মালিক, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ও সভাপতির তিনটি কাজের শিরোনামগুলির মধ্যে দায়িত্ব বিভাগের বিভ্রান্তির মাঝে মাঝে মাঝে বিভ্রান্তি ঘটে। কোনও ব্যক্তিগত প্রয়োজনের মালিকানাধীন সংস্থার কোনও আইনি প্রয়োজন নেই এবং বেশিরভাগ রাজ্যে কর্পোরেট গভর্নেন্স বিধিবদ্ধ সংস্থাগুলিকে তাদের অফিসারদের নাম অনুসারে ফিটনেস অক্ষুণ্ণ রাখে, কেবলমাত্র সচিবের ভূমিকা পূরণ করতে এবং কর্মগুলি প্রত্যয়িত করার প্রয়োজন বোর্ডের পরিচালক ড। যাইহোক, একটি মালিক এবং অন্য দুটি শিরোনাম মধ্যে একটি প্রকৃত পার্থক্য আছে।
$config[code] not foundমালিক
বর্তমানে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কোম্পানিটির মালিক অপেক্ষাকৃত ছোট হিসাবে চিহ্নিত হয়। বিশেষ করে ছোট কোম্পানিগুলির মধ্যে, মালিক প্রায়ই সমস্ত ব্যবসায়ের জ্যাক হিসাবে কাজ করে, মার্কেটিং এবং গ্রাহক সম্পর্কগুলি পর্যবেক্ষণ করে, প্রুফড্রিং চুক্তিগুলি এবং দিনের শেষের দিকে বর্জ্যবাজারগুলি খালি করে এবং অন্য যে কোনও কাজের জন্য যা প্রয়োজন হয় এবং কোনও এটির জন্য নির্ধারিত হয় না। । কোম্পানির সাথে একজন মালিকের সম্পর্ককে বর্ণনা করে এমন সেরা উপায়ে বাবা-মা এবং সন্তানের-মালিকটি সেই কোম্পানির সাফল্যের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেটি কম কর্মচারী কখনও বুঝতে পারবে। কোম্পানীটি যদি নির্বাহী অনুক্রমের জন্য যথেষ্ট বড় হয় তবে মালিক চূড়ান্ত আপিল এবং চূড়ান্ত আপিলের আদালত।
সিইও
সিইও রিপোর্ট করে, এবং প্রায়শই চেয়ারম্যান, কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ। যেখানে একজন মালিক একজন কর্মী, একজন সিইও একজন পরিকল্পক যিনি কৌশলগত সিদ্ধান্তগুলি, যেমন পণ্যের উপর নজর রাখা এবং বাজারগুলি অনুসরণ করা। একটি ব্যবসা চালানোর অসংখ্য তথ্যের জন্য, একজন সিইও অবশ্যই এমন একজন প্রতিনিধি হতে হবে যিনি নিজের চাকরির চেয়ে ভাল লোকদের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখেন এবং তারপরে সেগুলি তাদের কাজ করতে দেয়। এছাড়া, সিইও বোর্ডের দৃষ্টিভঙ্গি মাপসই করার জন্য কোম্পানির সংস্কৃতি তৈরি করে। এর মধ্যে একটি সংক্ষিপ্ত মিশন বিবৃতি তৈরি করা হয়েছে - কোম্পানিটি কী এবং কী তা নিয়ে একটি সংক্ষিপ্ত এবং স্পষ্ট ঘোষণা।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাসভাপতি
সংস্থাটির সভাপতি প্রতিষ্ঠানটির দৈনন্দিন কর্মকাণ্ড নিয়ে উদ্বিগ্ন। একজন রাষ্ট্রপতি মালিক বা সিইও দ্বারা বর্ণিত দৃষ্টিভঙ্গিগুলি গ্রহণ করেন এবং প্রয়োজনীয়ভাবে বিভাগের ক্রিয়াকলাপগুলি পরিবর্তন করে, সেগুলি প্রয়োগ করেন। রাষ্ট্রপতি সাধারণত কোম্পানির রুটিন অপারেশনগুলিকে পরিচালনাকারী নীতি, অনুশীলন এবং পদ্ধতিগুলি বিকাশের জন্য দায়ী, সাধারণত অধস্তন কর্মকর্তা এবং পরিচালকদের সাথে মিলিত হয়। একজন রাষ্ট্রপতি অপারেটিং বাজেট পর্যবেক্ষণ এবং ভবিষ্যতের মূলধন এবং অপারেটিং ব্যয়ের পরিকল্পনা করার ক্ষেত্রে কোম্পানির আর্থিক পরিচালনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত থাকবেন। সিইও নেই, রাষ্ট্রপতির মধ্যে সর্বোচ্চ নির্বাহী কর্মকর্তা।
সিইও ও রাষ্ট্রপতি একসঙ্গে
সংস্থাগুলি যখন সিইও এবং প্রেসিডেন্ট উভয় থাকে, তখন সিইও সাধারণত নির্বাহী বিভাগের মধ্যে সর্বোচ্চ কর্তৃপক্ষ হয়। প্রধান নির্বাহী পরিচালক বোর্ডের কাছে দায়ী, যা পাল্টে যায় শেয়ারহোল্ডারদের জন্য। রাষ্ট্রপতির সিইও দ্বিতীয় কমান্ড। যখন সংগঠনগুলির মতো দুটি শীর্ষ নেতারা থাকে, তখন এটি সমালোচনামূলক যে সেখানে দুইজনের মধ্যে শ্রমের একটি সুস্পষ্ট সংজ্ঞায়িত বিভাগ রয়েছে। যদি সংস্থার সহায়ক থাকে তবে অন্য একজন নির্বাহীটির পক্ষে তাদের ক্রিয়াকলাপ তত্ত্বাবধানের জন্য সুবিধাজনক এবং অন্যটি অভিভাবক সংস্থার ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে।
