একটি ভাল ডেকেয়ার পরিচালক হওয়ার পরামর্শ

ডে কেয়ার পরিচালকদের একটি ডে কেয়ার সুবিধার দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপের তত্ত্বাবধান করতে হবে। কাজের একটি ইতিবাচক মনোভাব এবং শিশুদের, কর্মীদের এবং পিতামাতার সঙ্গে ভাল কাজ করার ক্ষমতা প্রয়োজন। কাজের অনেক প্রয়োজনীয়তার কারণে, ডে কেয়ার পরিচালকদের সংগঠিত থাকা উচিত এবং তারা টাস্ক থেকে টাস্ক হিসাবে স্যুইচ হিসাবে মনোযোগী থাকতে হবে।

শৈশব সম্পর্কে জানুন

এমনকি যদি আপনি শিশুদের সাথে সরাসরি কাজ করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করার পরিকল্পনা করেন না, তবে আপনার অবশ্যই অবশ্যই শিশুরা কীভাবে চিন্তা, শিখতে এবং অনুভব করতে পারে তা জানতে হবে। একটি ডে কেয়ার পরিচালক হিসাবে, আপনাকে অবশ্যই ক্রিয়াকলাপগুলি পরিকল্পনা করতে হবে এবং আপনার কর্মীদেরকে কীভাবে শিশুদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে তা নির্দেশ করতে হবে। আপনি যদি শিশুদের মানসিক অবস্থা বুঝতে না পারেন তবে আপনি অন্যদের সাথে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে সহায়তা করতে পারবেন না। একটি স্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে শৈশব উন্নয়ন, শিশু মনোবিজ্ঞান বা কাউন্সেলিং ক্লাস গ্রহণ করুন। ডে কেয়ার ডিরেক্টরদের জন্য সাধারণ শিক্ষা প্রোগ্রামগুলি প্রাথমিক শৈশব উন্নয়ন সহযোগী ডিগ্রী, শিশু যত্ন পরিচালনায় স্নাতক ডিগ্রি বা শৈশব শিক্ষার মাস্টার্স ডিগ্রি অন্তর্ভুক্ত করে। আপনি যদি ডিগ্রি অর্জন করতে সক্ষম না হন, তাহলে শৈশব উন্নয়ন ও শিক্ষার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের স্তরের বইগুলি পড়ুন।

$config[code] not found

মজা হও

একটি ডে কেয়ার একটি মজার জায়গা হওয়া উচিত যেখানে শিশুরা খেলবে এবং প্রাপ্তবয়স্করা তাদের শৈশবের সাথে যোগাযোগ করতে পারবে। আপনি যদি কঠোর স্বৈরশাসকের মত কাজ করেন তবে কেউ মনে করবে না যে তারা মজা করার অনুমতি দেয়। এর ফলে অসুখী শিশুরা কান্নাকাটি করতে পারে, ফিট করতে পারে বা তাদের বাবা-মায়েদের একটি ভিন্ন ডে ​​কেয়ারে নিয়ে যেতে বলে। আপনার মনোভাবকে মজাদার রাখুন কিন্তু পেশাদার, বোকা বলুন কিন্তু কাজের উপযুক্ত রসিকতা বলুন, রঙিন গয়না পরিধান করুন অথবা মাঝে মাঝে আপনার ডে কেয়ারে বাচ্চাদের সাথে খেলা বন্ধ করুন। মধ্যাহ্নভোজ এবং বিরতি সময় বিনোদনমূলক কার্যক্রম পরিকল্পনা করে একটি মজার পরিবেশ বিকাশ। আপনি সপ্তাহে একবার আপনার কর্মীদের সাথে কারাওকে গাইতে বা প্রতিদিন আপনার প্রিয় কার্টুনগুলি খেতে পছন্দ করতে পারেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সংগঠন

কোন পরিচালক ভালো লেগেছে, একটি ডে কেয়ার পরিচালক সংগঠিত থাকা আবশ্যক। একটি কাগজ বা ডিজিটাল পরিকল্পক সঙ্গে আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং মিটিং ট্র্যাক রাখুন। ফাইল বা রঙ সমন্বয় ব্যবহার করে ডে কেয়ার সংগঠিত রাখুন। ফার্স্ট এইড খেলনা, বই এবং খেলনা হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ আইটেমগুলি খুঁজে পেতে আপনার কর্মীদের পক্ষে এটি সহজ করুন। লেবেলযুক্ত পাত্রে পণ্যগুলি সঞ্চয় করে প্রতিদিনের শুরুতে এবং শেষের দিকে ডে কেয়ার পরিষ্কার করা নিশ্চিত করুন। অফিসের পরিবর্তে cubicles ব্যবহার করে অথবা একটি খোলা অফিসে একটি বড় রুম চালু করে আপনার ডে কেয়ারে অফিসের উপলব্ধ স্থানটি বাড়ান। যদি আপনি 20 মিনিট ব্লক নির্মাণের পরিকল্পনা করেন, তাহলে সময়টি এক ঘন্টা পর্যন্ত বাড়ান না, যতক্ষণ না আপনি বাকি দিনটিকে মুক্ত মনে করেন। সম্পূর্ণ প্রতিষ্ঠানকে একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা লিখতে সুসজ্জিত রাখুন যা উদ্দেশ্য, অপারেটিং নির্দেশনা, প্রত্যাশিত খরচ এবং প্রত্যাশিত লাভের একটি বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করে। আপনার ডে কেয়ার ট্র্যাকে আছে তা নিশ্চিত করতে প্রতি কয়েক সপ্তাহ এই প্ল্যানটি পড়ুন।

মানুষের সাথে কাজ

ডে কেয়ার পরিচালক হিসাবে, আপনাকে অবশ্যই পিতামাতা, শিশু এবং কর্মচারী সহ অনেক লোকের সাথে কাজ করতে হবে। সবকিছু ভাল যাচ্ছে তা নিশ্চিত করতে আপনার কর্মীদের নিয়মিতভাবে তাদের কাজের শর্তাবলী সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। ডে কেয়ারের শিশুরা তাদের খেলনা এবং গেমগুলির সাথে সন্তুষ্ট কিনা এবং যদি তারা বর্তমান সময়সূচির সাথে খুশি হয় তবে জিজ্ঞাসা করুন। পিতামাতার কথা শুনুন এবং বাবা-মা যদি শত্রুতার সাথে কাজ করে তবেও তাদের উদ্বেগগুলির নোট করুন। যদি মানুষের সমস্যা হয়, কূটনৈতিকভাবে কাজ। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন বাবা-মা মনে করেন যে দিনের যত্নে শিশুটি তার সন্তানের যন্ত্রণাদায়ক হয়, তার উদ্বেগ স্বীকার করে এবং তাকে বলুন আপনি এটির দিকে নজর দেবেন। বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের উপর বেশি সুরক্ষা দেয় এবং তারা সমস্যাকে জটিল বলে মনে করে যেন তারা বিশ্বের শেষ। পিতামাতার সাথে শান্ত, ধৈর্যশীল স্বর ব্যবহার করার জন্য আপনার কর্মীদের নির্দেশনা দিয়ে সমস্যাগুলি এড়ান। ডে কেয়ারে দুই সন্তানের মধ্যে কোন সমস্যা থাকলে, এমন একটি সভা নির্ধারণ করুন যেখানে বাবা-মা এবং সন্তানরা তাদের পার্থক্যগুলি সমাধান করতে পারে এবং সমাধান করতে পারে।