সফলভাবে একটি কাজের সাক্ষাত্কারে পেতে পাঁচটি সহায়ক টিপস

সম্ভাবনা আপনি কাজ জন্য প্রতিযোগিতার অনেক সম্মুখীন হবে। কোম্পানি দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সঠিক মিশ্রণ সঙ্গে প্রার্থীদের নির্বাচন এ adroit হয়। এই কাজের জন্য বিবেচনা করা একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনি আপনার পরম শ্রেষ্ঠ সঞ্চালন করতে হবে মানে। পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ ইন্টারভিউ টিপস আপনার ইন্টারভিউ সফলতা নিশ্চিত করতে এবং চাকরি পাওয়ার আপনার সম্ভাবনাগুলি বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করতে পারে।

অগ্রিম মধ্যে প্রস্তুত

আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য অগ্রিম প্রস্তুত। আপনার সারসংকলনটি পর্যালোচনা করুন যাতে আপনি কী কী প্রকল্পগুলিতে কাজ করেছেন এবং আপনি তাদের কী সফল করেছেন তা প্রত্যাহার করেন। এই ভাবে আপনি ভাল আপনার দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতা করতে পারেন। সংস্থার প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পরে কোম্পানিটি কীভাবে গবেষণা করে, বাজারে কোন পণ্য বিক্রি করে এবং বাজারে তারা কতটা ভাল কাজ করে তা গবেষণা করে। কোম্পানির ওয়েবসাইট এবং নিবন্ধগুলি সম্পর্কে উভয় পর্যালোচনা করুন - আপনার তথ্য এবং কোম্পানির স্বার্থ প্রদর্শনের জন্য আপনি যে কোনও তথ্য ব্যবহার করতে পারেন।

$config[code] not found

নির্দিষ্ট প্রশ্ন আশা করি

অগ্রিম কিছু প্রশ্ন অনুমান করুন, এবং একটি স্বামী বা বন্ধু সঙ্গে আপনার উত্তর rehearsing অনুশীলন। কোম্পানিগুলি সাধারণ এবং আচরণগত উভয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পরিচিত, যা আপনি তাদের প্রত্যাশা অনুযায়ী উত্তর দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, একজন সাক্ষাত্কার আপনাকে "নিজের সম্পর্কে বলুন" বলতে পারে। কেন আপনি একটি বিশেষ প্রধান এবং কলেজ বেছে নেওয়া হয়েছে, এবং তারপরে সংক্ষিপ্তভাবে অতীতের চাকরিগুলি জুড়ুন এবং আপনি আজ কোথায় গিয়েছেন তা নিয়ে আলোচনা করুন। NBCNews.com এর মতে, আপনার প্রতিক্রিয়া এক বা দুই মিনিটের মধ্যে সীমিত রাখুন। আপনার যদি নেওয়া বড় ঝুঁকি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়, পরিস্থিতি বর্ণনা করুন এবং কার সাথে আপনি কাজ করেছেন। কিন্তু আপনি ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেন, যা একটি উদাহরণ নির্বাচন করুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশ্ন তালিকা প্রস্তুত করুন

সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার নিজস্ব তালিকা তৈরি করুন। আপনি ইন্টারভিউ সাক্ষাত্কার একটি সাক্ষাত্কার সময় নিতে হবে জানি না। কিছু সাক্ষাৎকারের শুরুতে আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে জিজ্ঞাসা করা হতে পারে এবং আপনি সেই প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত হবেন। একটি লজিকাল ক্রম আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আপনি যে প্রকল্পগুলিতে কাজ করবেন, বা যাদের সাথে - অন্যান্য বিভাগের পরিচালক - আপনি কাজ করবেন তার বিষয়ে অনুসন্ধান করুন। আপনার কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের জন্য কি মানদণ্ড ব্যবহার করা হবে জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কারের শেষে, সাক্ষাত্কারে আপনার জন্য কোন প্রশ্ন আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন, যা আপনার অভিজ্ঞতা বা পটভূমি সম্পর্কে যে কোনও উদ্বেগ প্রকাশ করতে সহায়তা করতে পারে।

সঠিক শিষ্টাচার ব্যবহার করুন

সাক্ষাত্কারের জন্য প্রায় 15 মিনিট আগে পার্কিংয়ের জন্য এবং অফিসটি খুঁজে পাওয়ার অনুমতি দিন। আত্মবিশ্বাসী হোন এবং সাক্ষাত্কারে সরাসরি বসুন, এবং প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সময় বা সাক্ষাত্কার শুনতে শুনতে চোখ যোগাযোগ বজায় রাখুন। রাসমুসেন কলেজের মতে, আপনি যদি স্নায়বিক হন তবেও আপনি অ্যাক্সেসযোগ্য হতে চান। সাক্ষাতকারের নামটি ব্যবহার করুন - যেটি সে নিজে পরিচয় করিয়েছিল - প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সময় পর্যায়ক্রমে। এটি আপনাকে তার সাথে একটি সম্পর্ক গড়ে তুলতে সাহায্য করে।

কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কার ছাড়ার আগে কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। যেমন কিছু বলুন, "আমি সত্যিই আপনার কোম্পানির জন্য কাজ করতে চাই এবং জানি যে আমি বিপণন বিভাগে অবিলম্বে প্রভাব ফেলতে পারি। সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার পরবর্তী ধাপ কী?" এভাবে কাজ করার জন্য জিজ্ঞাসা করা সাক্ষাতকারের জন্য চাকরিতে আপনার আগ্রহকে আরও জোরদার করে এবং আপনি আরও ভালভাবে বুঝতে পারেন যে চাকরি পেতে আর কী প্রয়োজন। আপনি যদি জিজ্ঞাসা করতে পারেন তবে অন্য একটি সাক্ষাৎকারের জন্য কতজনকে আবার আমন্ত্রণ জানানো হবে। এই ভাবে আপনি কাজ পেতে কত কাছাকাছি আপনি জানেন।