কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা হালকাভাবে গ্রহণ করা উচিত নয়। এটি একটি বাহ্যিক উত্স থেকে, একজন সহকর্মী কর্মচারী বা এমনকি একটি উচ্চতর, কিনা সব ঘটনা অবিলম্বে রিপোর্ট করা প্রয়োজন। আপনার সুরক্ষার জন্য আইন রয়েছে এবং এটির জন্য আপনাকে নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের জায়গা সরবরাহ করার জন্য নিয়োগকারীদের প্রয়োজন। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার হুমকি এবং মৌখিক অপব্যবহারের পাশাপাশি শারীরিক হামলা এবং মানবহত্যা অন্তর্ভুক্ত। কোন এক অনাক্রম্য হয়। তবে আপনি যদি রাতের রাতে জনসাধারণের কাজ বা কাজের সাথে কাজ করেন তবে আপনার কর্মক্ষেত্রের সহিংসতার শিকার হওয়ার ঝুঁকি বাড়তে পারে।
$config[code] not foundএকটি হিংস্র ঘটনার প্রতিবেদন করতে অবিলম্বে আপনার স্থানীয় পুলিশ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনি যদি অবিলম্বে সহায়তা বা চিকিৎসা মনোযোগ প্রয়োজন, 9-1-1 ডায়াল করুন।
ঘটনা সম্পর্কে যতটা সম্ভব বিস্তারিত বিবরণ দিয়ে কর্তৃপক্ষ সরবরাহ করুন। ঘটনাটির সময় এবং তারিখ, যেখানে এটি ঘটেছিল, এবং সন্দেহভাজন এবং সাক্ষীদের নাম এবং বিবরণ অন্তর্ভুক্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করুন।
আপনার উচ্চতর বা আপনার নিয়োগকর্তার মানব সম্পদ বিভাগের ঘটনাটি রিপোর্ট করুন। ঘটনা লগ করা উচিত এবং একটি বিস্তারিত রিপোর্ট গ্রহণ করা উচিত।
আপনি যদি মনে করেন যে আপনার নিয়োগকর্তা কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার ক্রিয়াকলাপগুলিকে সঠিক এবং সঠিক করার জন্য যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করেন নি তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য প্রশাসনের (OSHA) 800-321-6742 এ যোগাযোগ করুন। আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের কাছ থেকে কোনও অভিযোগ দাখিল করতে পারেন বা আরও সহায়তা পেতে পারেন।
