাপ তত্ত্বাবধানে সহায়তা করে এবং সম্পূর্ণ নার্সিং বিভাগটি সহজে এবং কার্যকরীভাবে পরিচালনা করে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে। নার্সিং ম্যানেজারের অনুপস্থিতিতে অন্যান্য নার্সিং কর্মীদের কাজের অগ্রাধিকার এবং স্টাফিং সমস্যা ও সমস্যাগুলির সাথে মোকাবিলা করতে সহায়তা করার জন্য প্রশাসক নিয়োগকারীর কয়েকটি প্রশাসনিক কাজ অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

সঠিক রোগীর যত্ন নিশ্চিত করা

সমস্ত রোগীদের যথাযথ ও কার্যকর যত্ন নেওয়া নিশ্চিত করা একটি সহকারী নার্স ম্যানেজারের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব। এটি দায়িত্বের একটি বিস্তৃত এলাকা যা রোগীর যত্ন সহকারে সহায়তা করে, রোগীদের রোগীদের তথ্য সরবরাহ করে এবং রোগীর যত্ন সম্পর্কে অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের সাথে যোগাযোগ করে। সহকারী নার্স ম্যানেজার রোগীদের যত্ন ও চিকিৎসা সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করতে পারে, নার্সিং স্টাফদের রোগীর সমস্যাগুলির সমাধান করতে এবং রোগীর অভিযোগগুলি সমাধান করতে সহায়তা করতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

মানব সম্পদ সহযোগিতা

তাদের নার্স পরিচালকদের তত্ত্বাবধানে, সহকারী নার্স পরিচালকদের সাধারণত নিয়োগ, নিয়োগ এবং নার্সিং কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। তারা স্টাফ ধারণে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন। একজন সহকারী নার্স ম্যানেজার তাদের কোন সমস্যা বা উদ্বেগ সম্পর্কে কর্মীদের প্রশিক্ষণের এবং পরামর্শ প্রদান করতে পারে। তিনি কাজের কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করতে পারেন যে কর্মীদের সমস্যা বা উদ্বেগ মোকাবেলা করতে সাহায্য করে। উদাহরণস্বরূপ, সহকারী নার্স ম্যানেজার এক-এক-ভিত্তিতে ভিত্তিতে সমস্যার সমাধান করতে কর্মীদের সাথে কাজ করার চেষ্টা করতে পারে। তবে সে কর্মীদের কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম বা অন্যান্য যথাযথ সংস্থানগুলিতে উল্লেখ করতে পারে যদি সে ব্যক্তি কর্মচারীদের কর্মী বা আচরণগত সমস্যাগুলির মধ্যে পারস্পরিক দ্বন্দ্ব চিহ্নিত করে।

প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষাদান কর্মী

যেহেতু একটি নার্স ম্যানেজার বিভিন্ন প্রশাসনিক দায়িত্ব দ্বারা হতাশ হতে পারে, তাই একজন সহায়ক নার্স ম্যানেজার কখনও কখনও প্রশিক্ষণ ও শিক্ষার কর্মীদের দায়িত্ব পালন করেন। এর অর্থ হচ্ছে নতুন কর্মীদের জন্য অভিযোজন, নিয়মিত স্টাফ প্রশিক্ষণ অধিবেশন সমন্বয় এবং নেতৃত্বদান এবং সাপ্তাহিক কর্মীদের মিটিং পরিচালনা করা। সহকারী নার্স পরিচালকদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করে এবং প্রশাসকদের এবং কর্মীদের প্রশিক্ষকদের সাথে এই এলাকায় প্রশিক্ষণ সেমিনারগুলি আলোচনা ও বিকাশের জন্য মিলিত হয়। তারা নার্স প্রশিক্ষকদের জন্য ইন্টার্নশিপ বা preceptorships সমন্বয় জড়িত হতে পারে।