একই কোম্পানির মধ্যে একটি প্রচারের জন্য একটি সারসংকলন লিখুন কিভাবে

আপনার নিজস্ব সংস্থার মধ্যে প্রচারের জন্য আবেদন করার সময় এটি একটি নতুন সারসংকলন লিখতে অকার্যকর বলে মনে হতে পারে। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাকে কর্পোরেট সিডারটি সরানোর জন্য প্রস্তুত হিসাবে দেখতে চান তবে, আপনাকে একটি দস্তাবেজ তৈরি করতে হবে যা আপনি কীভাবে বেড়ে উঠেছেন এবং সেখানে কাজ করার পরে আপনি কী অর্জন করেছেন তা প্রতিফলিত করে।

শুন্য থেকে শুরু করা

বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা আপনার সাফল্য বা কোম্পানির সময়ে কাজের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে তথ্য খোঁজার জন্য আপনার কর্মসংস্থান ফাইল পর্যালোচনা করার সময় নেবেন না। শুরুতে যখন আপনি প্রয়োগ করেছিলেন তখন ঠিক যেমনটি আপনার সংক্ষিপ্ত ইতিহাসে আপনার ইতিহাসকে সংযত করতে হবে। আপনি বহিরাগত প্রার্থী যারা তাদের নিজস্ব পুঙ্খানুপুঙ্খ সারসংকলন জমা দিতে হবে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা হবে। নিয়োগকর্তারা সাধারণত অভ্যন্তরীণ আবেদনকারীদের সারসংকলন প্রদান করতে চায় যাতে তারা তাদের পাশাপাশি তুলনা করতে পারে। আপনি একটি বাইরের অবস্থান জন্য ঠিক যেমন একটি নতুন সারসংকলন তৈরি করুন।

$config[code] not found

আপনার বর্তমান কাজের উপর ফোকাস করুন

সাধারনত, আপনি নিয়োগকর্তাদের আপনার সাম্প্রতিক কাজের ইতিহাস সম্পর্কে একটি ভাল ধারণা প্রদান করবেন, প্রতিটি অবস্থানের জন্য বিস্তারিত বিশদ সরবরাহ করবেন। অভ্যন্তরীণ প্রচারের জন্য অনুসন্ধানের সময়, আপনি আপনার বর্তমান কাজটিতে যে অবদানগুলি করেছেন তার উপর মনোনিবেশ করতে চান। আপনার নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যে আপনি অতীতে সম্পন্ন কি জানেন; এখন আপনি আপনার কাছে কতটা মূল্যবান এবং আপনি উচ্চ-স্তরের অবস্থান সরবরাহ করলে আপনি কী অফার করতে পারেন তা প্রদর্শন করতে হবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রচার লক্ষ্য

আপনার বর্তমান কাজের শিরোনামটি কেবল তালিকাভুক্ত করার এবং আপনার কর্তব্যগুলি বর্ণনা করার পরিবর্তে, এই তথ্যটি এমনভাবে ফ্রেম করুন যা আপনাকে পরবর্তী পর্যায়ে যাওয়ার জন্য যোগ্য হিসাবে অবস্থান করে। আপনার সারসংকলনটি আপনার পরে থাকা কাজের জন্য উপযোগী একটি শিরোনাম দিন। আপনি যদি ভাইস-প্রেসিডেন্ট পদে আবেদন করেন তবে "মার্কেটিং ও কমিউনিকেশনসের ভাইস প্রেসিডেন্ট" এর সাথে আপনার সারসংকলন পরিচালনা করুন এবং তারপরে এই এলাকায় আপনার অভিজ্ঞতা এবং অর্জনগুলি বর্ণনা করুন। আপনি একটি যোগ্যতা সারাংশ ব্যবহার করতে পারেন। আপনি যদি কোনও পরিচালনার অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তবে "ম্যানেজমেন্ট অভিজ্ঞতা" বা "নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা" শীর্ষক বিভাগটি পরিচালনা করুন এবং প্রকল্পগুলি কীভাবে তত্ত্বাবধান করেছেন, সহকর্মী সহকর্মী কর্মচারী বা অন্য নেতৃত্বের ভূমিকা নিয়েছেন তার উদাহরণ বর্ণনা করুন।

অফার স্পেসিফিকেসন

একটি সাধারণ সারসংকলনে, আপনি প্রায়ই জ্যোর্গন, buzzwords এবং মালিকানা বা গোপনীয় তথ্য যেমন ক্লায়েন্ট নাম বা উত্পাদন প্রক্রিয়া হিসাবে এড়ানো প্রয়োজন। শুধু বিপরীত অভ্যন্তরীণ সারসংকলনের জন্য সত্য, তবে। গুরুত্বপূর্ণ ক্লায়েন্ট বা অ্যাকাউন্টগুলি পরিচালনা করুন যাতে আপনার নিয়োগকর্তা জানেন যে আপনি উচ্চ-প্রোফাইল ভূমিকা জন্য প্রস্তুত। কম্পিউটার প্রোগ্রাম, উত্পাদন পদ্ধতি বা কোম্পানির নির্দিষ্ট অন্যান্য প্রক্রিয়া এবং সরঞ্জাম ব্যবহার করে আপনার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন। এছাড়াও, ফলাফল উপর ফোকাস। উদাহরণস্বরূপ, আপনি 15 শতাংশ দ্বারা বিক্রয় বৃদ্ধি নির্দেশ করে।