খারাপ কাজ ছেড়ে চলে যাওয়া

যখন আপনি খারাপ কাজ ছেড়ে যান, তখন আপনি নিরুৎসাহিত বোধ করতে পারেন এবং মনে করেন আপনি কখনই সন্তুষ্ট হন না। একটি প্রতিকূল কাজ অভিজ্ঞতা মানে ভবিষ্যতে চাকরির সুযোগ ঠিক যেমন ভয়ঙ্কর হবে। আসলে, তারা এতই ফলপ্রসূ হতে পারে যে আপনি চান যে আপনি তাদের খুব শীঘ্রই পেয়েছেন। আপনার নতুন চাকরি থেকে আপনার পুরানো চাকরি থেকে আপনি যে মূল্যবান শিক্ষাগুলি শিখেছেন তা গ্রহণ করে আপনি আপনার পূর্ববর্তী কর্মসংস্থানের একটি দুর্যোগ সৃষ্টি করে এমন কয়েকটি সমস্যাগুলি এড়াতে সক্ষম হবেন।

$config[code] not found

অভিজ্ঞতা থেকে জানুন

পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতাগুলি আপনাকে আপনার ব্যক্তিত্ব এবং কর্মজীবনের লক্ষ্যে কী ধরণের কাজ এবং নিয়োগকর্তা সত্যিই ফিট করে তা সংকীর্ণ করতে সহায়তা করতে পারে। আপনি যদি অসন্তুষ্ট হন তবে কোম্পানীটি এত বড় ছিল যে আপনি অনুপযুক্ত বোধ করেন, একটি ছোট ফার্মে একটি নতুন চাকরি সন্ধান করুন। অথবা যদি আপনি একটি মাইক্রোমানিজিং বossের সাথে ভালভাবে মিলিত না হন তবে একজন নিয়োগকর্তার সন্ধান করুন যা কর্মচারীদের ক্রমাগত তত্ত্বাবধান ছাড়াই তাদের কাজ করার স্বাধীনতা দেয়। আপনি আপনার দক্ষতা সেট এবং কাজ শৈলী ভাল suits যে একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে একটি খারাপ কাজ অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে পারেন।

ইতিবাচক সম্পর্ক উপর ফোকাস

যখন আপনি একটি খারাপ কাজের অভিজ্ঞতা থেকে পুনরুদ্ধার করছেন, এটি প্রায় একটি ভয়ঙ্কর সম্পর্ক বিরতি আপ সঙ্গে ডিল করা হয়। আপনি রাগ, কদর্য, দু: খিত বা বিষণ্ণ বোধ করতে পারেন কারণ চাকরিটি যেমন আপনি আশা করেছিলেন তেমনও যেতে পারে নি। ফোর্বসের মতে, সুস্থ সম্পর্কগুলি, আপনার ভালোবাসা এবং ইতিবাচক ভবিষ্যতের লক্ষ্যে মনোযোগ দেওয়া, আপনার হতাশা এবং হতাশা মোকাবেলায় আপনাকে সহায়তা করতে পারে। একটি খারাপ কাজ অভিজ্ঞতা একটি ছোট বিপত্তি হতে পারে, কিন্তু এটি আপনার ভবিষ্যতের দৃষ্টিভঙ্গি প্রভাবিত করতে হবে না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আপনার সারসংকলন আপডেট করুন

আপনার পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতা আপনাকে হতাশ এবং নিরুৎসাহিত করে ফেলেছে, তবে আপনি এখনও আপনার সারসংকলনে আপনার মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা যুক্ত করতে পারেন। যখন আপনি আপনার সারসংকলনটি আপডেট করেন, তখন আপনার আগের কর্মসংস্থান থেকে প্রাপ্ত ইতিবাচক দক্ষতার উপর মনোযোগ দিন। আপনি যদি নেতৃত্বের ভূমিকা বা তত্ত্বাবধানে থাকা কর্মচারী হন তবে আপনার কাজের অভিজ্ঞতার বিভাগগুলিতে সেই কাজের দায়িত্বগুলি যোগ করুন। আপনি যদি কোনও নতুন কম্পিউটার সফটওয়্যার প্রোগ্রাম বা আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা উন্নত করে থাকেন তবে আপনার কাজের দক্ষতা বিভাগগুলিতে সেই বৈশিষ্ট্যগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।

ক্ষমা করুন এবং উপর সরানো

আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা বা প্রাক্তন সহকর্মীর বিরুদ্ধে ক্ষোভ রাখা আপনাকে ব্যক্তিগত এবং পেশাগত লক্ষ্যগুলির সাথে এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে না। যে কেউ আপনাকে আঘাত করে এবং আপনার পিছনে নেতিবাচক কাজ অভিজ্ঞতা ফেলে দিতে ক্ষমা করুন যাতে আপনি নতুন সুযোগ অনুসরণ করতে পারেন। যদি আপনি স্ব-দু: খের মধ্যে ঢুকে যান বা সমস্ত হতাশায় হারিয়ে যান তবে আপনার নতুন মনিব এবং সহকর্মীরা মনে করতে পারেন যে আপনি অনৈতিক, নেতিবাচক, বিষণ্ণ বা ভীতিকর। আপনি একটি নতুন শুরু প্রয়োজন, এবং ক্ষমা বন্ধ করে তোলে যাতে আপনি বড় এবং উজ্জ্বল জিনিস যেতে পারেন।