শিক্ষা প্রশাসন সাক্ষাৎকার প্রশ্ন

শিক্ষা প্রশাসকদের স্কুল বা একটি সম্পূর্ণ স্কুল জেলা অধিনায়ক হতে হবে এবং সাফল্যের দিকে তাদের নেভিগেট করা আবশ্যক। কারণ শিক্ষা প্রশাসকগণ এত ক্ষমতা এবং দায়িত্বশীলতা বজায় রাখে, কমিটি নিয়োগের জন্য অবশ্যই এই কাজগুলির জন্য সঠিক প্রার্থীদের নির্বাচন করতে হবে। সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির অনুপ্রাণিত উত্তরগুলি আপনাকে চ্যালেঞ্জের জন্য নিয়োগকারী কমিটির কাছে সন্তুষ্ট করতে সহায়তা করতে পারে। গরম সীটের মধ্যে আপনার অবস্থান গ্রহণ করার আগে সবচেয়ে সাধারণ ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলিতে আপনার প্রতিক্রিয়ার পরিকল্পনা করে চিত্তাকর্ষকভাবে উত্তর দেওয়ার দক্ষতার উন্নতি করুন।

$config[code] not found

পটভূমি

বিশেষ করে যদি শিক্ষাটি আপনার প্রশাসক হিসাবে প্রথম হতে পারে তবে নিয়োগকারী কমিটি সম্ভবত আপনাকে জানাতে আগ্রহী হবে যে আপনার কোন ব্যাকগ্রাউন্ড অভিজ্ঞতা আপনাকে সুপারিশ করতে হবে। আপনি ইতিমধ্যে শিক্ষা প্রশাসক হিসাবে পরিবেশিত হয়েছে, সংক্ষিপ্তভাবে আপনার মূল সাফল্য রূপরেখা। আপনি যদি এখনও এই ধরনের চাকরি না ধরে থাকেন তবে আপনার শিক্ষার অভিজ্ঞতার উপর সংক্ষিপ্তভাবে স্পর্শ করুন, তবে আপনি তত্ত্বাবধানে বা নেতৃত্বের কর্তব্যগুলির ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি মনোযোগ দিয়েছিলেন।

কেন এই কাজ

শিক্ষা প্রশাসক প্রায়ই দীর্ঘ ঘন্টা ঘড়ি এবং গুরুতর চাপ অনুভব। সাক্ষাত্কার সাধারণভাবে প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা কেন তারা যেমন একটি HGH চাপ অবস্থান চান। যখন তারা এই প্রশ্নটি উত্থাপন করে, তখন তারা "শিশু পছন্দ করে।" এর চেয়ে আরও গভীর কিছু খুঁজছে। আপনি শিক্ষা ক্ষেত্রে অন্য কোন পদে থাকতে পারছেন না এমন শিক্ষা প্রশাসক হিসাবে আপনি কী করতে পারবেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নেতৃত্বশৈলী

কোন স্কুল প্রশাসক নেতৃত্বের পথে স্কুল বা জেলা সামগ্রিক পরিবেশ প্রভাবিত করবে। নিয়োগকারী কমিটি আপনার পছন্দের নেতৃত্বের শৈলী সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারে। এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আপনার আচরণ আপনার নেতৃত্বের শৈলীকে প্রতিফলিত করার সময়গুলির বিশদ উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বলে থাকেন যে আপনি একটি সমবায় কাজ পরিবেশ পছন্দ করেন, বিস্তারিত একটি উদাহরণ যা আপনি একটি জরিপ বাস্তবায়নের উপায় হিসাবে সমস্ত কর্মীদের সদস্যদের শোনা এবং অন্তর্ভুক্ত অনুভব করার জন্য প্রয়োগ করেছিলেন।

স্টাফ মনিটরিং

মনিটরিং নির্দেশক কর্মীদের কর্মক্ষমতা একটি শিক্ষা প্রশাসকের কাজ একটি প্রধান অংশ। নিয়োগকারী কমিটি সাধারণত কর্মীদের নজরদারি করার জন্য প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করে। শিক্ষকের কর্মক্ষমতাগুলিতে ট্যাবগুলি রাখার জন্য আপনি যে সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করবেন তা নির্দিষ্ট উদাহরণ সরবরাহ করুন। এই তালিকার অন্তর্ভুক্ত জনপ্রিয় শিক্ষকের পর্যবেক্ষণ বিকল্পগুলি, যেমন হাঁটার-মাধ্যমে এবং আনুষ্ঠানিক মূল্যায়ন। যদি আপনার রাজ্যের একটি নিয়ম রয়েছে যা বিশেষভাবে শিক্ষক মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার সাথে সম্পর্কিত থাকে, যেমন ওহিওতে, যা ওহিও শিক্ষক মূল্যায়ন মডেল ব্যবহার করে, পদ্ধতিটি অধ্যয়ন করে এবং কর্তৃপক্ষের সাথে এটি সম্পর্কে কথা বলতে প্রস্তুত।

গোল

উচ্চমানের শিক্ষা প্রশাসকগণ তাদের জেলা ও ভবনগুলির গুণমানের উন্নতির জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালায়। নিয়োগকারী কমিটি আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারে যে এই সুবিধাটির জন্য আপনার কোন লক্ষ্য তত্ত্বাবধান করা হয়েছে। অবস্থান বা জেলার কার্য সম্পাদন রেকর্ড অনুসন্ধানের সময় ব্যয় করুন এবং অবস্থানের জন্য নির্বাচিত হলে আপনি অনেকগুলি লক্ষ্য রাখবেন। এই লক্ষ্যগুলির বিস্তারিত বিবরণ প্রদান করা আপনার প্রস্তুতি এবং আপনার শিক্ষার গুণগতমান উন্নত করার জন্য উত্সর্জন প্রদর্শন করে যা শিক্ষার্থীরা সুবিধা গ্রহণ করে। এটি দেখায় যে আপনি স্কুল বা জেলা অতীতে যে সমস্যার মুখোমুখি হন সেগুলির দিকে নজর দেওয়ার জন্য আপনি অন্তর্নিহিত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন।