কাজের জন্য আবেদন করার জন্য একটি কভার লেটার লেখার সময় এটি একটি ভাল প্রথম ছাপ তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কভার লেটারটি সর্বদা আপনার নিজের এবং আপনার সারসংকলনের একটি ভূমিকা, এবং এটি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার প্রথম ছাপ হবে। অনেকগুলি সারসংকলন পুঙ্খানুপুঙ্খ পর্যালোচনা এবং সাক্ষাত্কারের সুযোগগুলি অকার্যকর কভার লেটারের কারণে হারিয়ে গেছে। দক্ষতার সাথে আপনার দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসার কীভাবে জানতে হবে তা আপনাকে একটি চিঠি লিখতে সাহায্য করবে যা আপনার আবেদনকে সাক্ষাত্কারে পরিণত করবে।
$config[code] not foundপ্রস্তুতি
প্রয়োজন হলে, আপনার সারসংকলন আপডেট করুন।
আপনি আবেদন করা হবে, যার জন্য অবস্থান তালিকা কাজ পরীক্ষা করুন। আপনার সারসংকলন থেকে এটি তুলনা করুন, এবং কাজের বিবরণ তালিকাভুক্ত প্রয়োজনীয়তা থেকে আপনার অভিজ্ঞতা মেলে যারা নোট করুন।
সরাসরি কাজের সাথে সম্পর্কিত তিন থেকে চারটি প্রধান আইটেম নির্বাচন করুন। এইগুলি এমন হবে যা আপনি কভার লেটারে ফোকাস করতে চান।
আপনার অভিজ্ঞতার প্রয়োগ এবং সেই দৃষ্টান্তগুলির ইতিবাচক ফলাফল প্রয়োগ করার জন্য আপনার উত্সাহের সংক্ষিপ্ত উদাহরণ দেওয়ার জন্য আপনার কী পয়েন্টগুলি সম্প্রসারিত করুন।
কভার লেটার লেখা
একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে সম্বোধন করে চিঠিটি শুরু করুন, যদি আপনি ব্যক্তিটির নাম জানেন, যিনি আপনার চিঠি পড়বেন এবং আপনার সারসংকলনটি পর্যালোচনা করবেন।
আপনি আবেদন করছেন যে অবস্থানে উত্সাহী আগ্রহ এক্সপ্রেস। আপনি কেন চাকরি চান এবং কেন আপনি কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান তা সংক্ষিপ্তভাবে ব্যাখ্যা করুন।
আপনার অভিজ্ঞতার তিনটি বা চারটি প্রধান আইটেম অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনি কভার লেটারে সংক্ষিপ্ত করে তুলেছেন। এই কী আইটেম বুলেট-পয়েন্ট কার্যকর করা এবং আপনি পূর্বে উল্লেখ করা সংক্ষিপ্ত উদাহরণ সহ প্রতিটি অনুসরণ করুন।
আপনি আপনার কী দক্ষতা আপনার তালিকায় অন্তর্ভুক্ত না যে কোন কৃতিত্ব বা অভিজ্ঞতা নির্দেশ করুন, কিন্তু আপনি অনুভব করেন যে সাক্ষাত্কার জানতে পারেন। আপনি যে অবস্থানটি প্রয়োগ করছেন তার ক্ষেত্রে এটি সত্যিকার অর্থে প্রযোজ্য এবং কেবল সর্বদা সংক্ষিপ্ত হিসাবে এই তথ্যটি অন্তর্ভুক্ত করুন।
কোম্পানী এবং তার সাফল্যের সাথে সাথে আপনার মূল্যায় আত্মবিশ্বাসের সাথে চিঠিটি বন্ধ করুন এবং সাক্ষাত্কারকে প্রশ্নগুলির সাথে আপনার সাথে যোগাযোগ করার জন্য বা একটি মিটিং নির্ধারণ করার জন্য উৎসাহিত করুন।
ডগা
আপনার কভার চিঠি জুড়ে সংক্ষিপ্ত হতে গুরুত্ব মনে রাখুন। এটি দৈর্ঘ্য একাধিক পৃষ্ঠা হতে পারে না এবং আপনি খুব বেশি তথ্য দিতে চাই না। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার আত্মজীবনী পড়তে সময় থাকবে না। একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আরো জানতে চান চাকরি প্রাসঙ্গিক আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে যথেষ্ট তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
কাজ প্রস্তাব করা হয় যে কোম্পানি তদন্ত করুন। ইন্টারনেটে অতি অল্প সময় আপনার ব্যবসার ব্যাকগ্রাউন্ড জ্ঞান সরবরাহ করবে যা শুধুমাত্র আপনার চিঠি তৈরি করার সময়ই নয়, তবে সাক্ষাত্কারে সহায়ক হবে।
চাকরি আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত সৃজনশীল হতে। প্রথম নজরে, আপনার জন্য মনে করা একটি কাজের জন্য আদর্শ পটভূমি উপস্থিত নাও হতে পারে। আপনার নিয়োগকর্তাকে কী দিতে হবে তা বিবেচনা করার জন্য কিছু সময় নিন এবং আপনি কীভাবে ব্যাকগ্রাউন্ডটি প্রয়োগ করতে পারেন তা কোম্পানিকে উপকার করতে হবে এমন অন্যান্য উপায়গুলি যা অন্যেরা সক্ষম হতে পারে না।
