আপনার ছোট ব্যবসা সম্প্রতি মেজাজ কি? এটি সর্বশেষ গ্লোবোফোর্স কর্মশালার মুড ট্র্যাকারের ফলাফলের সাথে তুলনা করে কিভাবে?
মার্কিন কর্মচারীদের সন্তুষ্টি মাত্রার এই ছয় মাসের জরিপটি ছোট ব্যবসার মালিকদের জন্য কিছু ভাল এবং খারাপ খবর ছিল।
$config[code] not foundপ্রথম, ভাল খবর: ছয় মাস আগে মার্কিন শ্রমিকরা বেশি সন্তুষ্ট বোধ করছেন। গত তিন মাসে তাদের চাকরির প্রচেষ্টার জন্য স্বীকৃত কর্মচারীদের অর্ধেকের পরিসংখ্যান, ২010 সালের পতনের 44 শতাংশ থেকে শেষ জরিপ পরিচালনা করা হয়েছিল। এবং 80 শতাংশেরও বেশি লোক কর্মক্ষেত্রে স্বীকৃতি গ্রহণ করে বলে তাদের চাকরির সাথে তাদের সন্তুষ্ট করে তোলে। উপরন্তু, অর্ধেকেরও বেশি বিশ্বাস করে যে তাদের নিয়োগকর্তারা ভাল কাজের জন্য যথাযথ স্বীকৃতি প্রদানের জন্য একটি ভাল কাজ করছেন।
এখন, খারাপ খবর: যদিও বেশিরভাগ কর্মচারী তাদের চাকরি নিয়ে সুখী হয়, তবে 55% কর্মচারীর জন্য জিনিসগুলি আরও ভাল হতে পারে যারা বলে যে তারা তাদের বর্তমান কাজগুলি এমন একটি কোম্পানির জন্য ছেড়ে দিতে প্রস্তুত, যা তাদের প্রচেষ্টাগুলিকে আরও ভালভাবে চিনতে পারে।
আপনার কর্মীদের 'প্রচেষ্টা স্বীকৃতি সরাসরি তাদের সন্তুষ্টি সম্পর্কিত হয় না নিশ্চিত? এই তথ্য পরীক্ষা করে দেখুন:
- কর্মক্ষেত্রে স্বীকৃত ২3% কর্মচারী বলছেন যে তারা যখন অর্থনৈতিক উন্নতির সময় নতুন চাকরি খোঁজার পরিকল্পনা করে, তখন 51 শতাংশ যাদের স্বীকৃতি দেওয়া হয়নি তাদের তুলনায়।
- যাদের অধিকাংশের স্বীকৃতি পাওয়া গেছে তাদের মধ্যে 89 শতাংশ, যাদের চাকরিতে স্বীকৃতি পাওয়া যায় তাদের তুলনায় 17 শতাংশেরও বেশি তাদের স্বীকৃতি দেওয়া হয়নি।
- তাদের কর্মীদের দ্বারা স্বীকৃত যারা প্রায় 76 শতাংশ-তাদের 37 শতাংশ যারা তাদের চাকরিকে ভালোবাসে, তার তুলনায় 37 শতাংশ।
আপনি কিছু কর্মচারী স্বীকৃতি প্রোগ্রাম বাস্তবায়িত না করে থাকেন, এখন সময়। একটি ছোট ব্যবসা জন্য, স্বীকৃতি সহজ।
এক জিনিস জন্য, সম্ভবত আপনি প্রায় হাঁটা এবং ইতিমধ্যে আপনার দলের সাথে মিথস্ক্রিয়া করছেন (অন্তত, আমি তাই আশা করি)।তাদের স্বীকারোক্তি, তাদের ধন্যবাদ, এবং বাকি দলের সামনে তাদের আহ্বান করে তাদের প্রচেষ্টার চলমান স্বীকৃতি প্রদান নিশ্চিত করুন। জনগণের প্রচেষ্টাকে সর্বজনীনভাবে স্বীকৃতি দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ- তা বন্ধ করে দেওয়া দরজাগুলির পিছনে নাও।
অবশ্যই, আপনার লোকেদের চিনতে আরেকবার প্রশংসিত উপায় একটি লিখিত নোট। আমি অনেক শ্রমিক যারা বছর ধরে এই মত একটু স্মৃতি treasured আছে জানি। আজকের তাত্ক্ষণিক যোগাযোগের জগতে, একটি নোট লিখতে সময় গ্রহণ করা মানে অনেক। (এর মানে এই নয় যে আপনি অবশ্যই তাদের প্রচেষ্টার জন্য শ্রমিকদের ধন্যবাদ দেওয়ার জন্য দ্রুত ইমেল পাঠাতে পারবেন না।)
অবশেষে, একটি উপহার কার্ড, নগদ বা একটি প্রদত্ত দিন বা বিকেলে বন্ধ হিসাবে আরো বাস্তব উপায় স্বীকৃতি বিবেচনা।
আপনি কিভাবে আপনার কর্মীদের চিনতে? কীভাবে এটি আপনাকে কী মানুষকে বজায় রাখতে সাহায্য করেছে?
Shutterstock মাধ্যমে কর্মচারী স্বীকৃতি ছবি
12 মন্তব্য ▼
