প্যারালেগাল অ্যাটর্নি, আইন সংস্থা এবং ব্যবসায় ও সংস্থার আইন বিভাগের জন্য আইনি কাজ সম্পাদন করে। দুই প্রধান পেশাদার সংগঠন সংস্থা সদস্যদের জন্য নৈতিক নির্দেশিকাগুলির মাধ্যমে প্যারালেগল আচরণ পরিচালনা করে: ন্যাশনাল ফেডারেশন অফ প্যারালেগাল অ্যাসোসিয়েশনস (এনএফপিএ) এবং ন্যাশনাল এসোসিয়েশন অব লিগ্যাল অ্যাসিস্ট্যান্টস (এনএলএ)। উভয় প্যারালেগালের জন্য নৈতিক নির্দেশিকা এবং বাধ্যবাধকতাগুলির কোডগুলি লিখিত রয়েছে যা বেশিরভাগ একই এবং দ্বন্দ্ব নয়।
$config[code] not foundসাধারণ পেশাগত আচরণ
এনএফপিএর ওয়েবসাইট অনুসারে, 1993 সালে "নীতিশাস্ত্র ও আচরণের নীতির প্রতিফলন করার জন্য প্রতিটি প্যারালিগালকে উচ্চাকাঙ্ক্ষী করা উচিত" নীতিগুলি তার নীতিমালা গ্রহণ করে। এটি পেশাগত আচরণ নিশ্চিত করার জন্য সাধারণ নির্দেশিকাগুলি নির্দিষ্ট করে, যার মধ্যে সরাসরি অংশীদার যোগাযোগ এবং যোগাযোগগুলি সরাসরি এড়িয়ে যাওয়া সহ দলগুলি অ্যাটর্নি দ্বারা প্রতিনিধিত্ব, সজ্জন এবং মর্যাদা অনুযায়ী আচরণ এবং অযৌক্তিক বা একই চেহারা এড়াতে। এটা paralegals সঠিক, সৎ এবং সম্পূর্ণ সময় এবং বিলিং রেকর্ড রাখা বাধ্যতামূলক। NALA সদস্যরা তার নীতিশাস্ত্র কোডের নীতিগুলি অনুসরণ করতে সম্মত হয় যাতে পেরালগালগুলি "আইনী নীতির গ্রহণযোগ্য মানগুলি এবং যথাযথ আচরণের সাধারণ নীতিগুলিতে কঠোরভাবে মেনে চলতে পারে।" ক্যানন 10 এছাড়াও বার অ্যাসোসিয়েশনের "পেশাদার দায়িত্বের কোডগুলি অনুসরণ করার জন্য প্যারালিগলগুলিকে বাধ্য করে এবং পেশাদার আচরণ নিয়ম। "
পারদর্শিতা
NFPA এর নীতিশাস্ত্রের নীতিগুলি প্যারালিগালগুলি শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে পর্যাপ্ত প্যারালিগল যোগ্যতা অর্জন এবং বজায় রাখতে হবে, যার মধ্যে প্রতি দুই বছরের অন্তত 12 ঘন্টা চলমান আইনি শিক্ষা (সিএলই) সম্পন্ন হবে। NALA এর কোডের ক্যানন 6 একইভাবে CLE সহ প্রশিক্ষণ ও শিক্ষার মাধ্যমে সততা এবং যোগ্যতা অর্জনের জন্য প্যারালিগলগুলিকে উৎসাহিত করে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাজনসেবা
এনএফপিএ পাবলিক সার্ভিস সঞ্চালনের জন্য paralegals প্রয়োজন হয় না, কিন্তু এটা paralegals পাবলিক স্বার্থ সংবেদনশীল হতে এবং সেবা করতে উত্সাহিত করা হয়। এটি প্যারালিগালকে অন্তত ২4 ঘণ্টা জনসাধারণের জন্য বিনামূল্যে, বা বিনামূল্যে, আইনি কাজ সম্পাদনের চেষ্টা করার জন্য উত্সাহিত করে।
প্রকাশ
NFPA এর এবং NALA এর নীতিশাস্ত্র কোডগুলিতে প্রকাশের বিধান গোপনীয়তা, সুদের দ্বন্দ্ব এবং স্থিতি ঘোরাঘুরি করে। উভয় কোডগুলি ক্যাটালগ গোপনীয়তা রক্ষা এবং বজায় রাখার জন্য প্যারালিগলগুলির প্রয়োজন এবং অ্যাটর্নি-ক্লায়েন্ট বিশেষ বিজ্ঞানের লঙ্ঘন থেকে প্যারালিগালগুলিকে নিষিদ্ধ করে। তারা বলে যে প্যারালেগালদের আগ্রহের দ্বন্দ্ব এড়াতে হবে, সুদের সম্ভাব্য দ্বন্দ্বগুলি পর্যবেক্ষণের জন্য পূর্ববর্তী ক্লায়েন্টদের ট্র্যাকিংয়ের একটি সিস্টেম বজায় রাখতে হবে এবং তাদের তত্ত্বাবধানকারী আইনজীবিদের আগ্রহের প্রকৃত বা সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব প্রকাশ করতে হবে। অবশেষে, paralegals প্রকাশ করা আবশ্যক তারা paralegals এবং অ্যাটর্নি হয় না।
আইন অননুমোদিত অনুশীলন
এনএফপিএ এবং এনএলএর উভয় নীতিশাস্ত্র কোড উভয় আইন অনুশীলন বা আইনি মতামত প্রদান থেকে paralegals নিষিদ্ধ। NALA এর কোডের ক্যানন 3টি আইনটির অননুমোদিত অনুশীলন নিষিদ্ধ করে বলে যে প্যারালিগালগুলি ক্লায়েন্টকে গ্রহণ করতে পারে না, ফি নির্ধারণ করতে পারে না বা আদালত বা কোনও সংস্থার আগে কোনও সংস্থার সামনে প্রতিনিধিত্ব করতে পারে না যতক্ষণ না বিধিবদ্ধ বা সংস্থার নিয়মগুলি অনুমতি দেয়।
রক্ষণাবেক্ষণ
NALA এর নীতিশাস্ত্র কোড শুধুমাত্র কোনও কার্য সম্পাদন করতে পারে এমন কোনও কাজ সম্পাদন করতে প্যারালিগলগুলিকে বাধা দেয় না এবং কোনও কাজ অ্যাটর্নি সম্পাদন করতে পারে না। এটি আরও একটি প্যারালেগল এর কাজকে অবশ্যই অ্যাটর্নি দ্বারা তত্ত্বাবধান করতে হবে এবং অ্যাটর্নি আইনী কাজের জন্য দায়ী এবং ক্লায়েন্টের সাথে তার সম্পর্ক বজায় রাখতে হবে।
প্রয়োগ
NALA এর নীতিশাস্ত্র কোড একটি নির্দিষ্ট প্রয়োগকারী বিধান নেই। তার কোডটি কার্যকর করার জন্য, এনএফপিএর একটি নয় সদস্যের শৃঙ্খলা কমিটি রয়েছে যা আলোচনা, তদন্ত এবং লঙ্ঘনের সাথে মোকাবিলা করার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। এটি এই কমিটির অনুমোদন দেওয়ার জন্য যথাযথ কর্তৃপক্ষকে একটি অভিযোগপত্র, কাউন্সেলিং বা নৈতিকতা কোর্স উপস্থিতি, প্রবেশন, দোষী বা অপরাধমূলক ক্রিয়াকলাপের রেফারেন্স সহ নিষেধাজ্ঞাগুলি রাখার অনুমতি দেয়।
